L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCSPP de la Creuse est vacant à compter du 10 octobre 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (article 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental adjoint placé sous l'autorité du Préfet et sous la responsabilité du directeur départemental contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de plus de 40 agents implantée sur deux sites distincts (Varillas et Stalingrad).

Missions

Sous la responsabilité du directeur départemental, le directeur départemental adjoint a autorité sur l'ensemble des agents affectés au sein de la direction départementale. Il apporte au directeur ses synthèses techniques, ses analyses et ses propositions dans le champ d'intervention de la structure. Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions.
Il participe à l'animation d'équipes aux compétences « métier » diversifiées provenant de plusieurs origines ministérielles, et doit être en mesure de développer les synergies possibles. Il veille à la bonne mise en œuvre par les équipes des orientations définies par le directeur et assure les liens permanents entre l'équipe de direction et les services.
Il est en charge de la préparation de tous les dossiers de réunions auxquelles assiste l'équipe de direction. Il supplée le directeur dans sa mission de représentation.

Environnement

Le poste est situé à Guéret, siège de la DDCSPP. La Creuse comprend 259 communes et est peuplée de 122 560 habitants. Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE)
Au plan départemental, le directeur départemental adjoint est amené à travailler avec l'ensemble des services de l'Etat dans le département, et en particulier les membres du corps préfectoral et les services de la préfecture, avec les directions régionales, ainsi qu'avec les élus, les représentants des collectivités territoriales, le secteur associatif et les intervenants dans les différents domaines d'intervention de la DDCSPP.

Compétences

Les principales compétences attendues du titulaire du poste portent sur la connaissance des politiques publiques liées au champ d'intervention de la DDCSPP, une capacité d'analyse, de synthèse et de réactivité, une capacité à manager et à entretenir une dynamique d'évolution positive, de la disponibilité, des qualités relationnelles et de communication.
Le directeur départemental adjoint doit avoir le souci de l'action pragmatique et concrète.

Candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Copie à Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières, [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de :
M. Philippe CHOPIN, Préfet de la Creuse (téléphone : 05-55-51-58-04, mail : [email protected]) ;
M. Bernard ANDRIEU, directeur de la DDCSPP de la Creuse (téléphone : 05-55-41-53-51, [email protected]) ;
M. Olivier MAUREL, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 05-55-51-58-05, mail : [email protected]) ;
Luc PARAIRE, sélégué à la mobilité et aux carrières : 01-42-75-83-55.