JORF n°0210 du 9 septembre 2016

Avis

L'emploi de directeur départemental de la DDCS de l'Ain sera vacant à compter du 1er octobre 2016.
Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

L'Ain est un département dynamique qui compte plus de 636 000 habitants pour une superficie de 5 762 km2 et 410 communes.
Ce département, en pleine croissance démographique connaît des territoires très diversifiés avec notamment la proximité de grandes métropoles comme Genève ou Lyon. Il se caractérise par des contrastes géographiques, économiques, sociaux dans ses territoires.
Le département est très concerné par les flux de la demande d'asile, connaît des secteurs en forte tension sur le parc social du logement et 7 contrats de ville (en forte hausse) coordonnés par la DDCS.
Le département se caractérise aussi par des expérimentations riches dans les domaines de la jeunesse, du sport ou de la lutte contre l'exclusion.

Missions

Le décret n° 2009-1484 du 29 décembre 2009 définit les missions exercées par les DDCS. Elles portent principalement sur l'hébergement, l'accès et le maintien dans le logement, les politiques sportives et éducatives, la déclinaison de la politique de la ville et du plan de lutte contre la pauvreté, l'action en faveur des jeunes, l'accompagnement des personnes les plus en difficulté, l'accès aux droits, le soutien à la vie associative et le droit des femmes et l'égalité.
Le directeur doit s'investir sur l'ensemble de ces sujets et mener sa mission dans un fort partenariat avec les collectivités, les associations et autres partenaires institutionnels de l'Etat.

Environnement

Le poste est situé à Bourg-en-Bresse, 9, rue de la Grenouillère, dans un bâtiment partagé avec la DDPP et l'ARS (gestion commune).
La DDCS compte 50 agents.
Les caractéristiques du département requièrent de la DDCS un investissement prioritaire sur le champ social (demande d'asile, hébergement et logement notamment) mais également dans les domaines de la politique de la ville (suivi des 7 contrats de ville), du sport, de la jeunesse et des droits des femmes.
Sous l'autorité du préfet du département, la DDCS entretient à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et le SGAR.
Au plan départemental, la DDCS travaille en interministérialité mais aussi avec le conseil départemental, les collectivités locales et également la CAF, l'OFII, les associations…

Compétences

Les fonctions de directeur de la DDCS demandent en particulier :

- une bonne connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS ;
- une bonne expérience en management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;
- une capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
- une aptitude au travail en réseau et à la négociation avec les partenaires ;
- des qualités relationnelles, de communication et d'écoute ;
- une aptitude au dialogue social ;
- une capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal Officiel, au préfet de département, à l'attention de :

- [email protected] ;
- [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Mme Caroline GADOU (secrétaire générale de la préfecture), tél. : 04-74-32-78-75, [email protected].
Mme Corinne GAUTHERIN (directrice départementale de la cohésion sociale), tél. : 04-74-32-55-01 [email protected].
M. Luc PARAIRE (délégué à la mobilité et aux carrières, DSAF/DMC), tél. : 01-42-75-83-55, [email protected].