L'emploi de directeur départemental de la DDCSPP de l'Aube sera vacant à compter du 1er juin 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 65 agents.
Le directeur exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure.
Organisée en deux pôles (constitués chacun de trois services), deux missions transversales et un secrétariat général, la direction départementale est compétente, dans le domaine social, en matière de politiques publiques en faveur de l'inclusion sociale, de la jeunesse et des sports, de la politique de la ville, de la vie associative et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
En matière de protection des populations, elle est en charge des politiques publiques portant sur les domaines de la sécurité et de la qualité de l'alimentation, de la protection des consommateurs, de la santé et de la protection animales, de la protection de l'environnement pour les activités touchant à l'élevage et à l'agroalimentaire, ainsi que de la faune sauvage captive.

Missions

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations.
Le directeur est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;
- contribution à la transversalité dans le traitement des dossiers pour renforcer l'interministérialité.

Les missions de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles à l'exception de la mise en œuvre des politiques relatives aux fonctions sociales du logement qui est confiée à la direction départementale des territoires dans l'Aube.

Environnement

Le poste est situé à Troyes, siège de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations, qui dispose en outre d'un abattoir situé à Pont Sainte Marie. Le département l'Aube comprend 432 communes et est peuplé de 306 581 habitants ; c'est un département rural dans lequel la communauté d'agglomération du Grand Troyes concentre la pratiquement la moitié de la population. Les exploitations agricoles sont de grande taille et la culture domine largement l'élevage néanmoins diversifié. Le maillage agroalimentaire y est bien représenté.
Sur le plan social, une partie de la population connaît une situation de grande précarité qui mobilise le réseau social du département.
La vie associative est dynamique en particulier dans le domaine sportif
Sous l'autorité du préfet de département, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) / la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS) / la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) / la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL, l'unité territoriale de la DIRECCTE, la délégation territoriale départementale de l'ARS, la direction des services départementaux de l'éducation nationale, les collectivités territoriales, les chambres consulaires, les organismes à vocation sanitaire (santé animale), avec le réseau associatif (sanitaire et social, jeunesse, sport…).

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Ouverture d'esprit, capacité d'anticipation et de vision prospective.
Goût pour l'organisation, la conduite du changement.
Expérience de la gestion de crise.
Disponibilité et réactivité.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département :

- Mme la préfète de l'Aube, rue Pierre-Labonde, BP 372, 10025 Troyes Cedex, [email protected] ;
- copie à M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Isabelle Dilhac, préfète de l'Aube, 03-25-80-35-41, [email protected].
M. Michel Pottiez, directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations, 03-25-80-70-99, [email protected].
M. Mathieu Duhamel, secrétaire général de la préfecture de l'Aube, 03-25-80-37-41, [email protected].
M. Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected].