L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDCS de la Drôme est vacant à compter du
1er février 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 43 agents.

Missions

Le directeur adjoint participe à la direction des services : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social. Il appuie le directeur dans la mise en oeuvre, à l'échelle départementale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional.
Le directeur adjoint assiste le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre locale des politiques publiques de l'Etat en matière sociale, en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'éducation populaire et des droits des femmes ;
- animation du secrétariat du comité médical et de la commission de réforme ;
- supervision de la gestion administrative, financière et ressources humaines organisée au sein du service des affaires générales ;
- coordination de la mission Inspection-Contrôle-Evaluation ;
- préparation et suivi du dialogue social ;
- gestion de dossiers portant sur des thématiques qui sont définies en fonction de son expérience et de son profil.

Le directeur adjoint assure :

- la fonction de responsable sécurité défense ;
- l'intérim du directeur et la représentation de la DDCS en lieu et place du directeur en tant que de besoin.

Il peut se voir confier des missions transversales aux différents services.
Les missions de la direction départementale de la cohésion sociale sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Valence, siège de la direction départementale de la cohésion sociale. Le département de la Drôme compte 491000 habitants pour une superficie de 6 530 km2 et 369 communes.
Les caractéristiques du département requièrent de la DDCS un investissement prioritaire sur le champ social (hébergement et logement notamment) mais également dans les domaines de la politique de la ville (12 quartiers prioritaires), du sport, de la jeunesse et des droits des femmes.
Sous l'autorité du préfet du département, la direction départementale de la cohésion sociale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL).
Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), l'agence régionale de santé (ARS), le conseil départemental, les communautés de communes, les communes, les établissements sociaux, les associations, les comités et clubs sportifs, les bailleurs sociaux, les organismes socioprofessionnels, les organismes de prestations sociales.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Les adresses d'envoi sont les suivantes :

- [email protected] ;
- [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Bernard DEMARS, directeur départemental de la cohésion sociale (04-26-52-22-40), [email protected]
M. Frédéric LOISEAU, secrétaire général de la préfecture (04-75-79-28-00), [email protected]