JORF n°47 du 24 février 2002

Un emploi de responsable des ressources humaines des services de la direction générale et du secrétariat général est offert à la Caisse des dépôts et consignations.
La gestion des ressources humaines des services centraux de la Caisse des dépôts et consignations a pour caractéristiques essentielles la très grande diversité des métiers concernés (des ouvriers professionnels aux gérants de portefeuilles) et une très grande sensibilité aux enjeux stratégiques liés à l'évolution de la Caisse des dépôts et de son groupe.
Rattaché à la direction des ressources humaines de l'établissement public et du groupe financier et placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, en contact très fréquent avec les différents membres du comité exécutif de la Caisse des dépôts et consignations, le titulaire du poste assurera les missions suivantes en liaison avec les responsables des métiers :
- administration des personnels de droit public et de droit privé ;
- gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- gestion des carrières, de la mobilité et du recrutement ;
- formation collective et individuelle ;
- prestataire de service pour certaines directions du pôle dépôts, épargne et financements publics.
Il aura pour mission de manager une équipe composée de 14 collaborateurs, dont 4 cadres A, et devra assurer un suivi de leurs activités et prodiguer une expertise dans les domaines d'activité du service. Chargé de participer à l'élaboration de la politique générale de gestion des ressources humaines, il définira ses modalités de mise en oeuvre dans le cadre des missions déconcentrées qui lui seront confiées.
Il conduira toutes études qualitatives et quantitatives nécessaires au pilotage de l'activité et développera une assistance auprès des responsables de services et des dirigeants. Il organisera, impulsera et coordonnera l'activité du réseau RH de la branche.
Cet emploi sera vacant à compter du 15 mars 2002.
Tous renseignements complémentaires, en particulier sur le profil du poste, peuvent être obtenus auprès de Mme Dorne-Corraze (téléphone : 01-40-49-60-29).


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Un emploi de responsable des ressources humaines des services de la direction générale et du secrétariat général est offert à la Caisse des dépôts et consignations.

La gestion des ressources humaines des services centraux de la Caisse des dépôts et consignations a pour caractéristiques essentielles la très grande diversité des métiers concernés (des ouvriers professionnels aux gérants de portefeuilles) et une très grande sensibilité aux enjeux stratégiques liés à l'évolution de la Caisse des dépôts et de son groupe.

Rattaché à la direction des ressources humaines de l'établissement public et du groupe financier et placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, en contact très fréquent avec les différents membres du comité exécutif de la Caisse des dépôts et consignations, le titulaire du poste assurera les missions suivantes en liaison avec les responsables des métiers :

- administration des personnels de droit public et de droit privé ;

- gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;

- gestion des carrières, de la mobilité et du recrutement ;

- formation collective et individuelle ;

- prestataire de service pour certaines directions du pôle dépôts, épargne et financements publics.

Il aura pour mission de manager une équipe composée de 14 collaborateurs, dont 4 cadres A, et devra assurer un suivi de leurs activités et prodiguer une expertise dans les domaines d'activité du service. Chargé de participer à l'élaboration de la politique générale de gestion des ressources humaines, il définira ses modalités de mise en oeuvre dans le cadre des missions déconcentrées qui lui seront confiées.

Il conduira toutes études qualitatives et quantitatives nécessaires au pilotage de l'activité et développera une assistance auprès des responsables de services et des dirigeants. Il organisera, impulsera et coordonnera l'activité du réseau RH de la branche.

Cet emploi sera vacant à compter du 15 mars 2002.

Tous renseignements complémentaires, en particulier sur le profil du poste, peuvent être obtenus auprès de Mme Dorne-Corraze (téléphone : 01-40-49-60-29).