JORF n°0225 du 29 septembre 2015

En application de l'article L. 911-3 du code de la sécurité sociale, le ministre des finances et des comptes publics et la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes envisagent de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué.
Le texte de cet accord pourra être consulté en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, direction de la sécurité sociale, bureau 3C, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'au ministère des finances et des comptes publics, direction du budget, bureau 6BRS, Bercy A (télédoc n° 275), 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.
Accord dont l'extension est envisagée :
Accord fixant les contours du régime de frais de santé des salariés intérimaires, conclu le 4 juin 2015.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social, le 3 juillet 2015, sous le numéro 20069/1.
Objet :
Cet accord instaure un régime frais de santé pour les salariés intérimaires.
Signataires :
Professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prism'Emploi) ;
Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;
Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services (FNECS CFE-CGC) ;
Fédération des services CFDT (FS CFDT) ;
Union syndicale de l'intérim CGT.


Historique des versions

Version 1

En application de l'article L. 911-3 du code de la sécurité sociale, le ministre des finances et des comptes publics et la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes envisagent de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué.

Le texte de cet accord pourra être consulté en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.

Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.

Leurs communications devront être adressées au ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, direction de la sécurité sociale, bureau 3C, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'au ministère des finances et des comptes publics, direction du budget, bureau 6BRS, Bercy A (télédoc n° 275), 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.

Accord dont l'extension est envisagée :

Accord fixant les contours du régime de frais de santé des salariés intérimaires, conclu le 4 juin 2015.

Dépôt :

Direction générale du travail au ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social, le 3 juillet 2015, sous le numéro 20069/1.

Objet :

Cet accord instaure un régime frais de santé pour les salariés intérimaires.

Signataires :

Professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prism'Emploi) ;

Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;

Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services (FNECS CFE-CGC) ;

Fédération des services CFDT (FS CFDT) ;

Union syndicale de l'intérim CGT.