L'emploi de directeur départemental de la DDCSPP des Alpes-de-Haute-Provence est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2015. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer et développer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 60 agents.

Missions

Sous l'autorité du préfet, le directeur est chargé des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional : pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;

- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;

- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.

- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;

- les missions de la DDCSPP sont définies à l'article 6 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.

Environnement

Le poste est situé à Digne-les-Bains, siège de la DDCSPP, qui a en outre une implantation territoriale à Sisteron (en abattoir). Le département des Alpes-de-Haute-Provence comprend 200 communes et est peuplé de 166 000 habitants ; c'est un département à dominante rurale qui est historiquement marqué par une industrialisation ancienne de la Vallée de la Durance et un développement plus récent autour de Manosque. Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec le corps préfectoral et l'ensemble des services de l'Etat dans le département (préfecture et sous-préfectures, direction départementale des territoires (DDT), unité territoriale de la DIRECCTE, direction des services départementaux de l'éducation nationale, délégation territoriale de l'ARS…).

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP.

Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.

Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.

Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.

Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : Mme le préfet des Alpes-de-Haute-Provence, 8, rue du Docteur-Romieu, 04016 Digne-les-Bains Cedex ([email protected]) ; copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected]

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae détaillé ;

- un état de services ;

- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

M. Hamel-Francis MEKACHERA, secrétaire général de la préfecture (04-92-36-72-24) : [email protected]

M. Jean DELIMARD, directeur de la DDCSPP (04-92-30-37-01) : [email protected]

Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC), 01-42-75-83-55, [email protected]