JORF n°0116 du 21 mai 2015

Est déclaré vacant au ministère de la défense un emploi de chef de service, classé en groupe I.
Cet emploi est affecté au sein du service parisien de soutien de l'administration centrale relevant du secrétariat général pour l'administration, au sein duquel le titulaire exercera les fonctions de chef du service.
Le service parisien de soutien de l'administration centrale organise et met en œuvre les moyens matériels et les prestations nécessaires au fonctionnement des services de l'administration centrale, ainsi que des organismes extérieurs de la direction générale de l'armement et du secrétariat général pour l'administration dont la liste est fixée par arrêté du ministre de la défense. Il dispose des crédits prévus à cet effet.
Il répartit les immeubles et locaux du ministère entre les états-majors, directions et services intéressés.
Dans le cadre de la politique d'achat fixée par le secrétaire général pour l'administration, il assure la passation des procédures d'achats nécessaires à la satisfaction :

- des besoins des services dont il assure le soutien ;
- de tout autre besoin dont la responsabilité lui est confiée.

Le service parisien de soutien de l'administration centrale assure la rémunération du personnel civil de l'administration centrale et met en œuvre les actions de formation professionnelle le concernant.
Par ailleurs, il mène actuellement le projet de déménagement de l'administration centrale du ministère de la défense sur le site de Balard.
Le chef de service est un collaborateur direct du secrétaire général pour l'administration. Il dispose :

- d'un chef de cabinet ;
- de directeurs de projets ;
- d'un chargé de mission de la prévention et de la sécurité routières dans les armées.

Le service comprend :
1° La sous-direction du pilotage opérationnel ;
2° La sous-direction de la qualité et du contrôle interne ;
3° La sous-direction de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale ;
4° La sous-direction des achats ;
5° La sous-direction de la gestion budgétaire et financière ;
6° La sous-direction du soutien général et des sites ;
7° La sous-direction des transports, de l'impression et de la reprographie ;
8° La sous-direction du site de Balard ;
9° La mission prévention et sécurité routières du ministère de la défense.
Le sous-directeur du pilotage opérationnel seconde le chef du service et le supplée dans l'exercice de ses attributions.
Profil du candidat recherché :

- aptitude démontrée au management d'un service et d'équipes de niveaux et de statuts variés ;
- compétences dans les domaines des achats, des finances et des ressources humaines ;
- excellente connaissance du ministère de la défense et, si possible, des réformes structurelles entreprises (mise en place des bases de défense, réforme des achats, évolutions de l'administration centrale…) ;
- capacité à appréhender rapidement les fonctions support (soutien logistique, finances, gestion RH, rémunération, infrastructure, prévention, sécurité de défense, achats…), les contraintes liées à ces fonctions et leurs interférences (approche systémique) ;
- capacité à mener des projets de réforme de haut niveau ;
- goût pour les relations humaines et le dialogue social ;
- esprit méthodique et rigoureux ;
- pratique des outils et des méthodes modernes de management ;
- réactivité et anticipation, très forte disponibilité.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus au secrétariat général pour l'administration, auprès de M. le contrôleur général des armées Jean-Paul Bodin, secrétaire général pour l'administration du ministère de la défense, ou auprès de l'administrateur civil hors classe Gérard Gibot, directeur, adjoint au SGA.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).


Historique des versions

Version 1

Est déclaré vacant au ministère de la défense un emploi de chef de service, classé en groupe I.

Cet emploi est affecté au sein du service parisien de soutien de l'administration centrale relevant du secrétariat général pour l'administration, au sein duquel le titulaire exercera les fonctions de chef du service.

Le service parisien de soutien de l'administration centrale organise et met en œuvre les moyens matériels et les prestations nécessaires au fonctionnement des services de l'administration centrale, ainsi que des organismes extérieurs de la direction générale de l'armement et du secrétariat général pour l'administration dont la liste est fixée par arrêté du ministre de la défense. Il dispose des crédits prévus à cet effet.

Il répartit les immeubles et locaux du ministère entre les états-majors, directions et services intéressés.

Dans le cadre de la politique d'achat fixée par le secrétaire général pour l'administration, il assure la passation des procédures d'achats nécessaires à la satisfaction :

- des besoins des services dont il assure le soutien ;

- de tout autre besoin dont la responsabilité lui est confiée.

Le service parisien de soutien de l'administration centrale assure la rémunération du personnel civil de l'administration centrale et met en œuvre les actions de formation professionnelle le concernant.

Par ailleurs, il mène actuellement le projet de déménagement de l'administration centrale du ministère de la défense sur le site de Balard.

Le chef de service est un collaborateur direct du secrétaire général pour l'administration. Il dispose :

- d'un chef de cabinet ;

- de directeurs de projets ;

- d'un chargé de mission de la prévention et de la sécurité routières dans les armées.

Le service comprend :

1° La sous-direction du pilotage opérationnel ;

2° La sous-direction de la qualité et du contrôle interne ;

3° La sous-direction de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale ;

4° La sous-direction des achats ;

5° La sous-direction de la gestion budgétaire et financière ;

6° La sous-direction du soutien général et des sites ;

7° La sous-direction des transports, de l'impression et de la reprographie ;

8° La sous-direction du site de Balard ;

9° La mission prévention et sécurité routières du ministère de la défense.

Le sous-directeur du pilotage opérationnel seconde le chef du service et le supplée dans l'exercice de ses attributions.

Profil du candidat recherché :

- aptitude démontrée au management d'un service et d'équipes de niveaux et de statuts variés ;

- compétences dans les domaines des achats, des finances et des ressources humaines ;

- excellente connaissance du ministère de la défense et, si possible, des réformes structurelles entreprises (mise en place des bases de défense, réforme des achats, évolutions de l'administration centrale…) ;

- capacité à appréhender rapidement les fonctions support (soutien logistique, finances, gestion RH, rémunération, infrastructure, prévention, sécurité de défense, achats…), les contraintes liées à ces fonctions et leurs interférences (approche systémique) ;

- capacité à mener des projets de réforme de haut niveau ;

- goût pour les relations humaines et le dialogue social ;

- esprit méthodique et rigoureux ;

- pratique des outils et des méthodes modernes de management ;

- réactivité et anticipation, très forte disponibilité.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus au secrétariat général pour l'administration, auprès de M. le contrôleur général des armées Jean-Paul Bodin, secrétaire général pour l'administration du ministère de la défense, ou auprès de l'administrateur civil hors classe Gérard Gibot, directeur, adjoint au SGA.

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).