L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations de Lot-et-Garonne sera vacant à compter du 23 août 2015. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles (hors Ile-de-France),

Intérêt du poste

Le directeur départemental contribue, sous la responsabilité du préfet, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et de protection des populations. L'intérêt du poste réside dans l'intégration des différentes politiques sur le territoire, la variété des dossiers traités, les partenariats à nouer avec les collectivités locales et les services de l'Etat et le management d'une structure de 76 agents.

Missions

Le directeur est chargé de la réalisation des missions de la DDCSPP qui sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles :
Mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional : pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge.
Direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social.
Concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales et les organisations socioprofessionnelles.
Exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Environnement

Le poste est situé à Agen, siège de la DDCSPP. Le département de Lot-et-Garonne comprend 319 communes et est peuplé de 332 119 habitants. C'est un département à dominante rurale qui dispose, avec l'agglomération d'Agen et ses 100 000 habitants, d'un des quatre premiers pôles urbains de la région. Il présente une pluriactivité dans le domaine agricole : des cultures légumières et fruitières (avec en particulier la prune d'Ente), un secteur agroalimentaire développé avec notamment une technopôle de référence à Agen et des exploitations agricoles en diminution.
Avec un taux de pauvreté qui touche 17,1 % de la population, le département connaît aussi bien des problématiques sociales de la ville (7 quartiers prioritaires) que celles plus diffuses de l'espace rural. La DDCSPP doit apporter des réponses d'ordre éducatif et social dans le cadre d'une démarche interministérielle avec un partenariat étroit avec les collectivités locales, les opérateurs et les partenaires du champ social mais également dans les domaines de la jeunesse, des sports et de la vie associative.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDCSPP entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et la direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, travail et de l'emploi (DIRECCTE).
Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), l'unité territoriale de la DREAL et de la DIRECCTE et la DT ARS. Elle est également en contact avec les élus et les responsables des collectivités territoriales, les associations, partenaires et administrés relevant du champ de compétence de la DDCSPP ainsi qu'avec le parquet.
A compter du 1er janvier 2016, le Lot-et-Garonne fera partie de la grande région Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes qui comptera douze départements.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCSPP, notamment dans le domaine de la cohésion sociale.
Capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés.
Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département, place de Verdun, 47920 Agen Cedex 9, ou sur l'adresse fonctionnelle du secrétaire général : [email protected] dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état des services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Myriam BERG, directrice de la DDCSPP, 05-53-98-66-01 ([email protected]).
Jacques RANCHERE, secrétaire général de la préfecture.
Denis CONUS, préfet de Lot-et-Garonne.