Emplois de directeurs ou directrices adjoint (e) s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, Hauteville-Lompnès et établissement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon (Ain), un emploi de « directeur (trice) délégué (e) du centre hospitalier public de Hauteville » ;
Centre hospitalier de Montluçon (Allier), un emploi de « chargé (e) des achats, des services économiques et des affaires générales » ;
Centres hospitaliers d'Ardèche Méridionale à Aubenas et de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Burzet (Ardèche), deux emplois :

1. « chargé (e) des ressources humaines et des relations sociales » ;
2. « chargé (e) des finances, de l'analyse de gestion et des systèmes d'information » ;
   Centre hospitalier de Castelnaudary et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes le Castelou (Aude), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
   Centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé (e) des services logistiques et techniques » ;
   Centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), un emploi de « chargé (e) de l'activité médicale » ;
   Centre hospitalier de Confolens (Charente), un emploi de « chargé (e) des services économiques, logistiques et techniques » ;
   Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), deux emplois :
3. « directeur (trice) délégué (e) au pôle personnes âgées du centre hospitalier universitaire de Dijon et directeur (trice) du centre hospitalier d'Auxonne » ;
4. « chargé (e) de la recherche et de l'innovation, des plateaux techniques et de l'hôpital d'enfants » ;
   Centres hospitaliers de Novillars et d'Etalans (Doubs), un emploi de « chargé (e) des services économiques, achats, ressources matérielles » ;
   Centres hospitaliers de Crest et de Die (Drôme), un emploi de « directeur (trice) délégué (e) de site, en charge des finances, achats, travaux, logistique » ;
   Centre hospitalier de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de « chargé (e) des finances, gestion des malades et relations avec la clientèle » ;
   Centre hospitalier de Chartres (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé (e) des services économiques et logistiques » ;
   Centres hospitaliers de Dreux et de Houdan (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines » ;
   Centre hospitalier Alès-Cévennes (Gard), un emploi de « chargé (e) des affaires générales » ;
   Centre hospitalier de Bagnols-sur-Cèze (Gard), un emploi de « chargé (e) des achats, travaux et logistique » ;
   Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé (e) des affaires médicales, générales et coopération » ;
   Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé (e) des affaires juridiques et éthiques » ;
   Centre hospitalier Sud Gironde à La Réole (Gironde), un emploi de « chargé (e) des finances, de la clientèle et du système d'information » ;
   Centre hospitalier du Bassin de Thau à Sète (Hérault), un emploi de « chargé (e) des affaires générales, de la qualité et de l'information » ;
   Centre hospitalier universitaire de Tours et centres hospitaliers de Luynes et de Chinon (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines » ;
   Centres hospitaliers de Vienne et de Beaurepaire (Isère), un emploi de « chargé (e) de la coordination de la filière gérontologique » ;
   Centre hospitalier universitaire de Nantes et centre hospitalier de Clisson (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé (e) du pôle personnel et relations sociales et chargé (e) des ressources et de l'emploi » ;
   Centre hospitalier Georges Daumézon à Bouguenais (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et des affaires générales » ;
   Centre hospitalier de Sèvre et Loire et des Clouzeaux (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé (e) des achats, de la logistique et de la maintenance » ;
   Centre hospitalier de Cholet (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé (e) des affaires financières et de la contractualisation » ;
   Centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), deux emplois de :
5. « directeur (trice) adjoint (e) auprès de la direction générale » ;
6. « chargé (e) du pôle logistique, infrastructures, environnement » ;
   Centre hospitalier de Chaumont (Haute-Marne), un emploi de « chargé (e) des relations humaines et des relations sociales » ;
   Centre psychothérapique de Nancy, centres hospitaliers de Saint-Nicolas-de-Port et Ravenel de Mirecourt (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines, de la formation continue et des affaires médicales au centre psychothérapique de Nancy » ;
   Centres hospitaliers de Bretagne-Sud à Lorient et de Port-Louis-Riantec (Morbihan), un emploi de « chargé (e) des achats, des fonctions logistiques et hôtelières » ;
   Centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
   Hôpitaux de Sarreguemines (Moselle), un emploi de « chargé (e) de la politique informatique et des systèmes d'information » ;
   Centre hospitalier de Decize (Nièvre), un emploi de « chargé (e) des services économiques, techniques et logistiques » ;
   Centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (Nièvre), un emploi de « chargé (e) des affaires financières et des systèmes d'information » ;
   Centre hospitalier universitaire de Lille, deux emplois :
7. « adjoint (e) à la stratégie et aux projets » ;
8. « chargé (e) des affaires médicales et hospitalo-universitaires » ;
   Centre hospitalier du Quesnoy et établissements d'hébergements pour personnes âgées dépendantes de Landrecies et de Solesmes (Nord), un emploi de « chargé (e) des affaires générales du projet d'établissement et des coopérations » ;
   Centres hospitaliers de Sambre Avesnois à Maubeuge et de Felleries Liesses (Nord), deux emplois :
9. « chargé (e) des finances et du dialogue de gestion » ;
10. « chargé (e) du pôle activité et développement » ;
    Centre hospitalier intercommunal des Andaines à La Ferté-Macé (Orne), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, des affaires économiques et logistiques » ;
    Centre hospitalier de Béthune-Beuvry (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines, personnel non médical » ;
    Etablissement public de santé mentale Val de Lys-Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé (e) des finances et du système d'information » ;
    Centre hospitalier de Pau (Pyrénées-Atlantiques), deux emplois :
11. « chargé (e) du personnel, de la formation et des relations sociales » ;
12. « chargé (e) de la qualité, de la gestion des risques et de l'administration du patient ; »
    Groupe hospitalier Tarbes-Lourdes (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et de la formation continue » ;
    Centre hospitalier de Thuir et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thuir et d'Ille-sur-Tet (Pyrénées-Orientales), un emploi de « chargé (e) des services logistiques » ;
    Centre hospitalier d'Erstein et centre hospitalier spécialisé d'Erstein ville (Bas-Rhin), un emploi de « chargé (e) des coopérations, de la contractualisation et directeur (trice) délégué (e) de site » ;
    Centre hospitalier de Saverne (Bas-Rhin), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, du système d'information et de la clientèle » ;
    Hôpitaux universitaires de Strasbourg (Bas-Rhin), deux emplois :
13. « chargé (e) des ressources humaines, de la formation et de la politique sociale » ;
14. « chargé (e) du pôle finances, projets et système d'information » ;
    Centres hospitaliers de Colmar et de Guebwiller (Haut-Rhin), un emploi de « chargé (e) de missions au sein du pôle de l'ingénierie et des investissements » ;
    Centre hospitalier du Mans (Sarthe), un emploi de « chargée de l'hôtellerie, des achats, de la logistique et du développement durable » ;
    Centre hospitalier Métropole Savoie à Chambéry (Savoie), un emploi de « chargé (e) de la direction des affaires médicales et générales » ;
    Centre hospitalier d'Annecy-Genevois à Pringy (Haute-Savoie), un emploi de « chargé (e) du secrétariat général et des affaires juridiques » ;
    Centre hospitalier Alpes-Léman à Contamine sur Arve (Haute-Savoie), un emploi de « chargé (e) des filières et parcours de soins, pôle personnes âgées » ;
    Centre hospitalier du Rouvray à Sotteville-les-Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé (e) des coopérations sanitaires et médico-sociales » ;
    Centre hospitalier de Diepppe et Eu et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Luneray, Saint-Crespin et Tréport (Seine-Maritime), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines et du dialogue social » ;
    Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin-Moissac (Tarn-et-Garonne), un emploi de « chargé (e) des services économiques, travaux, finances et qualité » ;
    Centre hospitalier de la Dracénie à Draguignan (Var), un emploi de « chargé (e) des affaires financières, de l'activité et de la qualité-gestion des risques » ;
    Centre hospitalier départemental de la Vendée à la Roche-sur-Yon et centres hospitaliers de la Côte de Lumière aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte et des Collines Vendéennes à La Chataigneraie (Vendée), un emploi de « chargé (e) du site de Fontenay Le Comte » ;
    Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour pesonnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois :
15. « chargé (e) du patrimoine » ;
16. « chargé (e) des ressources humaines » ;
17. « directeur (trice) délégué (e) à la direction du centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche, chargé (e) de la politique hospitalière de territoire » ;
    Centre hospitalier de Sens (Yonne), deux emplois :
18. « chargé (e) de la qualité, gestion des risques et affaires générales » ;
19. « chargé (e) des services économiques, logistiques et des travaux » ;
    Centres hospitaliers de Belfort-Montbéliard et d'Audincourt (Territoire-de-Belfort), un emploi de « chargé (e) des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
    Centre hospitalier Sud Essonne Dourdan-Etampes (Essonne), un emploi de « chargé (e) de la qualité, de la gestion des risques, des droits des usagers et de la filière gériatrique, directeur (trice) référente (e) du pôle médical de gériatrie » ;
    Etablissement public de santé Barthélémy Durand à Etampes (Essonne), un emploi de « chargé (e) des finances et du contrôle de gestion » ;
    Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé (e) des services économiques et directeur (trice) des opérations » ;
    Hôpitaux de Saint-Maurice (Val-de-Marne), un emploi de « chargé (e) des affaires financières » ;
    Centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé (e) des finances et de la contractualisation interne » ;
    Centre hospitalier de l'Ouest Guyanais à Saint Laurent du Maroni (Guyane), un emploi de « chargé (e) des ressources humaines » ;
    Centre hospitalier de Cayenne (Guyane), deux emplois :
20. « chargé (e) des affaires financières » ;
21. « chargé (e) des fonctions supports » ;
    Centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi de « chargé (e) des affaires médicales »
    Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2015 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 19 décembre 2013) ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé (e) auprès de l'établissement de santé concerné.