JORF n°0290 du 16 décembre 2014

Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « directeur (trice) des soins, coordonnateur (trice) général(e) des écoles (IFSI-IFAS-IFA-école IADE) » ;
- Centres hospitaliers de Libourne, de Sainte-Foy-la-Grande et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Coutras (Gironde), un emploi de « directeur (trice) des soins affecté(e) à l'équipe projet nouvel hôpital et à la coordination des soins pour l'EHPAD » ;
- Centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Egrève (Isère), un emploi de « directeur (trice) des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, adjoint(e) au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier Georges Daumézon à Fleury-les-Aubrais (Loiret), un emploi de « coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier Pierre Lôo à La Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de « directeur(trice) des soins » ;
- Centre hospitalier intercommunal Lucie et Raymond Aubrac à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « coordonnateur (trice) général(e) des soins et directeur(trice) des instituts de formation.

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins ;
- les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :
- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.

Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante :
Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.


Historique des versions

Version 1

Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « directeur (trice) des soins, coordonnateur (trice) général(e) des écoles (IFSI-IFAS-IFA-école IADE) » ;

- Centres hospitaliers de Libourne, de Sainte-Foy-la-Grande et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Coutras (Gironde), un emploi de « directeur (trice) des soins affecté(e) à l'équipe projet nouvel hôpital et à la coordination des soins pour l'EHPAD » ;

- Centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Egrève (Isère), un emploi de « directeur (trice) des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, adjoint(e) au coordonnateur général des soins » ;

- Centre hospitalier Georges Daumézon à Fleury-les-Aubrais (Loiret), un emploi de « coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;

- Centre hospitalier Pierre Lôo à La Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de « directeur(trice) des soins » ;

- Centre hospitalier intercommunal Lucie et Raymond Aubrac à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « coordonnateur (trice) général(e) des soins et directeur(trice) des instituts de formation.

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;

- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins ;

- les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :

- une lettre de motivation ;

- les trois dernières fiches d'évaluation.

Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante :

Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.