L'emploi de directeur départemental adjoint, délégué à la mer et au littoral, de la DDTM de Charente-Maritime est susceptible d'être vacant à compter du 1er octobre 2013. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe « IV » en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, le directeur adjoint, délégué à la mer et au littoral, participe à l'élaboration et à la mise en application de la stratégie de la direction. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 330 agents. Il dirige la délégation à la mer et au littoral de la DDTM. Il travaille en lien avec le Préfet de département, le Préfet maritime et les élus, dans une optique interministérielle.
Depuis la création de la DDTM de Charente-Maritime au 1er janvier 2010, les missions et l'organisation de cette direction départementale interministérielle sont très diversifiées et portent sur les politiques publiques concernant les secteurs de l'agriculture, la forêt, l'urbanisme, l'environnement, le logement, la construction, les risques et crises, le renouvellement urbain, la mer et le littoral. L'année de création de la DDTM a été marquée par la tempête Xynthia et la gestion de ses conséquences. Le projet de service a été différé, lancé au printemps 2012 il a été adopté en novembre 2012. Les grandes orientations, missions et l'organisation de cette direction départementale interministérielle sont maintenant appropriées par les agents et la DDTM met actuellement en œuvre le projet de service.

Missions

Les missions de la DDTM sont définies à l'article 3 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
Le directeur adjoint, délégué à la mer et au littoral, appuie et conseille le directeur dans l'ensemble du champ d'action de la direction. Il met en œuvre des politiques relatives à la mer et au littoral. La délégation à la mer et au littoral comprend le service « littoral » et le service des « activités maritimes ».
Le directeur adjoint, délégué à la mer et au littoral, pilote les missions départementales confiées par le préfet maritime à la DDTM.
Le directeur adjoint, délégué à la mer et au littoral, est le référent au sein de la direction pour les services « eau, biodiversité et développement durable », « agriculture durable et soutien aux territoires ».
Le directeur adjoint, délégué à la mer et au littoral, a également vocation à intervenir, à la demande du directeur départemental, sur l'ensemble des sujets traités par la DDTM.

Environnement

Le poste est situé à La Rochelle, siège de la DDTM, qui constituée en outre de 2 services territoriaux « ouest littoral » et « est » et des implantations de Jonzac, Marennes, Rochefort, Royan, Saintes et Saint-Jean-d'Angély. Le département de Charente-Maritime d'une superficie de 6 864 km² comprend 472 communes et est peuplé de 616 607 habitants (en 2009). Il est le département le plus peuplé de la Région Poitou-Charentes.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDTM entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), les unités territoriales de la DREAL et de la DIRECCTE.

Compétences

― connaissance des organisations publiques et des politiques portées par la DDTM, en particulier dans les domaines de l'agriculture et de la gestion de l'eau ;
― capacités d'initiative, d'écoute et de décision ;
― capacité à piloter des projets et à faire prévaloir les enjeux des politiques publiques ;
― travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social ;
― management et animation d'équipes pluridisciplinaires ;
― capacité d'anticipation et de vision prospective ;
― loyauté, pragmatisme et sens du service public.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, à la préfète de Charente-Maritime :
Préfecture de Charente-Maritime, à l'attention de M. le secrétaire général, 38, rue Réaumur, 17017 La Rochelle Cedex ([email protected]).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
― une lettre de motivation ;
― un curriculum vitae détaillé ;
― un état de services ;
― le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Raynald VALLEE, directeur de la DDTM de la Charente-Maritime (téléphone : 05-16-49-61-01, [email protected]).
Michel TOURNAIRE, secrétaire général de la préfecture de la Charente-Maritime (téléphone : 05-46-27-43-03, [email protected]).