Est vacant à l'administration centrale du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie un emploi de sous-directeur.
Le titulaire de ce poste exercera les fonctions de sous-directeur de la formation, des compétences et des qualifications au sein de la direction des ressources humaines au secrétariat général.
L'emploi est classé dans le groupe III conformément à l'article 3 de l'arrêté du 24 décembre 2012 fixant le classement des emplois de chef de service et de sous-directeur à l'administration centrale et dans les services à compétence nationale du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie.

Missions principales

La sous-direction de la formation, des compétences et des qualifications :
― élabore le plan national de formation et le document d'orientation à moyen terme de la formation professionnelle, et les met en œuvre ;
― met en œuvre la politique de formation professionnelle des personnels des deux ministères ;
― anime la politique de développement des compétences et des qualifications ;
― assure le pilotage opérationnel du centre ministériel de valorisation des ressources humaines, service à compétence nationale, qui exerce des missions d'accompagnement des services et des agents en matière de développement des compétences, notamment de formation ;
― assure l'évaluation de l'activité de formation des maîtrises d'ouvrage métier et veille à leur professionnalisation ;
― assure l'animation des instances nationales de concertation en matière de formation.

Enjeux, responsabilités

Le sous-directeur dirige et anime la sous-direction composée comme suit :
― le bureau du budget, de la réglementation et des statistiques de la formation ;
― le bureau du pilotage du plan national de formation ;
― le bureau de l'animation des services de la formation.
Le centre ministériel de valorisation des ressources humaines, service à compétence nationale, lui est rattaché.

Profil du candidat recherché

― expérience professionnelle diversifiée, en particulier, dans le domaine de la formation professionnelle ;
― développement des compétences et des qualifications, et dans l'organisation des processus de ressources humaines ;
― capacités organisationnelles, de dialogue et de management ;
― esprit de rigueur.

Personnes à contacter

M. Ronald DAVIES, directeur des ressources humaines par intérim (téléphone : 01-40-81-21-52) ;
M. Sylvain LATARGET, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au secrétariat général du ministère de l'égalité des territoires et du logement et du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, délégation aux cadres dirigeants, tour Pascal A, 92055 La Défense Cedex, ainsi que par voie électronique à l'adresse [email protected].