JORF n°0049 du 27 février 2013

L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDTM de l'Aude est susceptible d'être vacant à compter du 1er mai 2013. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Participation à la direction d'un service interministériel de l'Etat, en charge de la mise en œuvre des politiques d'aménagement et de développement durable des territoires.
Développement d'un partenariat interministériel et de relations étroites avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux.
Synthèse d'approches techniques, politiques, administratives et réglementaires.
Nombreux contacts avec les acteurs politiques, institutionnels, économiques et associatifs, mais aussi directement avec les usagers (agriculteurs, porteurs de projets d'urbanisme...).
Management d'une équipe de 220 personnes d'origines et de cultures administratives différentes.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental des territoires et de la mer de l'Aude, le directeur adjoint participe à la déclinaison et à la mise en œuvre cohérente des missions et des politiques publiques majeures de la direction que sont l'aménagement et le développement durable des territoires : urbanisme, accessibilité, logement et habitat, protection et gestion durable de l'eau, de la biodiversité et des espaces ruraux ou des ressources, économie agricole et forestière, prévention des risques, sécurité routière, mer, transports...
Il assiste le directeur dans sa mission de direction opérationnelle de la DDTM, le supplée, le cas échéant, et a vocation à piloter directement divers dossiers mais aussi à animer des réflexions transversales dans divers domaines.
Il est par ailleurs chargé directement du pilotage des missions relevant notamment :
― du suivi du contrôle de gestion ;
― de la coordination des services aménagement ;
― de la sécurité et de la défense du territoire.
Il dispose naturellement, à cet effet, d'une très large autonomie et délégation de signature.

Environnement

La résidence administrative du poste se situe à Carcassonne. La DDTM compte 220 agents, 7 services au siège ainsi que 3 services aménagement (Carcassonne, Limoux, Narbonne) et plusieurs missions rattachées à la direction.
L'Aude comporte une façade maritime et des étangs remarquables, une plaine qui traverse le département d'est en ouest et des massifs montagneux (Montagne Noire et Pyrénées) ou des collines (Corbières) de part et d'autre. Le climat varie de méditerranéen (sec) à océanique (tempéré humide).
Cette géographie et ce climat très variés font de l'Aude une « petite France », avec une agriculture diverse où la vigne domine, mais où céréales et semences prennent une part très importante à l'ouest (blé dur notamment).
Les 350 000 habitants (l'hiver) sont répartis en 438 communes dont la plupart sont de petite taille.
Dans un département où l'activité économique est fragile (crise importante du BTP, activité agricole soumise à de multiples aléas, difficultés industrielles...), le taux de chômage est très élevé et le niveau de vie moyen parmi les plus bas de France (précarité rurale notamment).
Le département présente cependant de réels atouts adossés à une grande qualité environnementale (40 % du territoire sont classés en sites Natura 2000 ; la côte et ses étangs présentent une richesse environnementale à préserver), à une richesse patrimoniale indéniable ainsi qu'à des productions de qualité, à un potentiel touristique réel, à des possibilités de développement d'énergies renouvelables (les vents et l'ensoleillement favorisent l'émergence de projets de production d'électricité éolienne ou photovoltaïque).
L'aménagement du territoire doit toutefois intégrer la présence de divers risques naturels dont les inondations (celles de 1999 pèsent encore sur la mémoire collective et le risque inondation concerne près de 250 communes).
Dans ce contexte, l'accompagnement de l'Etat est attendu et revendiqué par tous les acteurs du territoire, bien au-delà de son rôle régalien.
La DDTM, sous l'autorité du Préfet, doit en conséquence être force de propositions, intégrant l'application des politiques publiques de l'Etat au service des besoins du territoire. Elle doit le faire en relation et en concertation avec tous les acteurs, institutionnels ou porteurs de projets.
Face à ces nombreux challenges et en interne, l'équipe de direction doit faire preuve d'écoute, de capacité d'innovation, de pédagogie, de réactivité et de capacité d'entraînement des agents de la DDTM.

Compétences

Aptitudes relationnelles et de management de projets et d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Capacité de synthèse, d'anticipation stratégique et de vision prospective.
Esprit d'adaptation, d'initiative et de réactivité au changement dans un contexte très évolutif.
Aptitudes à l'écoute, au dialogue social et à la communication tant interne qu'externe.
Capacité à faire adhérer, à entraîner, à déléguer et à évaluer.
Connaissance générale des domaines d'intervention des trois ministères (MAAF, MEDDE, METL) et des règles de gestion publique (principes déontologiques, droit du travail, fonction personnel, droit syndical, règles de gestion comptable et budgétaire...).

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : [email protected]
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Eric FREYSSELINARD, préfet de l'Aude (téléphone : 04-68-10-28-00) [email protected].
Jean-François DESBOUIS, DDTM de l'Aude (téléphone : 04-68-10-31-02) [email protected].
Olivier DELCAYROU, secrétaire général de la préfecture de l'Aude (téléphone : 04-68-10-28-30), [email protected].
Frédéric NOVELLAS, DDTM adjoint de l'Aude, (téléphone : 04-68-10-31-04), [email protected].


Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDTM de l'Aude est susceptible d'être vacant à compter du 1er mai 2013. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Participation à la direction d'un service interministériel de l'Etat, en charge de la mise en œuvre des politiques d'aménagement et de développement durable des territoires.

Développement d'un partenariat interministériel et de relations étroites avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux.

Synthèse d'approches techniques, politiques, administratives et réglementaires.

Nombreux contacts avec les acteurs politiques, institutionnels, économiques et associatifs, mais aussi directement avec les usagers (agriculteurs, porteurs de projets d'urbanisme...).

Management d'une équipe de 220 personnes d'origines et de cultures administratives différentes.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental des territoires et de la mer de l'Aude, le directeur adjoint participe à la déclinaison et à la mise en œuvre cohérente des missions et des politiques publiques majeures de la direction que sont l'aménagement et le développement durable des territoires : urbanisme, accessibilité, logement et habitat, protection et gestion durable de l'eau, de la biodiversité et des espaces ruraux ou des ressources, économie agricole et forestière, prévention des risques, sécurité routière, mer, transports...

Il assiste le directeur dans sa mission de direction opérationnelle de la DDTM, le supplée, le cas échéant, et a vocation à piloter directement divers dossiers mais aussi à animer des réflexions transversales dans divers domaines.

Il est par ailleurs chargé directement du pilotage des missions relevant notamment :

― du suivi du contrôle de gestion ;

― de la coordination des services aménagement ;

― de la sécurité et de la défense du territoire.

Il dispose naturellement, à cet effet, d'une très large autonomie et délégation de signature.

Environnement

La résidence administrative du poste se situe à Carcassonne. La DDTM compte 220 agents, 7 services au siège ainsi que 3 services aménagement (Carcassonne, Limoux, Narbonne) et plusieurs missions rattachées à la direction.

L'Aude comporte une façade maritime et des étangs remarquables, une plaine qui traverse le département d'est en ouest et des massifs montagneux (Montagne Noire et Pyrénées) ou des collines (Corbières) de part et d'autre. Le climat varie de méditerranéen (sec) à océanique (tempéré humide).

Cette géographie et ce climat très variés font de l'Aude une « petite France », avec une agriculture diverse où la vigne domine, mais où céréales et semences prennent une part très importante à l'ouest (blé dur notamment).

Les 350 000 habitants (l'hiver) sont répartis en 438 communes dont la plupart sont de petite taille.

Dans un département où l'activité économique est fragile (crise importante du BTP, activité agricole soumise à de multiples aléas, difficultés industrielles...), le taux de chômage est très élevé et le niveau de vie moyen parmi les plus bas de France (précarité rurale notamment).

Le département présente cependant de réels atouts adossés à une grande qualité environnementale (40 % du territoire sont classés en sites Natura 2000 ; la côte et ses étangs présentent une richesse environnementale à préserver), à une richesse patrimoniale indéniable ainsi qu'à des productions de qualité, à un potentiel touristique réel, à des possibilités de développement d'énergies renouvelables (les vents et l'ensoleillement favorisent l'émergence de projets de production d'électricité éolienne ou photovoltaïque).

L'aménagement du territoire doit toutefois intégrer la présence de divers risques naturels dont les inondations (celles de 1999 pèsent encore sur la mémoire collective et le risque inondation concerne près de 250 communes).

Dans ce contexte, l'accompagnement de l'Etat est attendu et revendiqué par tous les acteurs du territoire, bien au-delà de son rôle régalien.

La DDTM, sous l'autorité du Préfet, doit en conséquence être force de propositions, intégrant l'application des politiques publiques de l'Etat au service des besoins du territoire. Elle doit le faire en relation et en concertation avec tous les acteurs, institutionnels ou porteurs de projets.

Face à ces nombreux challenges et en interne, l'équipe de direction doit faire preuve d'écoute, de capacité d'innovation, de pédagogie, de réactivité et de capacité d'entraînement des agents de la DDTM.

Compétences

Aptitudes relationnelles et de management de projets et d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.

Capacité de synthèse, d'anticipation stratégique et de vision prospective.

Esprit d'adaptation, d'initiative et de réactivité au changement dans un contexte très évolutif.

Aptitudes à l'écoute, au dialogue social et à la communication tant interne qu'externe.

Capacité à faire adhérer, à entraîner, à déléguer et à évaluer.

Connaissance générale des domaines d'intervention des trois ministères (MAAF, MEDDE, METL) et des règles de gestion publique (principes déontologiques, droit du travail, fonction personnel, droit syndical, règles de gestion comptable et budgétaire...).

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : [email protected]

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Eric FREYSSELINARD, préfet de l'Aude (téléphone : 04-68-10-28-00) [email protected].

Jean-François DESBOUIS, DDTM de l'Aude (téléphone : 04-68-10-31-02) [email protected].

Olivier DELCAYROU, secrétaire général de la préfecture de l'Aude (téléphone : 04-68-10-28-30), [email protected].

Frédéric NOVELLAS, DDTM adjoint de l'Aude, (téléphone : 04-68-10-31-04), [email protected].