JORF n°0028 du 2 février 2013

Est susceptible d'être vacant au ministère de la défense un emploi de sous-directeur (groupe III), chargé de la stratégie et des ressources, adjoint au directeur de la protection et de la sécurité de la défense.
La sous-direction stratégie et ressources :
― mène les études prospectives et de stratégie de la direction et tous travaux de synthèse s'attachant aux missions, à la doctrine et au retour d'expérience ;
― assure les travaux concernant l'organisation interne, exerce les fonctions de pilotage, d'audit et de contrôle de gestion ;
― oriente et pilote les relations internationales avec les services homologues ;
― élabore les prévisions budgétaires, gère les crédits qui sont affectés à la direction et exécute le budget ;
― organise et coordonne la politique d'achats de la direction et conduit les actes réglementaires en matière d'achat public ;
― est responsable de la gestion des ressources humaines de la direction. Elle détermine, répartit les personnels, élabore et met en œuvre la politique de formation de la direction ;
― assure la gestion des infrastructures du service en relation avec les entités concernées du ministère ;
― assure les fonctions d'analyse et de conseil juridique ;
― assure la préparation et la coordination des inspections et visites internes.
La sous-direction est composée de 95 personnels militaires des trois armées et de civils.
Le sous-directeur adjoint stratégie et ressources peut assurer la suppléance du directeur. Il peut mener des inspections du service.
Il représente la direction au comité pédagogique de l'académie du renseignement.
Il doit pouvoir être habilité « Très Secret Défense ».
Les principales compétences requises pour cet emploi sont :
― une excellente connaissance de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;
― une très bonne connaissance de l'organisation financière de l'Etat ;
― une très bonne connaissance de la gestion des ressources humaines de la fonction publique d'Etat ;
― des qualités managériales avérées ;
― de grandes qualités de discrétion.
L'emploi est localisé à Malakoff, au fort de Vanves (Métro Malakoff, rue Etienne-Dolet).
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. le général de corps d'armée Jean-Pierre Bosser, directeur de la protection et de la sécurité de défense (téléphone : 01-46-73-72-11).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).


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Version 1

Est susceptible d'être vacant au ministère de la défense un emploi de sous-directeur (groupe III), chargé de la stratégie et des ressources, adjoint au directeur de la protection et de la sécurité de la défense.

La sous-direction stratégie et ressources :

― mène les études prospectives et de stratégie de la direction et tous travaux de synthèse s'attachant aux missions, à la doctrine et au retour d'expérience ;

― assure les travaux concernant l'organisation interne, exerce les fonctions de pilotage, d'audit et de contrôle de gestion ;

― oriente et pilote les relations internationales avec les services homologues ;

― élabore les prévisions budgétaires, gère les crédits qui sont affectés à la direction et exécute le budget ;

― organise et coordonne la politique d'achats de la direction et conduit les actes réglementaires en matière d'achat public ;

― est responsable de la gestion des ressources humaines de la direction. Elle détermine, répartit les personnels, élabore et met en œuvre la politique de formation de la direction ;

― assure la gestion des infrastructures du service en relation avec les entités concernées du ministère ;

― assure les fonctions d'analyse et de conseil juridique ;

― assure la préparation et la coordination des inspections et visites internes.

La sous-direction est composée de 95 personnels militaires des trois armées et de civils.

Le sous-directeur adjoint stratégie et ressources peut assurer la suppléance du directeur. Il peut mener des inspections du service.

Il représente la direction au comité pédagogique de l'académie du renseignement.

Il doit pouvoir être habilité « Très Secret Défense ».

Les principales compétences requises pour cet emploi sont :

― une excellente connaissance de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;

― une très bonne connaissance de l'organisation financière de l'Etat ;

― une très bonne connaissance de la gestion des ressources humaines de la fonction publique d'Etat ;

― des qualités managériales avérées ;

― de grandes qualités de discrétion.

L'emploi est localisé à Malakoff, au fort de Vanves (Métro Malakoff, rue Etienne-Dolet).

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. le général de corps d'armée Jean-Pierre Bosser, directeur de la protection et de la sécurité de défense (téléphone : 01-46-73-72-11).

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07).