L'emploi de directeur départemental des territoires de la Marne est susceptible d'être vacant à compter du 1er mai 2012. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Diriger un service rassemblant les compétences de l'Etat, au niveau départemental, dans les domaines très diversifiés tels que les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de renouvellement urbain et de développement territorial.
Animer un service de 225 personnes dans une période de forte évolution caractérisée par le transfert, le réaménagement ou la mise en place de nouvelles missions, dans un contexte de niveau des effectifs très contraint.

Missions

Le directeur départemental des territoires de la Marne met en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques d'aménagement et de développement durables du territoire.
A ce titre :
― il assure la promotion du développement durable ;
― il veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe par le biais des politiques agricole, d'urbanisme, de logement, de construction et de transports.
Il met en œuvre les politiques relatives :
― à la prévention des risques naturels ;
― au logement, à l'habitat et à la construction ;
― à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux ;
― à l'aménagement et à l'urbanisme ;
― à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de l'environnement et des mesures de polices qui en découlent ;
― à l'agriculture et à la forêt, ainsi qu'à la promotion de leurs fonctions économique, sociale et environnementale ;
― au développement de filières alimentaires de qualité ;
― à la prévention des incendies de forêt ;
― à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages, ainsi qu'à la chasse et à la pêche ;
― à la gestion et protection de la mer et du littoral.
Il met en œuvre les mesures de police prévues par la politique forestière.
Il concourt :
― aux politiques de l'environnement ;
― à la connaissance des territoires, ainsi qu'à l'établissement des stratégies et des politiques territoriales ;
― à la prévention des pollutions, des nuisances et des risques technologiques ;
― à la mise en œuvre des politiques en matière de déplacements et de transports ;
― à la mise en œuvre des politiques relatives à la sécurité des bâtiments et des installations et à leur accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite ;
― à la prévention des crises et à la planification de sécurité nationale ;
― à la gestion et au contrôle des aides publiques à l'agriculture et à la forêt ; il assure la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides.
Il est chargé de l'éducation routière et, concurremment avec les services de la Préfecture, de la sécurité routière.
Pour l'exercice de ses missions, le directeur est assisté d'un directeur et d'un adjoint au directeur.

Environnement

Le poste est situé à Châlons-en-Champagne, siège de la DDT. La DDT dispose en outre d'implantations territoriales à Reims et Dizy.
La DDT est en contact fréquent avec l'ensemble des partenaires locaux : collectivités territoriales, chambres consulaires, organisations professionnelles, associations etc... dans les domaines relevant de sa compétence.
Elle entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) ainsi qu'avec le SGAR.
Au niveau départemental, elle travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection de la population (DDCSPP), les unités territoriales de la DRAC, de la DREAL et de l'Agence Régionale de Santé (ARS).

Compétences

Capacités d'initiative, d'écoute et de décision. Ouverture à la diversité culturelle. Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'expression écrite et orale. Disponibilité, bon relationnel. Aptitudes au travail en équipe. Goût pour la négociation et le travail en réseau.
Grande disponibilité.
Avoir une maîtrise suffisante des domaines d'intervention de la DDT et en particulier des questions liées à l'agriculture, au logement ou au renouvellement urbain. Celles-ci ont une importance particulière dans la Marne qui à la fois est le premier département agricole français et le second par sa proportion de logements sociaux, et où les programmes de renouvellement s'élèvent à 680 M€.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Michel Guillot, préfet de la région Champagne-Ardenne, préfet de la Marne (téléphone : 03-26-26-10-21, mél. [email protected])
M. Francis Soutric, secrétaire général de la Préfecture de la Marne (téléphone : 03-26-26-11-32, mél. [email protected])