L'emploi de directeur départemental adjoint de la Direction Départementale des Territoires de la Charente est susceptible d'être vacant à compter du 1er mai 2012. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

En relation étroite avec le directeur, le directeur adjoint de la direction départementale des territoires est chargé plus particulièrement de :
Conduire des actions de management, notamment pour la mise en œuvre d'un projet de service ou pour des démarches qualité.
Impulser la politique de partage des cultures au sein de la DDT.
Suppléer le directeur dans l'encadrement de la direction composée de 220 agents environ articulée autour de cinq services distincts : service développement durable (SDD), service urbanisme, aménagement et habitat (SUAH), service eau, environnement et risques (SEER), service économie agricole et rurale (SEAR) et service d'expertise technique d'Etat et appui territorial (SETEAT) auxquels il faut rajouter une cellule éducation routière, un secrétariat général de proximité (fonctions supports) et une équipe de direction. La DDT compte, par ailleurs, trois unités territoriales.
Chaque directeur (directeur et directeur adjoint) doit être au courant de toutes les affaires. Chacun voit donc journellement l'ensemble des courriers « direction » à l'exception des périodes de congés. Pendant celles-ci, l'un des directeurs est obligatoirement présent, sauf exception de courte durée. Contraintes particulières : obligations liées d'une part à la représentation de l'Etat sur délégation du Préfet et d'autre part à des permanences et astreintes éventuelles à définir.
Contribuer à la direction des 3 unités territoriales (environ 60 agents) en assurant le contrôle intégré de ces UT et le contrôle hiérarchique interne, avec l'appui des chefs de service.
Etre le responsable Sécurité Défense, conseiller le préfet en cas de crise, organiser la capacité d'intervention de la DDT en lien avec le Cabinet du Préfet et assurer, en tant que de besoin, la mobilisation des compétences de la DDT.
Superviser les missions sur le thème de l'eau.

Missions

Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques portées par la DDT.
Participer au contrôle des unités territoriales et au suivi de l'activité des chefs d'unité.
Contribuer au renforcement de la transversalité de cette nouvelle direction interministérielle.
Assurer le rôle de responsable sécurité défense.
Assurer le rôle de chef de la mission inter-services eau et environnement (MISEN).

Environnement

Services de la préfecture et des sous-préfectures, direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations DDCSPP, Direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), Direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL), unités territoriales de la DRAC et de la DIRECCTE, de la direction départementale des finances publiques.
Acteurs économiques et sociaux des domaines concernés par la DDT, les organismes consulaires.
Collectivités territoriales.

Compétences

Aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
Compréhension des enjeux.
Capacité de représentation.
Capacité d'organisation.
Réactivité, sens de l'initiative.
Connaissance du milieu institutionnel et de l'environnement professionnel en particulier agricole.
Aptitude à la communication et au dialogue social.
Savoirs techniques de base dans les champs de la DDT et en particulier ceux relevant des politiques du MAAP (dans un contexte où le DDT est issu du MEDDTL).
Qualités relationnelles et goût pour le travail en réseau.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme la préfète de la Charente (téléphone : 05-45-97-61-21 ou 61-22) ;
M. le directeur départemental des territoires (téléphone : 05-17-17-37-01).