L'emploi de directeur départemental des territoires de la Haute-Saône est susceptible d'être vacant à compter du 1er novembre 2011. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Collaborateur de proximité du préfet sur l'ensemble des politiques publiques liées à l'aménagement durable des territoires, le DDT est avant tout un expert technique, un conseiller du préfet et un manager.
Il apporte au préfet ses conseils, ses analyses et synthèses de problématiques très diversifiées qui touchent les territoires urbains, ruraux et naturels ainsi que les hommes qui y vivent.
Il a des contacts avec les élus, les représentants socio-professionnels, les acteurs économiques (industriels, PME, exploitations agricoles, ...), les associations représentants d'usagers et l'ensemble des responsables des administrations de l'Etat.
Chef d'un service déconcentré interministériel tel que défini par le décret 2009-1484 du 3 décembre 2009, il est responsable de la direction et du management d'une équipe de 180 agents aux compétences pluridisciplinaires.

Missions

Le directeur départemental des territoires met en œuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. A ce titre :
Il assure la promotion du développement durable ;
Il veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe par le biais des politiques agricole, d'urbanisme, de logement, de construction et de transports ;
Il met en œuvre les politiques relatives :
― à la prévention des risques naturels ;
― au logement, à l'habitat et à la construction ;
― à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux et des projets de rénovation urbaine ;
― à l'aménagement et à l'urbanisme ;
― à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de l'environnement et des mesures de police qui en découlent ;
― à l'agriculture et à la forêt, ainsi qu'à la promotion de leurs fonctions économique, sociale et environnementale ;
― au développement de filières alimentaires de qualité ;
― à la prévention des incendies de forêt ;
― à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages, ainsi qu'à la chasse et à la pêche.
Il met en œuvre les mesures de police prévues par la politique forestière.
Il concourt :
― aux politiques de l'environnement ;
― à la connaissance des territoires, ainsi qu'à l'établissement des stratégies et des politiques territoriales ;
― à la prévention des pollutions, des nuisances et des risques technologiques ;
― à la mise en œuvre des politiques en matière de déplacements et de transports ;
― à la mise en œuvre des politiques relatives à la sécurité des bâtiments et des installations et à leur accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite ;
― à la prévention des crises et à la planification de sécurité nationale ;
― à la gestion et au contrôle des aides publiques à l'agriculture et à la forêt ; elle assure la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides.
Il est également chargé, en lien avec la Préfecture du contrôle de légalité des actes d'urbanisme des collectivités territoriales relevant de la planification.
Il participe à la mise en œuvre des fonctions sociales du logement, en lien avec la Préfecture et la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations.
Il est chargé concurremment avec les services de la préfecture, de l'éducation et de la sécurité routières.

Environnement

Le poste est situé en résidence administrative à Vesoul, siège de la DDT qui comprend également trois représentations territoriales à Gray, Luxeuil et Lure.
La Haute-Saône est un département rural et forestier. Les crises récentes ont profondément marqué la profession agricole et la filière bois. Le département compte aussi une composante industrielle historique répartie sur tout le territoire, notamment dans les secteurs de l'automobile, des équipements, du bois ou de l'agroalimentaire. Les collectivités, souvent de taille modeste recherchent un appui important auprès des services de l'Etat.
Sous l'autorité du préfet la DDT entretient, à l'échelon régional, des liens étroits avec la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) et la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL). Au plan départemental elle travaille avec les services de la préfecture, la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations, l'unité territoriale de la direction régionale de la culture (DRAC), l'unité territoriale de la DREAL, la délégation territoriale de l'agence régionale de santé (ARS).
La DDT est en contact fréquent avec l'ensemble des partenaires : collectivités, chambres consulaires, syndicats, associations, etc. sur les domaines de sa compétence.

Compétences

Expériences réussies de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'anticipation stratégique et vision prospective.
Capacité à piloter des projets, à placer la direction dans une dynamique d'action.
Aptitude à travailler en interministériel et en partenariat.
Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DDT.
Aptitude au dialogue social et à la communication tant interne que externe.

Transmission des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises au préfet de département dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel.
En cas de transmission par voie électronique les adresses à utiliser sont les suivantes : [email protected]. (avec copie à [email protected].).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Eric FREYSSELINARD, préfet de la Haute-Saône (téléphone : 03-84-77-70-08).
Wassim KAMEL, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 03-84-77-70-01).
Christophe FOTRE, DDT (téléphone : 06-70-16-77-60).