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Avis du

JORF n°0168 du 22 juillet 2011

L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Marne sera susceptible d'être vacant à compter du 1er octobre 2011. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Organisée en 7 services dont un secrétariat général, la direction départementale est compétente en matière de politiques de cohésion sociale (politique de la ville, protection des populations vulnérables, insertion sociale des personnes handicapées, hébergement et accès au logement, jeunesse, sports et vie associative) et met en œuvre les politiques relatives à la protection des populations (santé et protection des animaux, protection de l'environnement, sécurité sanitaire des aliments, protection économique et sécurité du consommateur).
Le directeur adjoint assiste le directeur dans le management d'une équipe de 90 personnes dans un fort contexte de réorganisation et de réformes. Il participe au pilotage et à la stratégie de la structure dans un cadre collectif, au sein de comités de direction élargis ou restreints.
Il est en capacité d'animer des équipes aux compétences métier très diversifiées et doit être en mesure de rechercher les synergies possibles en travaillant à la cohésion de personnels issus de corps administratifs et techniques issus de sept ministères différents.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental, il assure une fonction transversale de coordination et de supervision des politiques publiques mises en œuvre.
Responsable du pôle de protection des populations, il possède une expertise technique avérée dans ce domaine de compétence défini à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. A ce titre, il apporte au directeur départemental et au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Il pilote le projet de regroupement géographique des agents relevant de ce pôle.
Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et est amené à représenter la direction départementale dans diverses instances administratives.

Environnement

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur départemental adjoint est amené à travailler avec la préfecture et les directions régionales, la direction départementale des territoires, les unités territoriales des directions régionales, l'agence régionale de santé ainsi qu'avec les élus, les représentants des collectivités territoriales, les milieux socioprofessionnels et le secteur associatif.
La DDCSPP de la Marne est installée sur trois implantations géographiques à Châlons-en-Champagne ainsi que deux abattoirs situés à Caurel et Vitry-le-François.

Compétences

Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques publiques portées par la DDCSPP ;
Aptitude au travail en équipe, rigueur administrative ;
Sens de l'organisation, du management et du dialogue social ;
Capacité d'analyse et de synthèse, sens politique et stratégique ;
Disponibilité, réactivité, qualités relationnelles, sens de la communication écrite et orale, notamment en cas de crise ;
Intérêt pour l'action interministérielle, capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire et à des cultures administratives variées.

Transmission des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Michel GUILLOT, préfet de la Marne (téléphone : 03-26-26-10-10), Francis SOUTRIC, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 03-26-26-10-10), Edith CHRISTOPHE, directrice départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (téléphone : 03-26-66-77-17, mail : [email protected]).

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Version 1

L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Marne sera susceptible d'être vacant à compter du 1er octobre 2011. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié, est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Organisée en 7 services dont un secrétariat général, la direction départementale est compétente en matière de politiques de cohésion sociale (politique de la ville, protection des populations vulnérables, insertion sociale des personnes handicapées, hébergement et accès au logement, jeunesse, sports et vie associative) et met en œuvre les politiques relatives à la protection des populations (santé et protection des animaux, protection de l'environnement, sécurité sanitaire des aliments, protection économique et sécurité du consommateur).

Le directeur adjoint assiste le directeur dans le management d'une équipe de 90 personnes dans un fort contexte de réorganisation et de réformes. Il participe au pilotage et à la stratégie de la structure dans un cadre collectif, au sein de comités de direction élargis ou restreints.

Il est en capacité d'animer des équipes aux compétences métier très diversifiées et doit être en mesure de rechercher les synergies possibles en travaillant à la cohésion de personnels issus de corps administratifs et techniques issus de sept ministères différents.

Missions

Sous l'autorité du directeur départemental, il assure une fonction transversale de coordination et de supervision des politiques publiques mises en œuvre.

Responsable du pôle de protection des populations, il possède une expertise technique avérée dans ce domaine de compétence défini à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles. A ce titre, il apporte au directeur départemental et au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Il pilote le projet de regroupement géographique des agents relevant de ce pôle.

Il assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et est amené à représenter la direction départementale dans diverses instances administratives.

Environnement

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur départemental adjoint est amené à travailler avec la préfecture et les directions régionales, la direction départementale des territoires, les unités territoriales des directions régionales, l'agence régionale de santé ainsi qu'avec les élus, les représentants des collectivités territoriales, les milieux socioprofessionnels et le secteur associatif.

La DDCSPP de la Marne est installée sur trois implantations géographiques à Châlons-en-Champagne ainsi que deux abattoirs situés à Caurel et Vitry-le-François.

Compétences

Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d'une des politiques publiques portées par la DDCSPP ;

Aptitude au travail en équipe, rigueur administrative ;

Sens de l'organisation, du management et du dialogue social ;

Capacité d'analyse et de synthèse, sens politique et stratégique ;

Disponibilité, réactivité, qualités relationnelles, sens de la communication écrite et orale, notamment en cas de crise ;

Intérêt pour l'action interministérielle, capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire et à des cultures administratives variées.

Transmission des candidatures

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Michel GUILLOT, préfet de la Marne (téléphone : 03-26-26-10-10), Francis SOUTRIC, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 03-26-26-10-10), Edith CHRISTOPHE, directrice départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (téléphone : 03-26-66-77-17, mail : [email protected]).