L'emploi de sous-directeur des ressources humaines et des relations sociales de la direction de l'administration pénitentiaire à l'administration centrale du ministère de la justice et des libertés est susceptible de devenir vacant.

I. ― Présentation des missions

La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales, dans le cadre de la politique du ministère de la justice et des libertés relative à la gestion des ressources humaines, des relations sociales et de la formation, est chargée, en liaison avec le secrétaire général, d'élaborer, de conduire et d'évaluer les politiques de ressources humaines de l'administration pénitentiaire.
La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales :
― anime les politiques de relations sociales et les politiques de formation ;
― élabore le référentiel des métiers et la gestion prévisionnelle des emplois des services déconcentrés ;
― participe à l'élaboration des textes statutaires et indemnitaires propres aux différents corps de personnels des services déconcentrés ;
― assure le développement d'une gestion qualitative et individualisée des carrières de certaines catégories de cadres pénitentiaires ;
― autorise et coordonne les opérations de recrutement, d'affectation, de gestion administrative et budgétaire entre l'administration centrale et les services déconcentrés. Elle en assure la synthèse ;
― assure la tutelle de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire dans les domaines de l'exercice de ses missions.
La sous-direction comprend six bureaux.
Le sous-directeur est secondé par un adjoint.

II. ― Compétences souhaitées

Le titulaire du poste possède une expérience antérieure en matière de ressources humaines ou statutaires ou budgétaires. Il est un manager. Il a de fortes capacités de négociation et fait preuve de rigueur, de force de conviction, de qualités relationnelles et d'écoute, de goût du travail en équipe ainsi que d'initiative et de réactivité. Le poste requiert une importante disponibilité.
Conformément à l'article 1er du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à M. le garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, secrétariat général, 13, place Vendôme, 75042 Paris Cedex 01.