JORF n°0002 du 3 janvier 2010

L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale (DDCS) du Var est vacant. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009, est classé dans le Groupe III, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Sous l'autorité du préfet du Var et en lien direct avec le sous-préfet chargé de mission, le DDCS aura en charge le management d'une équipe de 75 agents au service de l'inclusion sociale, du développement personnel et collectif et de l'égalité, dans un département où ces problématiques sont centrales mais complexes. En coordonnant un ensemble large de partenaires, il sera amené à incarner le rôle renforcé de l'Etat, animateur et fédérateur légitime des projets et actions concourant à la cohésion sociale. Il sera l'interlocuteur des collectivités territoriales, des CAF et des associations intervenant en matière sociale. Il s'appuiera sur des métiers diversifiés, dont la complémentarité sera amenée à être renforcée.

Missions

A la tête d'une direction de 75 agents qu'il devra installer et animer, le DDCS assurera la mise en œuvre des politiques sociales, de jeunesse, de sports, de vie associative et d'éducation populaire. A ce titre, il sera chargé de la protection et de l'insertion des personnes vulnérables, de la lutte contre les discriminations, du développement et de l'accompagnement de la vie associative, de la promotion du sport, des actions sociales de la politique de la ville, de la qualité de l'hébergement, des actions en faveur de la jeunesse.
Il devra appuyer et conseiller le Préfet dans l'ensemble du champ d'action de sa direction, et travailler en lien étroit avec le sous-préfet chargé de mission, l'ensemble du corps préfectoral, les directeurs départementaux et régionaux. Il coordonnera l'ensemble de ses partenaires (notamment les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les associations), et développera un lien fort avec le chef de l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ainsi qu'avec le chef de l'antenne départementale de l'agence régionale de santé.
Il établira une stratégie et des priorités adaptées au contexte particulier du département du Var.

Environnement

Poste situé à Toulon, ville de 170 000 habitants au cœur d'une aire urbaine de 570 000 habitants. La direction comporte une antenne à Draguignan.
Le Var est un département aux caractéristiques particulières en termes de cohésion sociale, qui rendent les politiques publiques en la matière à la fois centrales et complexes :
― sa démographie dynamique (le Var a dépassé le million d'habitants) entraîne une pression élevée sur l'accès au logement ;
― 10 % de la population vit dans un quartier inscrit dans la géographie prioritaire de la politique de la ville ;
― 9 contrats urbains de cohésion sociale sont aujourd'hui en application ;
― 3 villes font l'objet d'un projet de rénovation urbaine (Toulon, La Seyne sur Mer et Fréjus) ;
― la vie associative est riche, et l'éducation populaire bien implantée ;
― le recours à l'aide sociale s'étend, et le marché du travail est dans une situation difficile.

Compétences

Capacité au management et à la coordination, dans une optique interministérielle.
Capacité d'adaptation à un contexte organisationnel en forte mutation.
Capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires et d'intégration de cultures différentes.
Nécessité de disposer d'un sens politique, de l'écoute et du dialogue affirmé.
Forte puissance de travail. Grande réactivité.
Capacité d'initiative et de conception.
Curiosité et ouverture d'esprit sur les territoires.
Appétences pour le travail de terrain, pour les problématiques d'inclusion sociale.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
M. Hugues Parant, Préfet du Var (04.94.18.80.01)
ou auprès de
M. Jérôme Gutton, secrétaire général de la préfecture du Var (04.94.18.81.04).


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Version 1

L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale (DDCS) du Var est vacant. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009, est classé dans le Groupe III, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Sous l'autorité du préfet du Var et en lien direct avec le sous-préfet chargé de mission, le DDCS aura en charge le management d'une équipe de 75 agents au service de l'inclusion sociale, du développement personnel et collectif et de l'égalité, dans un département où ces problématiques sont centrales mais complexes. En coordonnant un ensemble large de partenaires, il sera amené à incarner le rôle renforcé de l'Etat, animateur et fédérateur légitime des projets et actions concourant à la cohésion sociale. Il sera l'interlocuteur des collectivités territoriales, des CAF et des associations intervenant en matière sociale. Il s'appuiera sur des métiers diversifiés, dont la complémentarité sera amenée à être renforcée.

Missions

A la tête d'une direction de 75 agents qu'il devra installer et animer, le DDCS assurera la mise en œuvre des politiques sociales, de jeunesse, de sports, de vie associative et d'éducation populaire. A ce titre, il sera chargé de la protection et de l'insertion des personnes vulnérables, de la lutte contre les discriminations, du développement et de l'accompagnement de la vie associative, de la promotion du sport, des actions sociales de la politique de la ville, de la qualité de l'hébergement, des actions en faveur de la jeunesse.

Il devra appuyer et conseiller le Préfet dans l'ensemble du champ d'action de sa direction, et travailler en lien étroit avec le sous-préfet chargé de mission, l'ensemble du corps préfectoral, les directeurs départementaux et régionaux. Il coordonnera l'ensemble de ses partenaires (notamment les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les associations), et développera un lien fort avec le chef de l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ainsi qu'avec le chef de l'antenne départementale de l'agence régionale de santé.

Il établira une stratégie et des priorités adaptées au contexte particulier du département du Var.

Environnement

Poste situé à Toulon, ville de 170 000 habitants au cœur d'une aire urbaine de 570 000 habitants. La direction comporte une antenne à Draguignan.

Le Var est un département aux caractéristiques particulières en termes de cohésion sociale, qui rendent les politiques publiques en la matière à la fois centrales et complexes :

― sa démographie dynamique (le Var a dépassé le million d'habitants) entraîne une pression élevée sur l'accès au logement ;

― 10 % de la population vit dans un quartier inscrit dans la géographie prioritaire de la politique de la ville ;

― 9 contrats urbains de cohésion sociale sont aujourd'hui en application ;

― 3 villes font l'objet d'un projet de rénovation urbaine (Toulon, La Seyne sur Mer et Fréjus) ;

― la vie associative est riche, et l'éducation populaire bien implantée ;

― le recours à l'aide sociale s'étend, et le marché du travail est dans une situation difficile.

Compétences

Capacité au management et à la coordination, dans une optique interministérielle.

Capacité d'adaptation à un contexte organisationnel en forte mutation.

Capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires et d'intégration de cultures différentes.

Nécessité de disposer d'un sens politique, de l'écoute et du dialogue affirmé.

Forte puissance de travail. Grande réactivité.

Capacité d'initiative et de conception.

Curiosité et ouverture d'esprit sur les territoires.

Appétences pour le travail de terrain, pour les problématiques d'inclusion sociale.

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de

M. Hugues Parant, Préfet du Var (04.94.18.80.01)

ou auprès de

M. Jérôme Gutton, secrétaire général de la préfecture du Var (04.94.18.81.04).