A l'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 27 décembre 2008 (NOR : SJSN0831266V) texte n° 144, il convient d'ajouter les emplois suivants :
― centre hospitalier intercommunal de Mantes-la-Jolie (Yvelines), 1 emploi « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
― centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux (Yvelines), 1 emploi « chargé(e) des ressources humaines » ;
― centre hospitalier universitaire de Fort-de-France (Martinique), 1 emploi « chargé(e) du plan directeur et des travaux ».
Par ailleurs, dans ce même avis, il convient de remplacer :
― centre hospitalier de Saint-Egrève (Isère), 1 emploi « chargé(e) des finances et des affaires médicales » ;
Par :
― centre hospitalier de Saint-Egrève (Isère), 1 emploi « chargé(e) des affaires financières, médicales et du système d'information ».
« Peuvent faire acte de candidature :
Les personnels de direction titulaires hors classe et classe normale.
Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2005-921 du 2 août 2005 modifié.
Les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des emplois et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces derniers fonctionnaires qui ne sont pas inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale (cf. alinéa précédent) devront produire à l'appui de leur candidature un dossier comportant :
― un curriculum vitae accompagné d'une photo ;
― une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;
― une copie de la dernière décision indiciaire ;
― la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;
― les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;
― l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.
Les candidatures, regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et établies en double exemplaire, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis modificatif (le cachet de la emploi faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et, l'autre, directement au Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, département de gestion des personnels de direction, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats aux emplois de directeurs adjoints doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche d'évaluation aux chefs des établissements où ils sont candidats. »