JORF n°0071 du 25 mars 2018

L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 13 mars 2018 (NOR : SSAN1806956V) texte n° 96, est modifié comme suit :
Il convient de modifier le poste suivant :
Lire : « Centres hospitaliers de Rodez, Étienne Rivié à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de chargé des affaires logistiques et du système d'information, chargé des achats et du système d'information du groupement hospitalier de territoire du Rouergue », au lieu de « Centres hospitaliers de Rodez, Étienne Rivié à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de secrétaire général ou secrétaire générale, chargé des affaires logistiques et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire du Rouergue ».
Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
Centre hospitalier du Pays d'Aix - Centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), centres hospitaliers de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence), Ducélia à Castellane, Vallée de la Blanche à Seyne-les-Alpes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thoard (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de directeur délégué ou directrice déléguée aux centres hospitaliers de Digne-les-Bains, Ducélia à Castellane, Vallée de la Blanche à Seyne-les-Alpes et à l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thoard ;
Centre hospitalier Henry Ey à Bonneval (Eure-et-Loire), un emploi de chargé des ressources humaines ;
Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de directeur ou directrice du groupe hospitalier Saint-André, directeur référent ou directrice référente du pôle cancérologie ;
Centres hospitaliers Lucien Hussel à Vienne, Luzy Duffeillant à Beaurepaire et de Condrieu (Isère), un emploi de directeur délégué ou directrice déléguée du site de Beaurepaire et de la filière gériatrique ;
Centre hospitalier d'Agen-Nérac et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les Terrasses à Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines et de la formation continue ;
Centres hospitaliers de Saumur, de Longué-Jumelles et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire), un emploi de chargé des affaires financières et des ressources matérielles des centres hospitaliers de Saumur et de Longué-Jumelles ;
Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers Auban-Moët à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Jean-Collery à Ay-Champagne et Augé-Colin à Avize (Marne), un emploi de "chargé des achats et de la logistique, directeur délégué ou directrice déléguée des pôles médico-techniques ;
Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), deux emplois :

  1. Chargé du groupement de coopération sanitaire G4 (Amiens, Caen, Lille, Rouen) ;
  2. Chargé des finances ;
    Centre hospitalier intercommunal d'Elbeuf-Louviers-Val-de-Reuil et centre hospitalier de Neubourg (Seine-Maritime), un emploi de chargé de l'accueil, de la clientèle et de la qualité ;
    Centre hospitalier Andrée Rosemon à Cayenne (Guyane), un emploi de"chargé des affaires financières, de la clientèle et de la qualité comptable.
    (Le reste est sans changement.)
    Peuvent faire acte de candidature :
    Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
    Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée ;
    Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.


Historique des versions

Version 1

L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 13 mars 2018 (NOR : SSAN1806956V) texte n° 96, est modifié comme suit :

Il convient de modifier le poste suivant :

Lire : « Centres hospitaliers de Rodez, Étienne Rivié à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de chargé des affaires logistiques et du système d'information, chargé des achats et du système d'information du groupement hospitalier de territoire du Rouergue », au lieu de « Centres hospitaliers de Rodez, Étienne Rivié à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de secrétaire général ou secrétaire générale, chargé des affaires logistiques et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire du Rouergue ».

Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

Centre hospitalier du Pays d'Aix - Centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), centres hospitaliers de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence), Ducélia à Castellane, Vallée de la Blanche à Seyne-les-Alpes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thoard (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de directeur délégué ou directrice déléguée aux centres hospitaliers de Digne-les-Bains, Ducélia à Castellane, Vallée de la Blanche à Seyne-les-Alpes et à l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thoard ;

Centre hospitalier Henry Ey à Bonneval (Eure-et-Loire), un emploi de chargé des ressources humaines ;

Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de directeur ou directrice du groupe hospitalier Saint-André, directeur référent ou directrice référente du pôle cancérologie ;

Centres hospitaliers Lucien Hussel à Vienne, Luzy Duffeillant à Beaurepaire et de Condrieu (Isère), un emploi de directeur délégué ou directrice déléguée du site de Beaurepaire et de la filière gériatrique ;

Centre hospitalier d'Agen-Nérac et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les Terrasses à Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines et de la formation continue ;

Centres hospitaliers de Saumur, de Longué-Jumelles et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire), un emploi de chargé des affaires financières et des ressources matérielles des centres hospitaliers de Saumur et de Longué-Jumelles ;

Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers Auban-Moët à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Jean-Collery à Ay-Champagne et Augé-Colin à Avize (Marne), un emploi de "chargé des achats et de la logistique, directeur délégué ou directrice déléguée des pôles médico-techniques ;

Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), deux emplois :

1. Chargé du groupement de coopération sanitaire G4 (Amiens, Caen, Lille, Rouen) ;

2. Chargé des finances ;

Centre hospitalier intercommunal d'Elbeuf-Louviers-Val-de-Reuil et centre hospitalier de Neubourg (Seine-Maritime), un emploi de chargé de l'accueil, de la clientèle et de la qualité ;

Centre hospitalier Andrée Rosemon à Cayenne (Guyane), un emploi de"chargé des affaires financières, de la clientèle et de la qualité comptable.

(Le reste est sans changement.)

Peuvent faire acte de candidature :

Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée ;

Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.

De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.