CLASSIFICATION :
Classification de base : Cadre niveau 3
Classification(s) possible(s) :
Selon activités complémentaires et spécialisées Cadre supérieur niveau 1 /Cadre supérieur niveau 2 ».

Article 28

Au sein du titre A « Emploi repères » de l'annexe I « grille nationale des emplois repères du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat » du statut du personnel susvisé, la fiche d'emploi type intitulée « Psychologue » de la fiche emploi repère « Chargé d'études ou de conseil ou de mission » est remplacée par la fiche emploi type suivante :

« FICHE D'EMPLOI TYPE

|Emploi type :| Emploi repère de référence : | |-------------|-------------------------------------------| | PSYCHOLOGUE |CHARGÉ D'ÉTUDES OU DE CONSEIL OU DE MISSION|

RAISON D'ÊTRE :

- Agent intervenant en appui pour proposer une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- réalisation d'évaluation ou de diagnostics psychologiques,
- conduite d'entretiens,
- accompagner,
- conseil technique aux professionnels de l'orientation, sociaux ou éducatifs,
- animation de la réflexion avec les professionnels.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES ET SPÉCIALISÉES :

- animation d'actions de formation.

CRITÈRES CLASSANTS :

| Critères classants | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |------------------------------|---|---|---|---|---|---| | Complexité de l'emploi | | | X | X | | | | Autonomie | | | X | | | | | Dimension financière | X | | | | | | |Dimension ressources humaines | | X | | | | | | Dimension relationnelle | | | X | | | | |Impact sur le projet de la CMA| | | | X | | |

X : activités principales.
: activités complémentaires.