ANNEXE 4
PRÉCISIONS QUANT AUX BÉNÉFICIAIRES DU DISPOSITIF

| | Adhésion (hors cas de dispenses) |Prise en charge par l'employeur
du panier de soins interministériel| |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------| | Agents actifs | | | | Fonctionnaires civils de l'Etat | Obligatoire | 50% | | Fonctionnaires stagiaires de l'Etat | Obligatoire | 50% | | Agents contractuels de droit public | Obligatoire | 50% | |Agents contractuels de droit privé non couverts par un contrat collectif à adhésion obligatoire prévu à l'article L. 911-1 du code de la sécurité sociale| Obligatoire | 50% | | Ouvriers de l'Etat mentionnés au 5° de l'article L. 6 du CGFP | Obligatoire | 50% | | Actif en congé parental | Obligatoire | 50% | | Actif en disponibilité pour raison de santé, congé sans rémunération pour raison de santé ou congé sans salaire pour raison de santé, de maternité ou charges parentales | Obligatoire | 50% | | Actif en congé de proche aidant, de présence parentale et congé de solidarité familiale | Obligatoire | 50% | | Actif en congé de formation professionnelle | Obligatoire | 50% | | Retraités | | | | Retraités | Facultative | 0% | | | | | | Ayants-droit | | | | Conjoints, Pacsés et concubins | Facultative | 0% | | Enfants ou petits-enfants à charge jusqu'à 25 ans (sans limite d'âge en cas de handicap) | Facultative | 0% | | Veufs/veuves | Facultative | 0% | | Orphelins/orphelines | Facultative | 0% | | Cas particuliers | | | | Personnel militaire en position normale d'activité |Adhésion obligatoire à la PSC du ministère des Armées| 50% | | Personnel militaire en détachement | Adhésion obligatoire à la PSC de son employeur | 50% | | Apprentis | Obligatoire | 50% | | Agents avec suspension de contrat (dont disponibilité pour création d'entreprise, etc) | Facultative | 0% | | Contrat de courte-durée | Obligatoire | 50% | | Stagiaires (hors fonctionnaires stagiaires) | Non couvert | - | | Services civiques | Non couvert | - |