Dans un délai de deux ans après leur nomination prévue aux articles 7 et 8 ci-⏺

dessus, ouleur détachement prévuà l'article 23 ci-dessous, les membres du présent cadre d'emplois sont astreintsà suivre une formationde professionnalisation au premier emploi,dans les conditions prévues par le décret n°

2008-512 du 29 mai 2008 et pour une durée totalede cinq jours. En casd'⏺accord entre l'agent etl'autorité territoriale dont il relève, la durée mentionnée à l'alinéa précédent peut être portée au maximum à dix jours.

I. - Un même agent ne peut bénéficier qued'une seule des dispositions des articles 12à 15-3. Une même période ne peut être prise en compte qu'à un seul titre.

Les personnes qui, compte tenu de leur parcours professionnel, relèvent des dispositions de plusieurs des articles mentionnésà l'alinéa précédent sont classées en application des dispositions de l'article correspondantà leur dernière situation. Ces agents peuvent toutefois,dans un délai maximal de six mois à compter dela notification de la décision prononçant leur classement dans les conditions prévuesà l'alinéa précédent, demander que leur soient appliquées les dispositionsd'un autre de ces articles, qui leur sont plus favorables. II. - Les agents qui justifiaient, avant leur nomination dans ce cadred'emplois, de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d'un Etat membrede la Communauté européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen au sens de l'article 4 du décret n° 2003-673 du 22 juillet 2003 sont classés en application des dispositions du titre II de ce décret.