Lors de leur recrutement, les maîtres auxiliaires sont nommésaupremier échelon de leur catégorie. Par dérogation au premier alinéa, l'autorité qui procède au recrutement peut rémunérer le maître auxiliaire à un indice supérieur à l'indice minimum compte tenu de l'expérience professionnelle détenue, de la rareté de la discipline enseignée ou de la spécificité du besoin à couvrir. Lorsqu'ils changent de catégorie, les maîtres auxiliaires sontclassésà l'échelon comportant un traitement égal, ou à défaut immédiatementsupérieurà celui dont ils bénéficiaient dans leur catégorie d'origine.Ils conservent l'ancienneté acquise dans leur ancien échelon si leurnominationleur procure une augmentation de traitement inférieureàcelle qu'entraîne un avancement d'échelon dans leur ancienne catégorie.