JORF n°0258 du 1 novembre 2025

Article 35

Article 35

A la date d'entrée en vigueur du présent décret, les personnes occupant un emploi de directeur adjoint chargé des recrutements, de la formation initiale et de la recherche et de directeur adjoint chargé de la formation continue, de l'international et de la formation professionnelle spécialisée, de sous-directeur, de chef de cabinet, de coordonnateur de formation, de coordonnateur régional de formation, de chargé de mission sont reclassées dans cet emploi selon les tableaux de correspondance suivants :
1° Emplois de directeur adjoint :
«

|Situation ancienne|Situation nouvelle| | | |------------------|------------------|---------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------| | Echelon | Chevron | Echelon de reclassement | Ancienneté attribuée
(dans la limite de la durée de l'échelon) | | Unique | 3e | 3 |Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois
Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois| | 2e | 2 |3/2 de l'ancienneté acquise| | | 1er | 1 | 12 mois | |

» ;
2° Emplois de sous-directeur et chef de cabinet :
«

|Situation ancienne|Situation nouvelle| | | |------------------|------------------|---------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------| | Echelon | Chevron | Echelon de reclassement | Ancienneté conservée
(dans la limite de la durée de l'échelon) | | 7 | 3e | 10 |Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois
Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois| | 2e | 9 |3/2 de l'ancienneté acquise| | | 1er | 8 | 12 mois | | | 6 | 3e | 8 | 6 mois | | 2e | 7 | 12 mois | | | 1er | 6 | 6 mois | | | 5 | | 5 | ¾ de l'ancienneté acquise | | 4 | | 4 | Ancienneté acquise | | 3 | | 4 | Sans ancienneté | | 2 | | 3 | Ancienneté acquise | | 1 | | 2 | |

» ;
3° Emploi de coordonnateur de formation, de coordonnateur régional de formation, de chargé de mission :
«

|Situation ancienne|Situation nouvelle| | | |------------------|------------------|---------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------| | Echelon | Chevron | Echelon de reclassement | Ancienneté conservée
(dans la limite de la durée de l'échelon) | | 10 | 3e | 13 |Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois
Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois| | 2e | 12 | 12 mois | | | 1er | 12 | 6 mois | | | 9 | 3e | 10 |Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois
Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois| | 2e | 9 |3/2 de l'ancienneté acquise| | | 1er | 8 | 12 mois | | | 8 | 3e | 8 | 6 mois | | 2e | 7 | 12 mois | | | 1er | 6 | 6 mois | | | 7 | | 5 | ¾ de l'ancienneté acquise | | 6 | | 4 | Ancienneté acquise | | 5 | | 4 | 6 mois | | 4 | | 3 | Ancienneté acquise | | 3 | | 2 | | | 2 | | 1 | 6 mois | | 1 | | 1 | Sans ancienneté |

».


Historique des versions

Version 1

A la date d'entrée en vigueur du présent décret, les personnes occupant un emploi de directeur adjoint chargé des recrutements, de la formation initiale et de la recherche et de directeur adjoint chargé de la formation continue, de l'international et de la formation professionnelle spécialisée, de sous-directeur, de chef de cabinet, de coordonnateur de formation, de coordonnateur régional de formation, de chargé de mission sont reclassées dans cet emploi selon les tableaux de correspondance suivants :

1° Emplois de directeur adjoint :

«

Situation ancienne

Situation nouvelle

Echelon

Chevron

Echelon de reclassement

Ancienneté attribuée

(dans la limite de la durée de l'échelon)

Unique

3

e

3

Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois

Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois

2

e

2

3/2 de l'ancienneté acquise

1

er

1

12 mois

» ;

2° Emplois de sous-directeur et chef de cabinet :

«

Situation ancienne

Situation nouvelle

Echelon

Chevron

Echelon de reclassement

Ancienneté conservée

(dans la limite de la durée de l'échelon)

7

3

e

10

Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois

Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois

2

e

9

3/2 de l'ancienneté acquise

1

er

8

12 mois

6

3

e

8

6 mois

2

e

7

12 mois

1

er

6

6 mois

5

5

¾ de l'ancienneté acquise

4

4

Ancienneté acquise

3

4

Sans ancienneté

2

3

Ancienneté acquise

1

2

» ;

3° Emploi de coordonnateur de formation, de coordonnateur régional de formation, de chargé de mission :

«

Situation ancienne

Situation nouvelle

Echelon

Chevron

Echelon de reclassement

Ancienneté conservée

(dans la limite de la durée de l'échelon)

10

3

e

13

Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois

Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois

2

e

12

12 mois

1

er

12

6 mois

9

3

e

10

Ancienneté supérieure à 3 ans : 12 mois

Ancienneté inférieure ou égale à 3 ans : 6 mois

2

e

9

3/2 de l'ancienneté acquise

1

er

8

12 mois

8

3

e

8

6 mois

2

e

7

12 mois

1

er

6

6 mois

7

5

¾ de l'ancienneté acquise

6

4

Ancienneté acquise

5

4

6 mois

4

3

Ancienneté acquise

3

2

2

1

6 mois

1

1

Sans ancienneté

».