L'article 5 du décret du 30 décembre 2017 susvisé est complété d'un alinéa ainsi rédigé :

« Au 1er janvier 2020, si la rémunération mentionnée au premier alinéa du IV de l'article 2 a progressé entre 2018 et 2019, le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette progression. »