I. ― A la date d'entrée en vigueur du présent décret, les fonctionnaires appartenant au corps des contrôleurs du travail régi par le décret du 18 avril 1997 susvisé dans sa rédaction antérieure au présent décret sont reclassés dans ce même corps conformément au tableau de correspondance suivant :

| GRADE D'ORIGINE | GRADE D'INTÉGRATION |ANCIENNETÉ D'ÉCHELON CONSERVÉE
dans la limite de la durée d'échelon d'accueil| |----------------------------------------------------|---------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------| |Contrôleur du travail
de classe exceptionnelle| Contrôleur du travail hors classe | | | 5e échelon | 10e échelon | Ancienneté acquise | | 4e échelon : | | | | ― à partir de deux ans six mois | 10e échelon | Sans ancienneté | | ― avant deux ans six mois | 9e échelon | Ancienneté acquise, majorée d'un an | | 3e échelon : | | | | ― à partir d'un an six mois | 9e échelon | Ancienneté acquise au-delà d'un an six mois | | ― avant un an six mois | 8e échelon | 4/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an | | 2e échelon : | | | | ― à partir d'un an | 8e échelon | Ancienneté acquise au-delà d'un an | | ― avant un an | 7e échelon | Ancienneté acquise majorée de deux ans | | 1er échelon : | | | | ― à partir d'un an | 7e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an | | ― avant un an | 6e échelon | Ancienneté acquise majorée d'un an | | Contrôleur du travail de classe supérieure | Contrôleur du travail hors classe | | | 6e échelon | 9e échelon | Ancienneté acquise | | 5e échelon : | | | | ― à partir d'un an | 8e échelon | Ancienneté acquise au-delà d'un an | | ― avant un an | 7e échelon | Ancienneté acquise majorée de deux ans | | 4e échelon : | | | | ― à partir de deux ans | 7e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà de deux ans | | ― avant deux ans | 6e échelon | 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an | | 3e échelon | 6e échelon | 1/3 de l'ancienneté acquise | | 2e échelon : | | | | ― à partir d'un an | 5e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an | | ― avant un an | 4e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise | | 1er échelon | 3e échelon | Ancienneté acquise | | Contrôleur du travail de classe normale |Contrôleur du travail de classe normale| | | 12e échelon | 12e échelon | Ancienneté acquise | | 11e échelon | 11e échelon | Ancienneté acquise | | 10e échelon : | | | | ― à partir d'un an | 10e échelon | 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an | | ― avant un an | 9e échelon | Ancienneté acquise majorée de deux ans | | 9e échelon : | | | | ― à partir d'un an | 9e échelon | Ancienneté acquise au-delà d'un an | | ― avant un an | 8e échelon | Trois fois l'ancienneté acquise | | 8e échelon | 7e échelon | Ancienneté acquise | | 7e échelon | 6e échelon | Ancienneté acquise | | 6e échelon | 5e échelon | Ancienneté acquise majorée d'un an | | 5e échelon : | | | | ― à partir de six mois | 5e échelon | Ancienneté acquise au-delà de six mois | | ― avant six mois | 4e échelon | Ancienneté acquise majorée d'un an six mois | | 4e échelon : | | | | ― à partir de six mois | 4e échelon | 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà de six mois | | ― avant six mois | 3e échelon | Deux fois l'ancienneté acquise, majorées d'un an | | 3e échelon : | | | | ― à partir de six mois | 3e échelon | Ancienneté acquise au-delà de six mois | | ― avant six mois | 2e échelon | Ancienneté acquise majorée d'un an six mois | | 2e échelon | 2e échelon | Ancienneté acquise | | 1er échelon | 1er échelon | Ancienneté acquise |

II. ― Les intéressés conservent les réductions et majorations d'ancienneté accordées et non utilisées pour un avancement d'échelon.
III. ― Les services accomplis dans les grades du corps des contrôleurs du travail avant l'entrée en vigueur du présent décret sont assimilés à des services accomplis dans les grades de reclassement conformément au tableau de correspondance mentionné au I.