Par décision de la présidente-directrice générale de Météo-France en date du 12 avril 2023 :

I. - Est autorisée, au titre de l'année 2023, l'ouverture d'un examen professionnel pour l'inscription sur la liste d'aptitude pour l'accès au grade de chef technicien de la météorologie.

II. - La date d'ouverture des inscriptions est fixée au vendredi 28 avril 2023.

La date limite de clôture des inscriptions est fixée au lundi 5 juin 2023.

Les dates des épreuves sont fixées ainsi qu'il suit :

- épreuve écrite : mardi 12 septembre 2023 ;

- épreuve orale : à partir du mardi 5 décembre 2023.

Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, mentionné à l'article 4 de l'arrêté du 19 juillet 2012 fixant les modalités d'organisation et annexé à ce dernier, doit parvenir, au plus tard, le lundi 13 novembre 2023, au pôle recrutements et concours de la direction des ressources humaines (SG/RH/PRC).

III. - Le dossier d'inscription peut être obtenu :

- soit par téléchargement sur le site Intramet de Météo-France : https://intramet.meteo.fr/sg/rh/prc/examen-professionnel-lacces-grade-de-cheffe-techniciene-de-meteorologie ;

- soit par demande adressée par voie électronique à [email protected].

Le dossier d'inscription dûment rempli, doit être adressé par courriel, avec copie à l'autorité hiérarchique, à l'adresse [email protected], jusqu'au 5 juin 2023 minuit.

IV. - Les candidats en situation de handicap qui demandent un aménagement des épreuves doivent fournir un certificat médical établi par un médecin agréé. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre à ces candidats, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation.

Le certificat médical doit être transmis par ces candidats au plus tard le 5 juin 2023, conformément aux dispositions du décret n° 2020-523 du 4 mai 2020 relatif à la portabilité des équipements contribuant à l'adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap.