JORF n°145 du 25 juin 1998

  1. Phase d'accompagnement

L'intervenant a pour fonction, sur la base des résultats de la phase diagnostic, d'aider :

- à la formalisation et à l'analyse comparative de plusieurs scénarios d'organisation répondant aux objectifs du cahier des charges ;

- au dialogue social (explicitation des scénarios pour tous les acteurs, réalisation de variantes intégrant les réactions, évaluation d'hypothèses nouvelles,...) ;

- à la rédaction, par les partenaires sociaux, d'un projet d'accord (en lien avec les services de la DDTEFP) ;

- à l'anticipation des problèmes de mise en oeuvre (préparation d'un plan d'action).


Historique des versions

Version 1

2. Phase d'accompagnement

L'intervenant a pour fonction, sur la base des résultats de la phase diagnostic, d'aider :

- à la formalisation et à l'analyse comparative de plusieurs scénarios d'organisation répondant aux objectifs du cahier des charges ;

- au dialogue social (explicitation des scénarios pour tous les acteurs, réalisation de variantes intégrant les réactions, évaluation d'hypothèses nouvelles,...) ;

- à la rédaction, par les partenaires sociaux, d'un projet d'accord (en lien avec les services de la DDTEFP) ;

- à l'anticipation des problèmes de mise en oeuvre (préparation d'un plan d'action).