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Chapitre IER

LA PASSERELLE INITIALE

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Orientation, formation et nomination

11 — 13

JORF n°0087 du 13 avril 2021

Section 2 : Sélection des candidats

Article 7

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Recrutement passerelle initiale : épreuves physiques, tests d'aptitude militaire initiale et épreuves spécifiques

Résumé Pour entrer, il faut réussir des tests physiques, des tests cognitifs et parfois des tests spécifiques.

Le recrutement « passerelle initiale » comprend plusieurs épreuves, détaillées en annexe I :

- des épreuves physiques réalisées dans le cadre du CCPM ;
- des tests d'aptitude militaire initiale cognitifs (TAMI C) ;
- pour certaines spécialisations, une épreuve spécifique et/ou des examens spécifiques complémentaires (ESC).

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Article 8

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Établissement des listes de classement des candidats par spécialisation

Résumé Après les tests, les résultats anonymes des candidats sont classés par domaine et envoyés pour examen.

A l'issue des épreuves, la DRHAAE établit des listes anonymisées de classement des candidats, par spécialisation et en fonction des résultats obtenus. Ces listes sont ensuite soumises pour étude à la commission de sélection.

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Article 9

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Composition de la commission de sélection des candidats

Résumé L'article 9 décrit comment est choisie la commission qui sélectionne les candidats.

Le DRHAA désigne les membres de la commission de sélection qui comprend :

-cinq membres à voix délibérative :
-un officier général de la DRHAAE, ou son adjoint, président ;
-un collège de représentants de la DRHAAE et des grands commandements d'appartenance comprenant : un officier supérieur ou agent civil de catégorie A, en qualité de vice-président, et trois officiers ;
-des membres à voix consultative :
-les conseillers MDRE près le chef d'état-major de l'armée de l'air et de l'espace et le DRHAAE ;
-toute personne dont le président juge la présence utile.

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Article 10

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Sélection des candidats par la commission de sélection et décision du ministre de la défense

Résumé La commission sélectionne les candidats, le ministre de la défense valide et publie la liste.

Après délibération, la commission de sélection propose au DRHAAE la liste des candidats pouvant être déclarés admis, par spécialisation, en fonction des besoins de l'armée de l'air et de l'espace, des résultats obtenus aux épreuves et des désidératas des candidats.
Les candidats ex aequo sont départagés de la manière suivante :

-d'abord, en fonction des résultats aux TAMI C ;
-si les résultats aux TAMI C sont identiques, en fonction de la note obtenue à l'épreuve spécifique ;
-si les résultats aux TAMI C et la note de l'épreuve spécifique sont identiques, en fonction de la note obtenue au CCPM.

Après la levée de l'anonymat, le ministre de la défense arrête la liste des candidats admis dans une spécialisation et ceux admis sous réserve de réussite aux ESC.
Cette liste est diffusée sur le site institutionnel de la DRHAAE et publiée au Bulletin officiel des armées par spécialisation et par ordre de mérite dans la spécialisation.

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