UNITÉS DE FORMATION

MODES DE VALIDATION

DOMAINES DE COMPÉTENCES ÉVALUÉS

Unité de formation 1

Conception et conduite de projets.

Épreuve organisée par la DRASS.

Mémoire soutenu devant le jury :

• écrit noté sur 20, coefficient 2 ;
• soutenance d'une durée de 40 minutes, notée sur 20, coefficient 1.

DC 1. - Conception et conduite de projets.

C 1.1. Concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service.

C 1.2. Participer à la construction de projets individuels ou collectifs et assurer leur suivi.

DC 6. - Évaluation, développement de la qualité.

C 6.1. Évaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants.

C 6.2. Assurer et développer la qualité du service rendu.

Unité de formation 2

Expertise technique.

Épreuve organisée par l'établissement de formation.

Présentation d'un dossier technique réalisé par le candidat en rapport avec son activité professionnelle ou son lieu de stage :

• dossier noté sur 20 ;
• présentation orale d'une durée de 30 minutes, notée sur 20.

DC 2. - Expertise technique.

C 2.1. Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne.

C 2.2. Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales : dispositifs, modalités de prise en charge et financements.

C 2.3. Être en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie.

C 2.4. Être en capacité d'appréhender les besoins des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d'intervention, à une catégorie de public.

Unité de formation 3

Management d'équipe.

Épreuve organisée par l'établissement de formation.

Étude de situation. Épreuve orale à partir d'un sujet tiré au sort :

• temps de préparation : 45 minutes ;
• oral : 30 minutes.

Épreuve notée sur 20.

DC 3. - Management d'équipe.

C 3.1. Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe dans le cadre d'une organisation.

C 3.2. Organiser et coordonner les interventions.

C 3.3. Développer les compétences individuelles et collectives.

DC 5. - Communication, interface, partenariat et travail en réseau.

C 5.1. Assurer la communication interne ascendante et descendante ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usagers.

C 5.2. Proposer, négocier et décider.

C 5.3. Développer des actions en partenariat et en réseau.

Unité de formation 4

Gestion administrative et budgétaire.

Épreuve organisée par l'établissement de formation.

Étude de cas. Épreuve écrite.

Durée : 3 heures.

Épreuve notée sur 20.

DC 4. - Gestion administrative et budgétaire d'une unité.

C 4.1. Assurer le suivi de la gestion administrative de l'unité.

C 4.2. Élaborer, présenter et gérer un budget d'unité.