| Activité 1
Préparation
des opérations
de réalisation,
de mise en service,
de maintenance |□ T 1-1 : prendre connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser, le constituer pour une opération simple
□ T 1-2 : rechercher et expliquer les informations relatives aux opérations et aux conditions d'exécution
□ T 1-3 : vérifier et compléter si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations
□ T 1-4 : répartir les tâches en fonction des habilitations, des certifications des équipiers et du planning des autres intervenants| | | |:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Prendre connaissance et analyser le dossier de l'opération (réalisation, mise en service, maintenance)
- Élaborer le dossier de réalisation, de mise en service, de maintenance pour une opération simple
- Recenser, rassembler les documents liés aux opérations | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outils numériques spécifiques du métier (logiciels de schémas, de calculs etc.)
- Compétences internes et externes (bureau d'études, fournisseurs/distributeurs) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- Les informations nécessaires sont recueillies
- Les conditions de réalisation sont analysées
- Les difficultés techniques sont repérées
- Les difficultés sont remontées à la hiérarchie
- Le dossier des opérations (schémas, matériels, équipements et outillages, choix de matériels éco-construits etc.) est constitué et complet
- L'estimation financière est réalisée ou comprise| | | |

| Activité 1
Préparation
des opérations
de réalisation,
de mise en service,
de maintenance |□ T 1-1 : prendre connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser, le constituer pour une opération simple
□ T 1-2 : rechercher et expliquer les informations relatives aux opérations et aux conditions d'exécution
□ T 1-3 : vérifier et compléter si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations
□ T 1-4 : répartir les tâches en fonction des habilitations, des certifications des équipiers et du planning des autres intervenants| | | |:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Recenser les contraintes environnementales (site naturel, site classé, gestion des déchets, normes etc.)
- Identifier les risques professionnels et prévoir les mesures de prévention adaptées
- Prendre connaissance et analyser le dossier des opérations dans leur environnement
- Identifier les contraintes liées aux opérations, aux conditions d'exécution et autres intervenants| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Compétences internes et externes (bureau d'études, fournisseurs/distributeurs) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale □ | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - Les contraintes environnementales sont recensées
- Les informations recueillies permettent d'analyser les conditions des opérations dans leur environnement
- Les risques professionnels sont identifiés et les mesures de prévention sont prévues
- Les contraintes d'exécution sont repérées
- Les contraintes sont remontées à la hiérarchie | | | |

| Activité 1
Préparation
des opérations
de réalisation,
de mise en service,
de maintenance |□ T 1-1 : prendre connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser, le constituer pour une opération simple
□ T 1-2 : rechercher et expliquer les informations relatives aux opérations et aux conditions d'exécution
□ T 1-3 : vérifier et compléter si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations
□ T 1-4 : répartir les tâches en fonction des habilitations, des certifications des équipiers et du planning des autres intervenants| | | |:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Recenser les matériels électriques, équipements et outillages nécessaires
- Vérifier la concordance entre les matériels électriques, équipements et outillages prévus et nécessaires aux opérations et ceux à disposition
- Établir un bon d'approvisionnement ou un bon de commande pour les matériels électriques, équipements et outillages complémentaires nécessaires
- Transmettre ce bon à la hiérarchie| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outils numériques spécifiques du métier (logiciels de schéma, de calcul etc.)
- Compétences internes et externes (bureau d'études, fournisseurs/distributeurs) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - La vérification des matériels, équipements et outillages est réalisée
- Les matériels, équipements et outillages manquants sont identifiés
- Le bon d'approvisionnement ou bon de commande est complété avec justesse
- Le bon est transmis à la hiérarchie | | | |

| Activité 1
Préparation
des opérations
de réalisation,
de mise en service,
de maintenance |□ T 1-1 : prendre connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser, le constituer pour une opération simple
□ T 1-2 : rechercher et expliquer les informations relatives aux opérations et aux conditions d'exécution
□ T 1-3 : vérifier et compléter si besoin la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations
□ T 1-4 : répartir les tâches en fonction des habilitations, des certifications des équipiers et du planning des autres intervenants| | | |:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Prendre connaissance du planning d'exécution de l'ensemble des intervenants
- Prendre connaissance des électriciens affectés
- Positionner, adapter son ou ses intervention(s) sur le planning
- Répartir les tâches en fonction des habilitations et des certifications des électriciens affectés | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens □|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- Les interactions avec les autres intervenants présents sur le chantier sont identifiées
- Une proposition d'intégration des interactions est transmise à la hiérarchie
- Les interactions validées par la hiérarchie sont prises en compte
- Les tâches sont réparties en fonction des habilitations et des certifications des électriciens affectés
- La répartition des tâches prend en compte les délais d'exécution| | | |

| Activité 2
Réalisation |□ T 2-1 : organiser le poste de travail
□ T 2-2 : implanter, poser, installer les matériels électriques
□ T 2-3 : câbler, raccorder les matériels électriques
□ T 2-4 : gérer les activités de son équipe
□ T 2-5 : coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants
□ T 2-6 : mener son activité de manière éco-responsable| | | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Analyser l'environnement de travail et les conditions de réalisation
- Analyser les risques professionnels
- Mettre en œuvre les actions de prévention
- Approvisionner en matériels, équipements et outillages | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Matériels, équipements et outillages
- Équipements de protection collectifs et individuels | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- L'organisation du travail est respectueuse de la santé et sécurité au travail
- Les contraintes propres au poste de travail sont prises en compte
- L'organisation du travail est efficiente (le poste de travail est approvisionné en matériels, équipements et outillages, le poste est organisé avec ergonomie)| | | |

| Activité 2
Réalisation |□ T 2-1 : organiser le poste de travail
□ T 2-2 : implanter, poser, installer les matériels électriques
□ T 2-3 : câbler, raccorder les matériels électriques
□ T 2-4 : gérer les activités de son équipe
□ T 2-5 : coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants
□ T 2-6 : mener son activité de manière éco-responsable| | | |:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Repérer les contraintes de réalisation
- Implanter, poser, installer les matériels électriques
- Adapter, si nécessaire, l'implantation et la pose des matériels électriques
- Façonner les canalisations et les supports
- Effectuer les contrôles associés | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Matériels, équipements et outillages
- Équipements de protection collectifs et individuels | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- Les matériels électriques sont posés conformément aux prescriptions et aux règles de l'art
- Le façonnage est réalisé en respectant les documents prescriptifs
- Les adaptations nécessaires sont réalisées et pertinentes
- Les règles de sécurité sont respectées
- Les autocontrôles sont réalisés et les fiches d'autocontrôles sont complétées| | | |

| Activité 2
Réalisation |□ T 2-1 : organiser le poste de travail
□ T 2-2 : implanter, poser, installer les matériels électriques
□ T 2-3 : câbler, raccorder les matériels électriques
□ T 2-4 : gérer les activités de son équipe
□ T 2-5 : coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants
□ T 2-6 : mener son activité de manière éco-responsable| | | |:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Repérer les contraintes de câblage et de raccordement
- Câbler et raccorder les matériels électriques
- Adapter, si nécessaire, le câblage et le raccordement
- Effectuer les contrôles associés | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Matériels, équipements et outillages
- Équipements de protection collectifs et individuels | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- Les câblages et les raccordements sont conformes aux prescriptions et aux normes en vigueur, dans le respect des règles de l'art
- Les adaptations nécessaires sont réalisées et pertinentes
- Les règles de sécurité sont respectées
- Les autocontrôles sont réalisés et les fiches d'autocontrôles sont complétées| | | |

| Activité 2
Réalisation |□ T 2-1 : organiser le poste de travail
□ T 2-2 : implanter, poser, installer les matériels électriques
□ T 2-3 : câbler, raccorder les matériels électriques
□ T 2-4 : gérer les activités de son équipe
□ T 2-5 : coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants
□ T 2-6 : mener son activité de manière éco-responsable| | | |:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Répartir les activités entre les équipiers électriciens
- Recueillir les informations relatives à l'avancement des travaux, aux activités des autres intervenants et aux aléas
- Adapter la répartition des activités des équipiers si nécessaire, dans son cadre de responsabilité | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Compétences internes ou externes (bureau d'études, fournisseurs/distributeurs) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale □ | | | Responsabilité | Des personnes |Des moyens □|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- La répartition des activités entre les équipiers électriciens est optimisée
- Les activités sont (ré)organisées en fonction de l'avancement des travaux et/ou des activités des autres intervenants et/ou des aléas
- La répartition vise les objectifs qualité/coût/délai de l'entreprise
- La répartition est validée, si nécessaire, par le supérieur hiérarchique| | | |

| Activité 2
Réalisation |□ T 2-1 : organiser le poste de travail
□ T 2-2 : implanter, poser, installer les matériels électriques
□ T 2-3 : câbler, raccorder les matériels électriques
□ T 2-4 : gérer les activités de son équipe
□ T 2-5 : coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants
□ T 2-6 : mener son activité de manière éco-responsable| | | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Adapter son activité en prenant compte de la présence et de l'état d'avancement des autres intervenants
- Réaliser ses activités dans le respect des ouvrages des autres intervenants| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - Ses activités sont coordonnées avec les autres intervenants
- Ses activités respectent les ouvrages des autres intervenants | | | |

| Activité 2
Réalisation |□ T 2-1 : organiser le poste de travail
□ T 2-2 : implanter, poser, installer les matériels électriques
□ T 2-3 : câbler, raccorder les matériels électriques
□ T 2-4 : gérer les activités de son équipe
□ T 2-5 : coordonner son activité par rapport à celles des autres intervenants
□ T 2-6 : mener son activité de manière éco-responsable| | | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Prendre connaissance sur site des procédures liées aux obligations environnementales et des usages liés au tri et à la valorisation des déchets
- Respecter les procédures liées aux obligations environnementales du site
- Tenir son lieu d'activité en ordre et propre
- Trier et évacuer les déchets générés par son activité
- Utiliser le consommable nécessaire (éviter le gaspillage des matières premières, des énergies)| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- Les risques de dégradation de l'environnement, des lieux, des biens liés aux opérations à effectuer sont compris et les procédures sont respectées
- Les déchets sont triés et évacués de manière sélective conformément à la règlementation en vigueur et en fonction de l'organisation du site et/ou de l'entreprise
- Le lieu d'activité est restitué quotidiennement propre et en ordre
- Le consommable est utilisé sans gaspillage | | | |

| Activité 3
Mise en service |□ T 3-1 : réaliser les vérifications, les réglages, les paramétrages, les essais nécessaires à la mise en service de l'installation
□ T 3-2 : participer à la réception technique et aux levées de réserves de l'installation| | | |:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Analyser l'environnement de travail et les conditions de la mise en service
- Analyser les risques professionnels
- Mettre en œuvre les actions de prévention
- Réaliser les contrôles normatifs, règlementaires et spécifiques aux prescriptions
- Réaliser les réglages
- Réaliser les paramétrages simples et prédéterminés
- Réaliser les essais| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outillages, équipements et appareils de mesures
- Équipements de protection collectifs et individuels | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - Les contrôles et mesures sont réalisés dans le respect des normes et règlements en vigueur
- Les réglages sont réalisés conformément aux prescriptions
- L'installation est conforme aux spécifications normatives et règlementaires
- L'installation fonctionne selon les spécifications du cahier des charges | | | |

| Activité 3
Mise en service |□ T 3-1 : réaliser les vérifications, les réglages, les paramétrages, les essais nécessaires à la mise en service de l'installation
□ T 3-2 : participer à la réception technique et aux levées de réserves de l'installation| | | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Participer à la réception de l'installation
- Réaliser les opérations nécessaires à la levée de réserves sur l'installation | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | |- Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outillages, équipements et appareils de mesures
- Equipements de protection collectifs et individuels| | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale □ | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - Les aspects techniques de l'installation sont présentés aux maîtres d'ouvrage ou donneurs d'ordre
- Les opérations nécessaires à la levée de réserves sont faites | | | |

| Activité 4
Maintenance |□ T 4-1 : réaliser une opération de maintenance préventive
□ T 4-2 : réaliser une opération de dépannage| | | |:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Analyser l'environnement de travail et les conditions de la maintenance
- Analyser les risques professionnels
- Mettre en œuvre les actions de prévention
- Approvisionner en matériels, équipements et outillages
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Effectuer les contrôles et les essais associés
- Tenir son lieu d'activité en ordre et propre
- Trier et évacuer les déchets générés | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outillages, équipements et appareils de mesures
- Équipements de protection collectifs et individuels | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- L'organisation du travail est respectueuse de la santé et sécurité au travail
- Les contraintes propres au poste de travail y compris environnementales sont prises en compte
- L'organisation du travail est efficiente (le poste de travail est approvisionné en matériels, équipements et outillages, le poste est organisé avec ergonomie)
- L'opération de maintenance préventive est réalisée avec rigueur
- Les contrôles et les essais sont effectués
- L'installation est restituée dans un état de fonctionnement nominal
- Les déchets sont triés et évacués
- Le lieu d'activité est restitué propre et en ordre| | | |

| Activité 4
Maintenance |□ T 4-1 : réaliser une opération de maintenance préventive
□ T 4-2 : réaliser une opération de dépannage| | | |:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | | - Analyser l'environnement de travail et les conditions du dépannage
- Analyser les risques professionnels
- Mettre en œuvre les actions de prévention
- Analyser l'installation et diagnostiquer le dysfonctionnement
- Préparer et/ou approvisionner les matériels, équipements et outillages
- Réaliser les opérations de dépannage
- Effectuer les contrôles et les essais associés
- Tenir son lieu d'activité en ordre et propre
- Trier et évacuer les déchets générés | | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outillages, équipements et appareils de mesures
- Équipements de protection collectifs et individuels
- Compétences internes ou externes (bureau d'études, fournisseurs/distributeurs) | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle □ | Totale | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | |- L'organisation du travail est respectueuse de la santé et sécurité au travail
- Les contraintes propres au poste de travail y compris environnementales sont prises en compte
- L'organisation du travail est efficiente (le poste de travail est approvisionné en matériels, équipements et outillages, le poste est organisé avec ergonomie)
- Le diagnostic et le dépannage sont réalisés avec rigueur
- Les contrôles et les essais sont effectués
- L'installation est restituée dans un état de fonctionnement nominal
- Les déchets sont triés et évacués
- Le lieu d'activité est restitué propre et en ordre| | | |

| Activité 5
Communication |□ T 5-1 : participer à la mise à jour du dossier technique de l'installation
□ T 5-2 : échanger sur le déroulement des opérations, expliquer le fonctionnement de l'installation à l'interne et à l'externe
□ T 5-3 : conseiller le client, lui proposer une prestation complémentaire, une modification ou une amélioration| | | |:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------|-----------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Rassembler les documents utilisés pour les opérations
- Rassembler les informations utilisées pour les opérations (paramètres de réglages etc.)
- Compléter les documents liés aux opérations
- Transmettre les documents et les éléments nécessaires pour actualiser les dossiers 1, 2 et 3
- Actualiser les dossiers 1, 2 et 3| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outils numériques de communication et spécifique du métier | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale □ | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens|Du résultat| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - Les documents liés aux opérations sont complétés
- Les documents et les informations sont rassemblés et transmis
- Les dossiers 1, 2 et 3 sont complétés avec rigueur | | | |

| Activité 5
Communication |□ T 5-1 : participer à la mise à jour du dossier technique de l'installation
□ T 5-2 : échanger sur le déroulement des opérations, expliquer le fonctionnement de l'installation à l'interne et à l'externe
□ T 5-3 : conseiller le client, lui proposer une prestation complémentaire, une modification ou une amélioration| | | |:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------|-------------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Recenser les informations à connaître sur le déroulement des opérations (préparation, difficultés, contraintes dues aux autres intervenants etc.)
- Expliquer à ses équipiers les informations liées aux opérations dont celles de santé et de sécurité au travail
- Expliquer l'état d'avancement des opérations, leurs contraintes et leurs difficultés à la hiérarchie (réunion de chantier, opérations de mise en service, de maintenance etc.)
- Expliquer au client (ou à l'utilisateur) le fonctionnement, le bon usage et les contraintes techniques d'utilisation de l'installation
- Recueillir la satisfaction du client| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Dossier 2 (supports d'enregistrement et de communication)
- Dossier 3 (santé et sécurité au travail ; environnement)
- Outils numériques de communication et spécifique du métier | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale □ | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens □|Du résultat □| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - Les informations à connaître sur le déroulement des opérations sont collectées
- Les informations à connaître dont celles liées à la santé et à la sécurité au travail sont expliquées
- L'état d'avancement de l'opération, ses contraintes et difficultés sont expliqués
- Les usages et le fonctionnement de l'installation sont expliqués
- Les contraintes techniques d'utilisation de l'installation sont expliquées
- La satisfaction du client est recueillie | | | |

| Activité 5
Communication |□ T 5-1 : participer à la mise à jour du dossier technique de l'installation
□ T 5-2 : échanger sur le déroulement des opérations, expliquer le fonctionnement de l'installation à l'interne et à l'externe
□ T 5-3 : conseiller le client, lui proposer une prestation complémentaire, une modification ou une amélioration| | | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------|-------------| | | | | | | Description (exemples de situations de travail) | | | | |- Analyser l'installation
- Ecouter et questionner le client sur son besoin, ses usages
- Reformuler sa demande pour bien assimiler sa requête
- Collecter les informations nécessaires à la proposition
- Conseiller le client
- Proposer une solution technique apportant une amélioration fonctionnelle, technique, économique, énergétique et environnementale
- Faire remonter les informations à la hiérarchie pour chiffrer cette proposition| | | | | | | | | | Moyens et ressources (nécessaires à la réalisation) | | | | | - Dossier 1 (technique)
- Compétences internes et externes
- Outils numériques de communication et spécifique du métier | | | | | | | | | | Autonomie et responsabilité | | | | | Autonomie | Partielle | Totale □ | | | Responsabilité | Des personnes □ |Des moyens □|Du résultat □| | | | | | | Résultats attendus | | | | | - L'installation est analysée
- Les besoins du client sont rassemblés et analysés
- Une solution technique pertinente est proposée au client
- Les informations nécessaires au chiffrage sont remontées à la hiérarchie | | | |

II.2.3. Description des dossiers 1, 2 et 3

DOSSIER 1 : c'est le dossier technique des opérations. Il est numérique (*) ou sous forme papier et peut contenir :
Documents de référence :

- cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et/ou expression du besoin (cahier des charges etc.) ;
- diagnostic électrique, diagnostic énergétique ;
- document de déclaration d'intention de commencement de travaux (DICT) ;
- bordereau de prix ;
- extraits de normes, règlementations ;
- documents clientèle (devis, commandes, travaux supplémentaires etc.) ;
- ordre de service (OS) ;
- tetours d'expériences (R.EX) ;
- etc.

Instructions :

- mode opératoire, ordre de fabrication ;
- procédures présentant les informations utiles à la réalisation des tâches, des remises en service ;
- instructions de conduite, de nettoyage ;
- instructions et gamme de maintenance ;
- etc.

Qualité :

- documents du système qualité : processus, procédure, spécification, mode opératoire, enregistrement, indicateurs etc. ;
- etc.

Ressources humaines :

- organigrammes (chantier, client, autres corps d'état) ;
- fiche d'accueil ;
- fiches de poste ;
- feuille de demande de congés ;
- tableau de l'état de présence ;
- planning général de réalisation, des astreintes, des permanences ;
- notes de service, compte-rendu de réunion ;
- Titres d'habilitation, certifications ;
- etc.

Dossier technique des matériels et des équipements :

- documents techniques (fiche produits et spécifications, notice et modes d'emploi) des matériels constituant l'installation ;
- documents relatifs à l'utilisation des équipements de protection collective et de protection individuelle ;
- documents relatifs aux moyens et matériels de stockage ;
- historique de maintenance ;
- documents fournisseurs (extrait de catalogue, tarif, commande, planning et bon de livraison etc.) ;
- plan de génie civil, des réseaux, d'implantation ;
- schémas électriques ;
- schémas fonctionnels ;
- schémas de principes ;
- schémas de procédés ;
- plan de circulation des fluides ;
- etc.

DOSSIER 2 : Le dossier des supports d'enregistrement et de communication. Il est numérique (*) ou sous forme papier et peut contenir :
Documents qualité :

- supports liés à la traçabilité (fiche d'autocontrôle), document de suivi, procès-verbal de réception ;
- attestations de contrôle et de conformité ;
- historiques et listes d'anomalies répertoriées ;
- etc.

Matières et stocks :

- PV matières ;
- documents de gestion des stocks ;
- etc.

Mesures, essais et maintenance :

- feuille de consignation, autorisation de travail ;
- feuille d'intervention ;
- rapport d'intervention, de vérification ;
- demande d'intervention ou de travaux ;
- etc.

Documents de fin de chantier :

- dossier des ouvrages exécutés (DOE) ;
- dossier des interventions ultérieures sur l'ouvrage (DIUO) ;
- etc.

DOSSIER 3 : c'est le dossier Santé Sécurité au Travail et protection de l'environnement liés aux opérations. Il est numérique (*) ou sous forme papier et peut contenir :

- documents liés à la prévention des risques professionnels (PPSPS, PDP etc.) ;
- documents liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement (fiches produits, fiches des données de sécurité etc.) ;
- législation et règlementation applicables au site d'intervention ;
- document unique de prévention (DUP) ;
- registre de sécurité ;
- carnet de prescriptions ;
- procédures et consignes de la santé-sécurité et de l'environnement ;
- liste des incidents, accidents ou sinistres ;
- plan d'optimisation de la performance environnementale : ressources, énergies, eau, déchets etc. ;
- etc.

(*) Privilégier le modèle d'information unique du bâtiment (maquette numérique ou Building Information Modeling : BIM).