JORF n°0096 du 24 avril 2022

Article 2

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Avancement d'échelon pour les ouvriers temporaires professionnels qualifiés de l'Institut géographique national

Résumé Les ouvriers temporaires avancent dans les échelons grâce à leur ancienneté et gardent leur échelon en changeant de catégorie.

Chaque niveau professionnel comporte huit échelons.
Les avancements d'échelon ont lieu uniquement au regard de l'ancienneté des services accomplis en qualité d'ouvrier temporaire professionnel qualifié de l'Institut géographique national.
L'ancienneté requise dans les différents échelons est fixée ainsi qu'il suit ;

- un an dans le premier échelon ;
- deux ans dans les deuxième et troisième échelons ;
- trois ans dans les quatrième, cinquième, sixième et septième échelons.

Le changement d'échelon prend effet au premier jour du mois qui suit la date à laquelle l'intéressé atteint l'ancienneté exigée.
A l'occasion d'un changement de catégorie et de niveau, l'agent conserve son échelon ainsi que l'ancienneté détenue dans cet échelon.


Historique des versions

Version 1

Chaque niveau professionnel comporte huit échelons.

Les avancements d'échelon ont lieu uniquement au regard de l'ancienneté des services accomplis en qualité d'ouvrier temporaire professionnel qualifié de l'Institut géographique national.

L'ancienneté requise dans les différents échelons est fixée ainsi qu'il suit ;

- un an dans le premier échelon ;

- deux ans dans les deuxième et troisième échelons ;

- trois ans dans les quatrième, cinquième, sixième et septième échelons.

Le changement d'échelon prend effet au premier jour du mois qui suit la date à laquelle l'intéressé atteint l'ancienneté exigée.

A l'occasion d'un changement de catégorie et de niveau, l'agent conserve son échelon ainsi que l'ancienneté détenue dans cet échelon.