JORF n°0288 du 13 décembre 2022

Par arrêté du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse en date du 6 décembre 2022, le nombre de contrats offerts, au titre de l'année 2023, aux concours externes et aux troisièmes concours pour l'accès à des listes d'aptitude aux fonctions de maître dans les établissements d'enseignement privés sous contrat du second degré (CAFEP et troisièmes CAFEP) est fixé à 1 300.
Le nombre de postes offerts, au titre de l'année 2023, aux concours internes d'accès aux échelles de rémunération des maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat du second degré (CAER) est fixé à 1 550, répartis comme suit :

- 155 pour le concours interne donnant accès à l'échelle de rémunération des professeurs agrégés ;
- 1 395 pour les concours internes donnant accès aux échelles de rémunération des professeurs certifiés, des professeurs d'éducation physique et sportive et des professeurs de lycée professionnel.


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Version 1

Par arrêté du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse en date du 6 décembre 2022, le nombre de contrats offerts, au titre de l'année 2023, aux concours externes et aux troisièmes concours pour l'accès à des listes d'aptitude aux fonctions de maître dans les établissements d'enseignement privés sous contrat du second degré (CAFEP et troisièmes CAFEP) est fixé à 1 300.

Le nombre de postes offerts, au titre de l'année 2023, aux concours internes d'accès aux échelles de rémunération des maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat du second degré (CAER) est fixé à 1 550, répartis comme suit :

- 155 pour le concours interne donnant accès à l'échelle de rémunération des professeurs agrégés ;

- 1 395 pour les concours internes donnant accès aux échelles de rémunération des professeurs certifiés, des professeurs d'éducation physique et sportive et des professeurs de lycée professionnel.