JORF n°0071 du 23 mars 2025

Arrêté du 5 mars 2025

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu la convention collective nationale des cinq branches des industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 ;

Vu les arrêtés du 24 mai et du 22 juillet 2013 portant extension de la convention collective nationale des cinq branches des industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'avenant n° 27 du 15 novembre 2024 relatif au régime de prévoyance, à la convention collective nationale des cinq branches des industries alimentaires diverses du 21 mars 2012 ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française du 20 décembre 2024 (NOR : TEMT2434165V) ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission de la protection sociale complémentaire) rendu lors de la séance du 4 mars 2025,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligation d’application du nouvel avenant n° 27

Résumé Tous les employeurs et salariés des cinq branches des industries alimentaires doivent appliquer les règles de l’avenant n° 27 concernant le régime de prévoyance, avec quelques exclusions et extensions selon le code de la sécurité sociale.
Mots-clés : Convention collective Prévoyance Sécurité sociale Industries alimentaires

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des cinq branches des industries alimentaires du 21 mars 2012, les stipulations de l'avenant n° 27 du 15 novembre 2024 relatif au régime de prévoyance, à la convention collective nationale susvisée.
A l'article 1. d de l'avenant modifiant l'article 10.4.4 de la convention collective nationale, les mots : « en fonction de l'indice de revalorisation décidé par le Conseil d'administration de l'organisme assureur » et l'article 10.6 de l'avenant sont exclus de l'extension en tant qu'ils contreviennent aux dispositions de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale.
L'article 1. f de l'avenant modifiant l'article 10.4.6 « Garantie invalidité de travail » de la convention collective est étendu sous réserve du respect de l'article 2 de la loi n° 89-1009 du 31 décembre 1989 relatif à la prise en charge des suites des états pathologiques par l'organisme assureur.
Les articles 1. e et 1. f de l'avenant sont étendus sous réserve du respect de l'article L. 911-1 du code de la sécurité sociale, relatif aux modalités de mise en place des garanties complémentaires dans l'entreprise.

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
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Extension des effets d’un avenant

Résumé L’arrêté précise que les nouvelles règles prennent effet dès leur publication et restent valables pendant la durée prévue.
Mots-clés : réglementation avenants

L'extension des effets et sanctions de l'avenant susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit avenant.

Article 3

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 5 mars 2025.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'avenant susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2024/51, disponible sur le site www.legifrance.gouv.fr/liste/bocc