Par arrêté du directeur général de l'Institut de recherche pour le développement (IRD) en date du 5 mai 2003, des concours externes sont ouverts au titre de l'année 2003 pour pourvoir des emplois vacants ou susceptibles d'être vacants aux grades de directeur de recherche de 2e classe, de chargé de recherche de 1re classe et de chargé de recherche de 2e classe (femmes et hommes) à l'Institut de recherche pour le développement (IRD).
La répartition des 23 postes pour l'accès au grade de directeur de recherche de 2e classe est la suivante :
Ingénierie et expertise (CGRA1)
Concours n° 1 : 2 postes.
Concours n° 2 : 1 poste « identification de nouvelles molécules (en particulier issues de substances naturelles) pour le traitement des pathologies négligées des pays du Sud ».
Concours n° 3 : 1 poste : « télédétection spatiale et évolution des environnements tropicaux ».
Administration et gestion (CGRA2)
Concours n° 4 : 1 poste.
Sciences physiques et chimiques
de l'environnement planétaire (CSS1)
Concours n° 5 : 4 postes.
Concours n° 6 : 1 poste « impacts de l'évolution climatique sur l'environnement physique ».
Sciences biologiques et médicales (CSS2)
Concours n° 7 : 4 postes.
Sciences des systèmes écologiques (CSS3)
Concours n° 8 : 5 postes.
Sciences humaines et sociales (CSS4)
Concours n° 9 : 4 postes.
La répartition des 8 postes pour l'accès au grade de chargé de recherche de 1re classe est la suivante :
Ingénierie et expertise (CGRA1)
Concours n° 10 : 1 poste « halieutique, dynamique des populations et des écosystèmes marins exploités ».
Sciences physiques et chimiques
de l'environnement planétaire (CSS1)
Concours n° 11 : 1 poste.
Concours n° 12 : 1 poste « couplage hydrogéochimie - hydrodynamique ».
Sciences biologiques et médicales (CSS2)
Concours n° 13 : 1 poste.
Sciences des systèmes écologiques (CSS3)
Concours n° 14 : 1 poste.
Sciences humaines et sociales (CSS4)
Concours n° 15 : 1 poste.
Concours n° 16 : 1 poste « politiques publiques et secteurs sociaux de base (santé, éducation) ».
Concours n° 17 : 1 poste « santé publique des populations urbaines ».
La répartition des 20 postes pour l'accès au grade de chargé de recherche de 2e classe est la suivante :
Sciences physique et chimiques
de l'environnement planétaire (CSS1)
Concours n° 18 : 4 postes.
Sciences biologiques et médicales (CSS2)
Concours n° 19 : 4 postes.
Concours n° 20 : 1 poste « identification des nouvelles molécules (en particulier issues de substances naturelles) pour le traitement des pathologies négligées des pays du Sud ».
Sciences des systèmes écologiques (CSS3)
Concours n° 21 : 4 postes.
Concours n° 22 : 1 poste « biodiversité fonctionnelle et spécifique du monde végétal ».
Concours n° 23 : 1 poste « microbiologie des sols ».
Sciences humaines et sociales (CSS4)
Concours n° 24 : 4 postes.
Concours n° 25 : 1 poste « spécialiste en sciences politiques : études internationales ».
La phase d'admissibilité pour les concours de directeur et chargé de recherche de 1re et 2e classe comportera une audition des candidats admis à concourir.
Les dossiers de candidature peuvent être retirés ou téléchargés jusqu'au 21 juillet 2003 inclus (17 heures). La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 23 juillet 2003. Les candidats peuvent soit déposer leur dossier au siège de l'Institut auprès de la direction des personnels (bureau recrutement et évaluation chercheurs), 213, rue La Fayette, 75480 Paris Cedex 10, jusqu'au 23 juillet 2003 à 16 heures, soit l'envoyer par la poste à cette adresse jusqu'au 23 juillet 2003, minuit, dans ce cas (le cachet de la poste faisant foi). Tout dossier incomplet sera rejeté.
- Les dates et lieux de déroulement des épreuves ainsi que la liste des candidats admis à concourir feront l'objet d'une décision du directeur général de l'Institut de recherche pour le développement.
- Tous les renseignements peuvent être obtenus auprès de la direction des personnels (bureau recrutement et évaluation chercheurs de l'IRD), 213, rue La Fayette, 75480 Paris Cedex 10 (téléphone : 01-48-03-78-60 ou 01-48-03-76-93 ou 01-48-03-76-54).
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