JORF n°0113 du 16 mai 2021

Article 2

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
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Composition des dossiers de candidature

Résumé Pour postuler, il faut fournir une lettre de motivation, un CV, des documents sur ses titres et travaux, des papiers militaires, des arrêtés de nomination, une attestation sur l'honneur et une liste des emplois postulés si plusieurs sont demandés.

Les dossiers de candidature sont constitués des pièces suivantes :

  1. Une lettre de candidature rédigée selon le modèle joint en annexe II ;
  2. Un curriculum vitae dactylographié sur trois pages recto ;
  3. Un exemplaire de l'exposé écrit des titres et travaux, soumis au jury mentionné à l'article 12 du décret n° 90-92 du 24 janvier 1990 modifié ;
  4. S'il y a lieu, un état signalétique et des services militaires ;
  5. Les arrêtés portant nomination et renouvellement en qualité d'assistant hospitalier universitaire des centres de soins, d'enseignement et de recherche dentaires ;
  6. Une attestation sur l'honneur du candidat mentionnant les noms, prénoms de son père et de sa mère destinée à renseigner la demande de casier judiciaire n° 2 ;
  7. En cas de candidatures multiples, la liste des emplois postulés classés par ordre de préférence.

Historique des versions

Version 1

Les dossiers de candidature sont constitués des pièces suivantes :

1. Une lettre de candidature rédigée selon le modèle joint en annexe II ;

2. Un curriculum vitae dactylographié sur trois pages recto ;

3. Un exemplaire de l'exposé écrit des titres et travaux, soumis au jury mentionné à l'article 12 du décret n° 90-92 du 24 janvier 1990 modifié ;

4. S'il y a lieu, un état signalétique et des services militaires ;

5. Les arrêtés portant nomination et renouvellement en qualité d'assistant hospitalier universitaire des centres de soins, d'enseignement et de recherche dentaires ;

6. Une attestation sur l'honneur du candidat mentionnant les noms, prénoms de son père et de sa mère destinée à renseigner la demande de casier judiciaire n° 2 ;

7. En cas de candidatures multiples, la liste des emplois postulés classés par ordre de préférence.