FICHE SIGNALÉTIQUE SUR LE BILAN
DU PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI

Raison sociale de l'entreprise : ....................................................................................................
SIREN de l'entreprise : ....................................................................................................

I. ― Suivi du plan de sauvegarde de l'emploi

Nombre de réunions de la commission de suivi :

II. ― Les mesures du plan de sauvegarde de l'emploi

1. Nombre de mobilités/reclassements internes (dans l'entreprise, l'unité économique et sociale ou le groupe auquel l'entreprise appartient) : ....................................................................................................
2. Modalités de départ :
   Nombre de départs volontaires : ....................................................................................................
   ― dont nombre de départs de salariés âgés de 57 ans et plus : ........................................................
   Nombre de salariés licenciés pour motif économique : ......................................................................
   ― dont nombre de départs de salariés âgés de 57 ans et plus : ........................................................
3. Adhésion aux dispositifs d'accompagnement :
   Contrat de sécurisation professionnelle : .........................................................................................
   Congé de reclassement/congé de mobilité : .....................................................................................
4. Mesures d'accompagnement à la mobilité externe :
   Mise en place d'une antenne emploi/cellule de reclassement chargée d'accompagner les salariés : Oui/Non
   ― nombre de personnes suivies par une antenne emploi/cellule de reclassement : ..................................
   Nombre de personnes ayant bénéficié :
   ― d'une action de formation/VAE : ...................................................................................................
   ― dont formation qualifiante ou diplômante d'au moins 150 heures : .................................................
   ― d'aides à la création/reprise d'entreprise : .....................................................................................
   ― d'aides à la mobilité géographique : .............................................................................................
   ― de l'allocation temporaire dégressive/indemnité complémentaire en cas de reclassement dans un emploi moins rémunéré : ....................................................

III. ― Situation des personnes
à l'issue du plan de sauvegarde de l'emploi

1. Nombre de personnes en CDI : ....................................................................................................
   ― dont dans les six premiers mois ....................................................................................................
2. Nombre de personnes ayant créé/repris une entreprise : .................................................................
   ― dont dans les six premiers mois ...................................................................................................
3. Nombre de personnes en CDD/CTT de six mois et plus : ..................................................................
   ― dont dans les six premiers mois ....................................................................................................
4. Nombre de personnes en CDD/CTT de moins de six mois : ...............................................................
   ― dont dans les six premiers mois ....................................................................................................
5. Autres situations : ........................................................................................................................
   ― dont en formation : .....................................................................................................................
   ― dont retraite : .............................................................................................................................
   ― dont préretraites d'entreprise : ....................................................................................................
   ― dont à la recherche d'un emploi : ....................................................................................................