ANNEXE 1
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 1ER

|N° dpt| Association |Code postal| Ville | Nature | Date | Objet | |------|---------------------------|-----------|------------------|-----------------------|---------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 25 | AFTC BFC | 25000 | Besançon | Accord | 19/12/2024 | égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 29 | UDAF du Finistère | 29229 | Brest | Accord | 21/12/2023 | organisation du temps de travail | | 31 | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord | 18/07/2025 | prolongation des dispositions en vigueur relatives à la mobilité durable | | 31 | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord | 18/07/2025 | extension du don de jours de repos entre salariés | | 33 |Association Laïque du PRADO| 33402 | Talence | Accord | 02/06/2025 | plan de sauvegarde pour l'emploi pour la structure DMARR et portant sur 17 suppressions de postes | | 33 |Association Laïque du PRADO| 33402 | Talence | Accord | 24/07/2025 | méthode de négociation d'un accord relatif à un plan de sauvegarde de l'emploi pour les services SEPAJ et CAMINA | | 45 | APAJH 45 | 45130 | Meung-sur-Loire | Accord | 01/10/2025 | dérogation à la règle des 12 jours ouvrables consécutifs du congé principal entre le 01/05 et le 31/10 | | 47 | APTIM | 47300 |Villeneuve-sur-Lot| DUE | 25/09/2025 | prime de partage de la valeur | | 59 | ALEFPA | 59000 | Lille | avenant | 15/09/2025 | révision de l'accord d'entreprise sur l'aménagement et la réduction du temps de travail du 16 décembre 1999 | | 59 | ALEFPA | 59000 | Lille | Accord | 15/09/2025 | compte épargne temps | | 67 | Fondation Vincent de Paul | 67000 | Strasbourg | Accord | 20/06/2025 | accord de méthode de NAO | | 68 | Association RESONANCE | 68920 | Wintzenheim | Accord | 11/08/2025 | encadrement et organisation des séjours extérieurs | | 69 | Groupe ITINOVA | 69003 | Lyon |Accord et
avenant|23/07/2024
25/07/2024| plan de sauvegarde pour l'emploi pour l'EHPAD St-Joseph de Bourbon l'Archambault (03) et portant sur 27 suppressions de postes. | | 69 | Fondation ACOLEA | 69003 | Lyon | avenant 3 | 03/04/2025 | aménagement du temps de travail des salariés en CDD de moins de 6 mois | | 69 | Fondation OVE | 69120 | Vaulx-en-Velin | avenant 7 | 13/03/2025 |limitation de l'accès au temps partiel de fin de carrière aux seuls salariés en situation de travail les plus exposés aux risques professionnels| | 70 | UDAF de Haute Saône | 70000 | Vesoul | Accord | 24/04/2025 | mise en place du forfait annuel en jours pour les cadres hiérarchiques | | 77 | ADSEA 77 | 47300 |Villeneuve-sur-Lot| DUE | 23/07/2025 | prime de partage de la valeur |