Article Annexe Haute-Garonne à Lot-et-G
Direction départementale des territoires de la Haute-Garonne
| FONCTIONS EXERCEES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE DE POINTS (IM)
par emploi|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|---------------------------------------|
| Chef du pôle renouvellement urbain et programmation logement public - service logement et construction durables | A | 1 | 40 points |
| Chef de l'unité renouvellement urbain - pôle renouvellement urbain et programmation logement public - service logement et construction durables | B | 1 | 30 points |
| Adjoint au chef d'unité habitat privé et lutte contre le logement indigne - pôle politiques de l'habitat et doctrine - service logement et construction durables | B | 1 | 30 points |
|Chargé d'opérations renouvellement urbain - unité renouvellement urbain - pôle renouvellement urbain et programmation logement public - service logement et construction durables| B | 1 | 10 points |
| Assistant du chef de service logement et construction durables, en charge de la politique de la ville | C | 1 | 10 points |
Direction départementale des territoires et de la mer de la Gironde
| Fonctions exercées | Niveau de qualification
de l'emploi| Nombre d'emplois| Nombre de points (IM)
par emploi|
|-------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------|-----------------|----------------------------------------|
| Chef du service habitat, logement, construction durable | A | 1 | 44 |
| Adjoint au chef du service habitat, logement, construction durable| A | 1 | 33 |
| Chef de l'unité rénovation urbaine | A | 1 | 27 |
| Chargé de suivi financier des projets de rénovation urbaine | B | 2 | 20 |
| Secrétaire du service habitat, logement, construction durable | C | 1 | 13 |
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES ET DE LA MER D'ILLE-ET-VILAINE
| Fonction exercée | Niveau de qualification
de l'emploi| Nombre d'emplois| Nombre de points (IM) par emploi|
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|---------------------------------|
| Chargé de mission ANRU-Pôle d'appui aux territoires et connaissance-Service Aménagement des territoires et transitions | A | 1 | 25 |
| Chargé de mission territoriales mutualisé-Pôle d'appui aux territoires et connaissance
-Service Aménagement des territoires et transitions | B | 1 | 15 |
| Chargé du suivi des organismes bailleurs, instructrice du financement du logement social-Pôle logement
-Service logement et construction durable| B | 1 | 15 |
Direction départementale de l'équipement de l'Indre
| FONCTIONS EXERCEES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE DE POINTS (IM)
par emploi|
|------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|---------------------------------------|
|Chef du service urbanisme et habitat| A | 1 | 20 points |
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES D'INDRE-ET-LOIRE
| Fonction exercée | Niveau de qualification
de l'emploi| Nombre d'emplois| Nombre de points (IM) par emploi|
|-----------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|---------------------------------|
| Adjoint au chef de service Habitat Construction-service Habitat Construction| A | 1 | 30 |
Direction départementale des territoires de l'Isère
| FONCTIONS EXERCEES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE DE POINTS (IM)
par emploi|
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|---------------------------------------|
| Chef du service logement et construction | A | 1 | 30 |
| Référent pour le contrat ville de l'agglomération grenobloise-Bureau rénovation urbaine-Service logement et construction | A | 1 | 30 |
| Chef du bureau politique de l'habitat-Service logement et construction | A | 1 | 30 |
| Chef du bureau logement public-Service logement et construction | A | 1 | 30 |
| Référent parc privé et plans de sauvegarde-Bureau logement privé/ ANAH-Service logement et construction | A | 1 | 30 |
| Instructreur dossier politique de la ville-Bureau rénovation urbaine-Service logement et construction | B | 1 | 30 |
| Instructeur du suivi et de la contractualisation avec les organismes HLM-Bureau rénovation urbaine-Service logement et construction| B | 1 | 30 |
| Instructeur dossier politique de la ville-Bureau logement public-Service logement et construction | C | 1 | 30 |
Direction départementale de la cohésion sociale de l'Isère
| FONCTIONS EXERCEES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE DE POINTS (IM)
par emploi|
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|---------------------------------------|
| Chargé de mission-gestion du contingent préfectoral de la métropole grenobloise-Bureau d'accès au logement des personnes défavorisées-Pôle hébergement et logement social| B | 1 | 30 |
Direction départementale des territoires du Jura
| Fonction exercée | Niveau de qualification
de l'emploi| Nombre
d'emplois| Nombre
de points (IM)
par emploi|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------------------|---------------------------------------------------------|
| Chef du service connaissance prospective habitat | A | 1 | 35 |
| Chef du bureau habitat-Service connaissance prospective habitat | A | 1 | 35 |
| Chargé des fonctions sociales du logement, gens du voyage-Bureau habitat-Service connaissance prospective habitat | B | 1 | 25 |
| Chargé de mission logement locatif social, programmation, délégations de compétences, tutelle HLM, renouvellement urbain-Bureau habitat-Service connaissance prospective habitat| B | 1 | 25 |
| Chargé de mission aides du parc privé-Délégation locale de l'ANAH-Bureau habitat-Service connaissance prospective habitat | B | 1 | 25 |
| Assistant référent de communication-Service connaissance prospective habitat | C | 1 | 15 |
| Secrétaire-Bureau habitat-Service connaissance prospective habitat | C | 1 | 15 |
Direction départementale de l'équipement et de l'agriculture (2) des Landes
| Fonction exercée | Niveau
de qualification
de l'emploi| Nombre
d'emplois| Nombre
de points (IM)
par emploi|
|---------------------------------------------------|------------------------------------------------------------|-----------------------------|---------------------------------------------------------|
| Adjoint au chef du service construction et habitat| A | 1 | 20 |
Direction départementale de l'équipement et de l'agriculture (2) de la Loire
| Fonctions exercées | Niveau de qualification de l'emploi| Nombre d'emplois| Nombre de points (IM) par emploi| Date d'effet| |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------|-----------------|---------------------------------|-------------| | Adjoint au chef du service habitat en charge de la cellule rénovation urbaine | A | 1 | 50 | 01/03/2019 | | Adjoint au responsable de la cellule rénovation urbaine-service habitat | B | 1 | 30 | 01/01/2013 | | Chargé d'opérations rénovation urbaine en charge de la gestion financière-cellule rénovation urbaine-service habitat| B | 1 | 30 | 01/01/2019 |
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES ET DE LA MER DE LA LOIRE-ATLANTIQUE
| Fonctions exercées | Niveau de qualification
de l'emploi| Nombre d'emplois| Nombre de points (IM)
par emploi|
|----------------------------------------------------------------|------------------------------------------------|-----------------|---------------------------------------------|
| Responsable de l'unité logement public | A | 1 | 25 |
| Chef de la mission rénovation urbaine | A | 1 | 25 |
| Chef du service Pilotage, Connaissance et Développement durable| A | 1 | 25 |
| Coordonnateur territorial Est | A | 1 | 25 |
| Adjoint chargé de l'animation du financement social | B | 1 | 15 |
| Adjoint au responsable de la mission renouvellement urbain | B | 1 | 15 |
| Chargé de projet | B | 1 | 15 |
Direction départementale des territoires du Loiret
| Fonction exercée |Niveau de qualification de l'emploi|Nombre
d'emplois|Nombre de points (IM) par emploi|
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------|-----------------------|--------------------------------|
| Chef de service-adjoint du service habitat et rénovation urbaine en charge du département habitat public et renouvellement urbain | A | 1 | 30 |
| Chef de pôle ANRU et logement social-service habitat et rénovation urbaine | B | 1 | 20 |
|Chargé de mission études/ copropriétés-Habitat privé, bâtiment, qualité de la construction et accessibilité-service habitat et rénovation urbaine| B | 1 | 20 |
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Loiret
| Fonction exercée |Niveau de qualification
de l'emploi|Nombre
d'emplois|Nombre de points
(IM) par emploi|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|---------------------------------------|
| Chef du service insertion et protection des personnes vulnérables | A | 1 | 30 |
|Chargé du secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives-unité maintien dans le logement-service insertion et protection des personnes vulnérables| C | 1 | 10 |
| Chargé de la gestion du contingent préfectoral de logements sociaux-unité accès au logement-service insertion et protection des personnes vulnérables | C | 1 | 10 |
| Chargé de l'instruction des dossiers aide personnalisée au logement-unité hébergement et logement adapté-service insertion et protection des personnes vulnérables | C | 1 | 10 |
Direction départementale de l'équipement et de l'agriculture (2) de Lot-et-Garonne
| FONCTIONS EXERCEES |NIVEAU
de qualification de l'emploi|NOMBRE
d'emplois|NOMBRE DE POINTS (IM)
par emploi|
|------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------|---------------------------------------|
| Responsable du groupe thématique mixité sociale et contrat de ville | A | 1 | 40 points |
|Chargé du suivi des crédits d'investissement de la politique de la ville| B | 1 | 30 points |
| Chargé du suivi des études de la politique de la ville | B | 1 | 20 points |
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