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Arrêté du 27 juillet 2023

JORF n°0179 du 4 août 2023

Annexe

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Filières de recrutement et emplois types dans la défense

Résumé Les filières et emplois de la défense

ANNEXE
LISTE DES EMPLOIS SUSCEPTIBLES D'ÊTRE POURVUS PAR UN MILITAIRE COMMISSIONNÉ

  1. Famille professionnelle ACHAT

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |---------------------------------------|-------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------|-------------------------------------------------------| | ACHAT | ACHATS PUBLICS OPERATION
D'ARMEMENT | 5 |EXPERT DE HAUT NIVEAU ACHETEUR EQUIPEMENTS BIO MEDICAUX| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |ACHATS PUBLICS OPERATION INFRASTRUCTURE| 2 |ASSISTANT ACHETEUR OPERATION INFRASTRUCTURE| | | 2 | ASSISTANT JURISTE ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | | | | 3 | CADRE DES ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU ACHETEUR OPERATION INFRASTRUCTURE | | | | 4 | ENCADREMENT DES ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | | | | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE| | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU JURISTE ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ACHATS PUBLICS | 5 | DIRIGEANT ENCADREMENT DES ACHATS | | | 2 | ASSISTANT JURISTE ACHATS PUBLICS | | | | 3 | EXPERT ACHETEUR | | | | 3 | ENCADREMENT DES ACHATS | | | | 3 | EXPERT JURISTE ACHATS PUBLICS | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU ACHETEUR | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU ENCADREMENT DES ACHATS | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ACHATS | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU JURISTE ACHATS PUBLICS | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle ADMINISTRATION GÉNÉRALE, MANAGEMENT ET EMPLOIS TRANSVERSES

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |------------------------------------------------------------------|------------------------------------|--------------------------|-----------------------------| |ADMINISTRATION GENERALE, MANAGEMENT ET EMPLOIS
TRANSVERSES|RELATIONS INTERNATIONALES, STRATEGIE| 3 |CONSEILLER POLITICO-MILITAIRE| | 3 | EXPERT RELATIONS INTERNATIONALES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ADMINISTRATIF, TECHNIQUE
ET MANAGEMENT | 4 |OFFICIER SUPERIEUR ADJOINT| | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle AFFAIRES JURIDIQUES

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |-------------------------|----------------------------------------------|---------------|----------------------------------------------------| | AFFAIRES JURIDIQUES | AFFAIRES PENALES MILITAIRES | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU EN AFFAIRES PENALES MILITAIRES| | 5 |HAUT CONSEILLER EN AFFAIRES PENALES MILITAIRES| | | | 3 | CHARGE D'AFFAIRES PENALES MILITAIRES | | | | 2 | ASSISTANT EN AFFAIRES PENALES MILITAIRES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | AIDE A LA DECISION | 4 | EXPERT | | | 5 | EXPERT | | | |MANAGEMENT DE HAUT NIVEAU| 4 | EXPERT | | | 5 | EXPERT | | |

  1. Famille professionnelle AIDE A LA DECISION

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |------------------|-------------------------------------------|---------------|-----------------------------| |AIDE A LA DECISION| AIDE A LA DECISION | 2 |ASSISTANT CONTROLE DE GESTION| | 3 | DATA ANALYSTE DE DONNEES | | | | 3 | EXPERT STATISTIQUE | | | | 4 |EXPERT HAUT NIVEAU DATA ANALYSTE DE DONNEES| | | | 4 | EXPERT STATISTIQUE DE HAUT NIVEAU | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle COMMANDEMENT ET CONTRÔLE AÉROSPATIAL

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-----------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------|-------------------------| | COMMANDEMENT ET CONTROLE AEROSPATIAL | ACHEMINEMENT PAR VECTEUR AERIEN | 2 |TECHNICIEN TRANSIT AERIEN| | 3 | SPECIALISTE TRANSIT AERIEN | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | CONTROLE AERIEN | 2 |TECHNICIEN DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES QUALIFICATION INTERCEPTION| | | 2 | TECHNICIEN DU CONTROLE DE LA CIRCULATION AERIENNE | | | | 2 | TECHNICIEN DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES | | | | 2 | TECHNICIEN DE LA SURVEILLANCE AERIENNE GENERALE | | | | 3 |SPECIALISTE DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES QUALIFICATION INTERCEPTION| | | | 3 | EXPERT CONTROLE DE LA CIRCULATION AERIENNE | | | | 3 | EXPERT DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES | | | | 3 | SPECIALISTE DE LA SURVEILLANCE AERIENNE GENERALE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONTRÔLE CIRCULATION AERIENNE | | | | 4 | SPECIALISTE / EXPERT | | | | 5 | SPECIALISTE / EXPERT / CADRE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ENVIRONNEMENT OPERATIONS AERONAUTIQUES | 2 | TECHNICIEN SURVIE | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ESPACE | 2 | TECHNICIEN APPUI OPERATIONNEL SPATIAL | | | 2 | TECHNICIEN APPUI TECHNIQUE SPATIAL | | | | 2 | TECHNICIEN MAITRISE DE L'ENVIRONNEMENT SPATIAL | | | | 2 | TECHNICIEN DANS LE DOMAINE DES OPERATIONS SPATIALES | | | | 2 | TECHNICIEN DES PROGRAMMES ET TECHNOLOGIES SPATIALES | | | | 3 | EXPERT APPUI OPERATIONNEL SPATIAL | | | | 3 | EXPERT APPUI TECHNIQUE SPATIAL | | | | 3 | EXPERT MAITRISE DE L'ENVIRONNEMENT SPATIAL | | | | 3 | EXPERT DANS LE DOMAINE DES OPERATIONS SPATIALES | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU APPUI OPERATIONNEL SPATIAL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU APPUI TECHNIQUE SPATIAL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU COMMANDEMENT ET MANAGEMENT D'UNITES SPATIALES | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU MAITRISE DE L'ENVIRONNEMENT SPATIAL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DANS LE DOMAINES DES OPERATIONS SPATIALES | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA POLITIQUE ET COOPERATION SPATIALE | | | | 5 | SPECIALISTE / EXPERT | | | | 5 | DIRIGEANT COMMANDEMENT ET MANAGEMENT D'UNITES SPATIALES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |FORMATION ENTRAINEMENT
FORCES AERIENNES| 4 | INSTRUCTEUR COMBAT AERONAUTIQUE | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | METEOROLOGIE | 2 | TECHNICIEN EN METEOROLOGIE | | | 3 | SPECIALISTE EN METEOROLOGIE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN METEOROLOGIE | | | | 4 | SPECIALISTE / EXPERT | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SIMULATION | 2 | TECHNICIEN SIMULATION DE VOL | | | 3 | SPECIALISTE SIMULATION DE VOL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU SIMULATION DE VOL | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle CONDUITE DES AÉRONEFS

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |---------------------|-------------------------------------------------------|--------------------|-------------------------------------------| |CONDUITE DES AERONEFS| PILOTE | 3 |SPECIALISTE HELICOPTERE MANOEUVRE ET ASSAUT| | 3 | SPECIALISTE D'HELICOPTERES APPUI DESTRUCTION | | | | 3 |SPECIALISTE HELICOPTERES DE RECONNAISSANCE ET D'ATTAQUE| | | | 3 | SPECIALISTE PILOTE AVION | | | | 3 | SPECIALISTE PILOTE DE CHASSE | | | | 3 | SPECIALISTE PILOTE D'AERONEFS EMBARQUES | | | | 3 | SPECIALISTE PILOTE D'HELICOPTERE | | | | 3 | SPECIALISTE PILOTE RAVITAILLEMENT EN VOL | | | | 3 | SPECIALISTE PILOTE DE TRANSPORT | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE DE CHASSE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE D'AERONEFS EMBARQUES | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE HELICOPTERE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE RAVITAILLEMENT EN VOL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE DE TRANSPORT | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | DRONES | 3 |SPECIALISTE / EXPERT| | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT | | |

  1. Famille professionnelle COMMUNICATION

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |------------------|--------------------------------|--------------------------------------|--------------------------| | COMMUNICATION | COMMUNICATION | 2 |ASSISTANT DE COMMUNICATION| | 3 | CHARGE DE COMMUNICATION | | | | 4 | EXPERT COMMUNICATION | | | | 5 | HAUT CONSEILLER COMMUNICATION | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |METIERS DE L'IMAGE| 2 |WEBMASTER / TECHNICIEN RESEAUX SOCIAUX| | | 3 |REPORTER D'IMAGES ET MULTIMEDIAS| | | | 2 | INFOGRAPHISTE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle DOCUMENTATION, ARCHIVES ET PATRIMOINE

| Famille | Filière | Niveau d'emploi |Emploi type défense | |-------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------|--------------------| |DOCUMENTATION, ARCHIVES ET PATRIMOINE| ARCHIVES | 2 |ASSISTANT D'ARCHIVES| | 3 | CADRE D'ARCHIVES | | | | 3 | EXPERT HAUT NIVEAU ARCHIVISTE | | | | 4 | EXPERT ARCHIVISTE | | | | 3 | ASSISTANT ARCHIVES CONFIRME | | | | 3 | ASSISTANT ARCHIVES SUPERIEUR | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | PATRIMOINE | 4 |RESPONSABLE DE LA CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DE L'ACTION CULTURELLE| | | 5 |HAUT RESPONSABLE DE LA CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DE L'ACTION CULTURELLE| | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle ENSEIGNEMENT, FORMATION, ÉLÈVES ET CADRES EN ÉCOLES

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |-----------------------------------------------------------|---------------------------------------------|---------------|---------------------------------------------| |ENSEIGNEMENT, FORMATION,
ELEVES ET CADRES EN ECOLES| ENSEIGNEMENT, FORMATION, RECHERCHE | 2 |CONCEPTEUR / EXPERT EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE| | 4 | CHARGE D'ENSEIGNEMENT | | | | 5 | DIRIGEANT ENSEIGNANT CHERCHEUR | | | | 4 | PROFESSEUR D'UNIVERSITE | | | | 2 |CONCEPTEUR / EXPERT EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE| | | | 2 | TECHNICIEN EN LABORATOIRE | | | | 4 | ENSEIGNANT CHERCHEUR | | | | 4 |CONCEPTEUR / EXPERT EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE| | | | 4 | ENSEIGNANT ET FORMATEUR DE HAUT NIVEAU | | | | 4 | PROFESSEUR / CONCEPTEUR / EXPERT | | | | 5 | CHERCHEUR / PROFESSEUR / CADRE | | | | 5 | CADRE DIRIGEANT ENSEIGNANT CHERCHEUR | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle ENTRAINEMENT PHYSIQUE MILITAIRE SPORTIF

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-----------------------------------------------|---------------------------------------------------|------------------------------------|-------------------------------------------------| |ENTRAINEMENT PHYSIQUE
MILITAIRE SPORTIF| ENTRAINEMENT PHYSIQUE
MILITAIRE SPORTIF | 2 |ENCADRANT DE SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE| | 3 | ENCADRANT DE SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE | | | | 2 |MONITEUR ENTRAINEMENT PHYSIQUE MILITAIRE ET SPORTIF| | | | 3 | EXPERT DE SPORT MILITAIRE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DE SPORT MILITAIRE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SPORTS EQUESTRES MILITAIRES | 2 | CHEF D'ECURIE | | | 2 | SOUS CHEF D'ECURIE | | | | 2 | MAITRE DE FORGE | | | | 2 | MAITRE DE MANEGE | | | | 2 | REDACTEUR EQUITATION | | | | 3 | EXPERT EQUITATION | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONCEPTION EQUITATION | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SPORTIF DE HAUT NIVEAU
DE LA DEFENSE | 1 |SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE| | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle ENVIRONNEMENT SOCIAL SCIENCES HUMAINES

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |--------------------------------------|--------------------------------------|-----------------------------------------------------------|-----------------------------------| |ENVIRONNEMENT SOCIAL SCIENCES HUMAINES|ENVIRONNEMENT SOCIAL
ET HUMAIN| 2 |ASSISTANT EN CONDITION DU PERSONNEL| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SCIENCES HUMAINES | 4 |SPECIALISTE / ENSEIGNANT / CHERCHEUR EN SCIENCES COGNITIVES| | | 3 | EXPERT EN SOCIOLOGIE | | | | 3 | PSYCHOLOGUE | | | | 4 | PSYCHOLOGUE DE HAUT NIVEAU | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SOCIOLOGIE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle FINANCES

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------|-----------------------| | FINANCES | PILOTAGE BUDGETAIRE | 2 |GESTIONNAIRE BUDGETAIRE| | 3 | CHARGE D'ETUDE BUDGETAIRE | | | | 3 | CHARGE D'ETUDE TUTELLE FINANCIERE DES OPERATEURS | | | | 4 | RESPONSABLE BUDGETAIRE | | | | 4 | CADRE TUTELLE FINANCIERE DES OPERATEURS | | | | 5 | HAUT RESPONSABLE BUDGETAIRE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |EXPERTISES, COMPTABILITES, CONTROLES| 2 | GESTIONNAIRE EN ANALYSE DES COUTS | | | 2 | GESTIONNAIRE EN COMPTABILITE AUXILIAIRE DES IMMOBILISATIONS ET STOCKS | | | | 2 | GESTIONNAIRE CONTROLE INTERNE FINANCIER | | | | 2 | ASSISTANT CONTROLEUR BUDGETAIRE | | | | 2 | GESTIONNAIRE EN DONNEES FINANCIERES, TECHNOLOGIES FINANCIERES ET PROCESSUS FINANCIERS | | | | 2 | GESTIONNAIRE EN FISCALITE | | | | 2 | GESTIONNAIRE FORMATEUR FINANCES | | | | 2 | ASSISTANT CONTROLEUR BUDGETAIRE HT2 | | | | 3 | CHARGE D'ETUDE EN ANALYSE DES COUTS | | | | 3 | CHARGE D'ETUDES EN COMPTABILITE AUXILIAIRE DES IMMOBILISATIONS ET STOCKS | | | | 3 | CHARGE D'ETUDES CONTROLE INTERNE FINANCIER | | | | 3 | SPECIALISTE CONTROLEUR BUDGETAIRE | | | | 3 |CHARGE D'ETUDE EN DONNEES FINANCIERES, TECHNOLOGIES FINANCIERES ET PROCESSUS FINANCIERS| | | | 3 | CHARGE D'ETUDE EN EXPERTISE FINANCIERE | | | | 3 | CHARGE D'ETUDE EN FISCALITE | | | | 3 | CHARGE D'ETUDE FORMATEUR FINANCES | | | | 4 | RESPONSABLE EN ANALYSE DES COUTS | | | | 4 | RESPONSABLE EN EXPERTISE FINANCIERE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | EXECUTION FINANCIERE | 2 |GESTIONNAIRE DE REGIE/TRESORERIE MILITAIRE| | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle INFRASTRUCTURE ET POLITIQUE IMMOBILIÈRE

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------| | INFRASTRUCTURE ET POLITIQUE IMMOBILIERE | INFRASTRUCTURES
AERONAUTIQUES | 2 |TECHNICIEN INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES| | 3 | CADRE INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | | | | 4 | RESPONSABLE INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | | | | 5 | HAUT RESPONSABLE INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | EXPERTISE TECHNIQUE
INFRASTRUCTURE | 2 | TECHNICIEN REFERENT EN CHAMPS ET STANDS DE TIR | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT EAU ENVIRONNEMENT | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT GENIE CLIMATIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT GENIE ELECTRIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT PROTECTION DEFENSE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT PYROTECHNIQUE EFFETS DES ARMES | | | | 3 | EXPERT REFERENT EN CHAMPS DE STANDS DE TIR | | | | 3 | EXPERT REFERENT EAU ENVIRONNEMENT | | | | 3 | EXPERT REFERENT GENIE CLIMATIQUE | | | | 3 | EXPERT REFERENT GENIE ELECTRIQUE | | | | 3 | EXPERT REFERENT PROTECTION DEFENSE INFRASTRUCTURE | | | | 3 | EXPERT REFERENT PYROTECHNIQUE EFFETS DES ARMES | | | | 3 | EXPERT REFERENT STRUCTURES OUVRAGES PARTICULIERS | | | | 3 | EXPERT REFERENT TECHNIQUE INFRASTRUCTURE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU REFERENT EN CHAMPS ET STANDS DE TIR | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT EAU ENVIRONNEMENT | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT GENIE CLIMATIQUE | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT GENIE ELECTRIQUE | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT PROTECTION DEFENSE INFRASTRUCTURE | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT PYROTECHNIQUE EFFETS DES ARMES | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT STRUCTURES OUVRAGES PARTICULIERS | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT TECHNIQUE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES | 2 |TECHNICIEN EXPLOITATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES| | | 2 | TECHNICIEN MAITRISE D'OUVRAGE OU MAITRISE D'OEUVRE OPERATIONS INFRASTRUCTURE NUCLEAIRE | | | | 2 | TECHNICIEN SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | | | | 3 |SPECIALISTE EXPLOITATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES| | | | 3 | SPECIALISTE MAITRISE D'OUVRAGE OU MAITRISE D'OEUVRE OPERATIONS INFRASTRUCTURE NUCLEAIRE | | | | 3 | EXPERT SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | | | | 4 |RESPONSABLE EXPLOITATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES| | | | 4 | RESPONSABLE MAITRISE D'OUVRAGE OU MAITRISE D'OEUVRE OPERATIONS INFRASTRUCTURE NUCLEAIRE | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | | | | 5 | HAUT CONSEILLER SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MANAGEMENT ET FORMATION INFRASTRUCTURE | 2 | INSTRUCTEUR INFRASTRUCTURE | | | 3 | SPECIALISTE FORMATION INFRASTRUCTURE | | | | 4 | RESPONSABLE FORMATION INFRASTRUCTURE | | | | 4 | RESPONSABLE DE SERVICE INFRASTRUCTURE | | | | 5 | HAUT REPONSABLE DE SERVICE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |MAINTENANCE ET GESTION
TECHNIQUE INFRASTRUCTURE| 2 | TECHNICIEN GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE | | | 2 | TECHNICIEN INGENIERIE DE LA MAINTENANCE INFRASTRUCTURE | | | | 3 | SPECIALISTE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE | | | | 3 | SPECIALISTE INGENIERIE DE LA MAINTENANCE INFRASTRUCTURE | | | | 4 | RESPONSABLE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE DE LA MAINTENANCE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MAITRISE DE L'ENERGIE | 2 | TECHNICIEN MAITRISE DE L'ENERGIE | | | 3 | EXPERT MAITRISE DE L'ENERGIE | | | | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU MAITRISE DE L'ENERGIE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | OPERATION D'INVESTISSEMENT INFRASTRUCTURE | 2 | DESSINATEUR TECHNICIEN INFRASTRUCTURE | | | 2 | TECHNICIEN EN MAITRISE D'OEUVRE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | TECHNICIEN MAITRISE D'OUVRAGE INFRASTRUCTURE | | | | 3 | SPECIALISTE MAITRISE D'OEUVRE INFRASTRUCTURE | | | | 3 | SPECIALISTE MAITRISE D'OUVRAGE INFRASTRUCTURE | | | | 4 | RESPONSABLE MAITRISE D'OEUVRE INFRASTRUCTURE | | | | 4 | RESPONSABLE MAITRISE D'OUVRAGE INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | POLITIQUE IMMOBILIERE
INFRASTRUCTURE | 2 | REDACTEUR GESTION ADMINISTRATIVE DU DOMAINE | | | 2 | REDACTEUR POLITIQUE IMMOBILIERE | | | | 3 | RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE DU DOMAINE | | | | 3 | SPECIALISTE POLITIQUE IMMOBILIERE | | | | 4 | RESPONSABLE POLITIQUE IMMOBILIERE | | | | 5 | HAUT RESPONSABLE POLITIQUE IMMOBILIERE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |TRAVAUX DE MAINTENANCE
EN REGIE INFRASTRUCTURE | 2 | CADRE DE REGIE INFRASTRUCTURE | | | 2 | TECHNICIEN EN REGIE INFRASTRUCTURE | | | | 3 | CHEF DE REGIE INFRASTRUCTURE | | | | 4 | ENCADREMENT HAUT NIVEAU DES REGIES INFRASTRUCTURE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-----------------------|------------------------------------------------|---------------------------------|------------------------------------| |LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN| LOGISTIQUE OPERATIONNELLE INTERARMEES | 2 |EXECUTION DE LA MANOEUVRE LOGISTIQUE| | 3 | CONDUITE DE LA MANOEUVRE LOGISTIQUE | | | | 4 | CONCEPTION DE LA MANOEUVRE LOGISTIQUE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |SUPPLY CHAIN MANAGEMENT| 3 |EXPERT EN INGENIERIE SUPPLY CHAIN| | | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE SUPPLY CHAIN| | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | 5 | CADRE / EXPERT | | |

  1. Famille professionnelle MAINTENANCE DES MATÉRIELS TERRESTRES

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-----------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------| | MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES | MAINTENANCE ARMEMENT | 2 |TECHNICIEN MAINTENANCE ARMEMENT| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ENVIRONNEMENT MAINTENANCE TERRESTRE | 3 | CADRE EN INGENIERIE DE SOUTIEN OU DE PRODUCTION DE LA MAINTENANCE | | | 3 | CADRE DE LA MAINTENANCE | | | | 4 |RESPONSABLE EN INGENIERIE DE SOUTIEN OU DE PRODUCTION DE LA MAINTENANCE| | | | 4 | RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE | | | | 5 | HAUT RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |MAINTENANCE ELECTRONIQUE OPTIQUE NUCLEAIRE, BIOLOGIQUE, CHIMIQUE ET ASSIMILES| 2 |TECHNICIEN MAINTENANCE EQUIPEMENTS NUCLEAIRES BIOLOGIQUES CHIMIQUES ET ASSIMILES| | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle MAINTENANCE EN CONDITION AÉRONAUTIQUE

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-----------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------| |MAINTENANCE EN CONDITION EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE| DIRECTION ANIMATION GESTION DU MAINTIEN EN CONDITION
OPERATIONNELLE | 2 |TECHNICIEN ANIMATEUR ARMEMENT MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE| | 2 | TECHNICIEN ANIMATEUR AVIONIQUE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN ANIMATEUR CELLULE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN ANIMATEUR MATERIEL ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN ANIMATEUR MOTEUR MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN ANIMATEUR SOL AIR MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 |TECHNICIEN GESTION DU REFERENTIEL TECHNIQUE DES FLOTTES DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE| | | | 2 | TECHNICIEN GESTION MAINTIEN NAVIGABILITE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE ARMEMENT DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE AVIONIQUE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE CELLULE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE MATERIEL ENVIRONNEMENT DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE MOTEURS DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE MATERIELS SOL AIR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 3 | SPECIALISTE ANIMATEUR TECHNIQUE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | | | | 3 | SPECIALISTE GESTION MAINTIEN NAVIGABILITE | | | | 4 | CADRE / EXPERT | | | | 5 | CADRE / EXPERT | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MAINTENANCE AERONAUTIQUE | 2 |TECHNICIEN ARMEMENT CONVENTIONNEL AERONAUTIQUE| | | 2 | TECHNICIEN AVIONIQUE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN CND ET STRUCTURE DES AERONEFS | | | | 2 | TECHNICIEN DOCUMENTATION ET PLANIFICATION MAINTENANCE AERONAUTIQUE | | | | 2 | INSTRUCTEUR EN FORMATION SPECIALISEE MAINTENANCE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN MATERIAUX AERONAUTIQUES | | | | 2 | TECHNICIEN MECANICIEN VOLANT SUR AERONEF VOILURE TOURNANTE | | | | 2 | TECHNICIEN METROLOGIE AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN NAVIGABILITE ET QUALITE MCO AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN PORTEUR MOTEUR AERONAUTIQUE | | | | 2 | TECHNICIEN SYSTEMES INFORMATIQUES AERONAUTIQUES | | | | 2 | TECHNICIEN RADOME | | | | 3 | SPECIALISTE CND ET STRUCTURE DES AERONEFS | | | | 3 | SPECIALISTE METROLOGIE AERONAUTIQUE | | | | 3 | SPECIALISTE NAVIGABILITE ET QUALITE MCO AERO | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN MAINTENANCE AERONAUTIQUE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SOUTIEN OPERATIONNEL
ENVIRONNEMENT
AERONAUTIQUE | 2 | BUREAU TECHNIQUE ET PILOTAGE | | | 2 | TECHNICIEN DU SOUTIEN OPERATIONNEL DE L'ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle MUSIQUE

|Famille| Filière |Niveau d'emploi|Emploi type défense| |-------|----------------------------------------|---------------|-------------------| |MUSIQUE| MUSIQUE | 1 | INSTRUMENTISTE | | 2 | CHEF D'ENSEMBLE MUSICAL | | | | 2 | MUSICIEN | | | | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU FORMATION MUSICALE| | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle NUCLÉAIRE

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |---------|---------------------------------------------------------------|---------------|-----------------------------| |NUCLEAIRE| MAITRISE DU RISQUE NUCLEAIRE | 3 |TECHNICIEN EN RADIOPROTECTION| | 3 |TECHNICIEN ET INGENIEUR EN EXPLOITATION ET SURETE DES REACTEURS| | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle OPÉRATIONS EN MILIEU MARITIME

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-----------------------------------------------|--------------------------------------------------------------|--------------------------------------------|------------------------------------------------------| | OPERATIONS EN MILIEU MARITIME | EXPLOITATION DE
L'ENVIRONNEMENT
MARITIME | 2 |TECHNICIEN CARTOGRAPHIE-GEOMATIQUE-PRODUCTION NAUTIQUE| | 3 | EXPERT CARTOGRAPHIE-GEOMATIQUE-PRODUCTION NAUTIQUE | | | | 4 |EXPERT HAUT NIVEAU CARTOGRAPHIE-GEOMATIQUE-PRODUCTION NAUTIQUE| | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |MAINTIEN CONDITION OPS
MATERIELS NAVALS| 2 |TECHNICIEN MECANICIEN SYSTEMES ATELIER NAVAL| | | 2 | TECHNICIEN ATELIER NAVAL STRUCTURES COMPOSITES | | | | 2 | TECHNICIEN ATELIER NAVAL STRUCTURES METAL | | | | 2 | TECHNICIEN ELECTRICIEN SYSTEMES ATELIER NAVAL | | | | 2 | TECHNICIEN ATELIER NAVAL EN PRODUCTIQUE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle OPÉRATIONS EN MILIEU TERRESTRE

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-------------------------------------------------|------------------------------------------|-------------------------|-----------------------------| | OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE |ACHEMINEMENT PAR VECTEUR
TERRESTRE| 2 |PILOTE ECLAIREUR EMB FLUVIALE| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |EMPOI DES FORCES ET CONDUITE DES OPERATIONS TERRE| 4 |EXPERT HAUT NIVEAU PSYOPS| | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle RESSOURCES HUMAINES

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |--------------------------------------------------|------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------|----------------------------------| | RESSOURCES HUMAINES |ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNEL
ET RECONVERSION| 2 |ASSISTANT EN ACCOMPAGNEMENT EMPLOI| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | GESTION ET ADMINISTRATION
DU PERSONNEL | 3 |ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE| | | 3 | CHARGE CHANCELIER EN RESSOURCES HUMAINES | | | | 3 | CHARGE GESTION DU PERSONNEL | | | | 3 | CHARGE INSTRUCTION EN RESSOURCES HUMAINES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |CONCEPTION ET PILOTAGE
RESSOURCES HUMAINES| 2 | ASSISTANT ORGANISATION RESSOURCES HUMAINES | | | 2 | ASSISTANT REGLEMENTATION RESSOURCES HUMAINES | | | | 3 | EXPERT EN EFFECTIFS ET MASSE SALARIALE | | | | 3 | CHARGE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES | | | | 3 | CHARGE DE L'ORGANISATION RESSOURCES HUMAINES | | | | 3 | CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA CONCEPTION DE LA POLITIQUE RH | | | | 3 | CHARGE DE LA REGLEMENTATION RESSOURCES HUMAINES | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POLITIQUE DES METIERS | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ORGANISATION | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES | | | | 4 | CADRE / EXPERT | | | | 5 | CADRE / EXPERT | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle RESTAURATION HOTELLERIE ET LOISIRS

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |------------------------------------------|---------------------|---------------|-------------------------------| |RESTAURATION HOTELLERIE
ET LOISIRS| HOTELLERIE | 2 |GERANT HOTELLERIE / HEBERGEMENT| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 |EXPERT DE HAUT NIVEAU| | |

  1. Famille professionnelle RENSEIGNEMENT

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------| | RENSEIGNEMENT | DRONES DE RENSEIGNEMENT
TACTIQUES | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU EN DRONES DE RENSEIGNEMENT TACTIQUES| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | 2 | TECHNICIEN EN EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | | | 3 | EXPERT EN EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | | | | 4 | EXPERT HN EXPLOITATION | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | GEOGRAPHIE | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU GEOGRAPHIE | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | IMAGERIE | 2 | TECHNICIEN EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE IMAGES | | | 3 | EXPERT EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE IMAGES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | LINGUISTE D'ECOUTE | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE AMHARIQUE | | | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE ARABE | | | | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE CHINOIS | | | | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE EUROPE | | | | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE PERSAN | | | | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE RUSSE | | | | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE | | | | 3 | EXPERT LINGUISTE D'ECOUTE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | RENSEIGNEMENT D'ORIGINE CYBER | 2 | TECHNICIEN INVESTIGATION SUR SUPPORT NUMERIQUE | | | 2 | TECHNICIEN RECHERCHE AVANCEE CYBER | | | | 2 | TECHNICIEN VEILLE ET INVESTIGATION INTERNET | | | | 3 | EXPERT RECHERCHE AVANCEE CYBER | | | | 3 | EXPERT VEILLE ET INVESTIGATION INTERNET | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU RECHERCHE AVANCEE CYBER | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU VEILLE ET INVESTIGATION INTERNET | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |RENSEIGNEMENT D'ORIGINE
ELECTROMAGNETIQUE| 2 |TECHNICIEN ANALYSTE EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE ELECTROMAGNETIQUE| | | 2 |TECHNICIEN EN DETECTION ET ANALYSE DES SIGNAUX ELECTROMAGNETIQUES| | | | 3 | EXPERT ANALYSTE EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE ELECTROMAGNETIQUE | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle SANTÉ

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |-------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------| | SANTE | ASSISTANCE SOUTIEN AUX SOINS | 2 |ASSISTANT SOUTIEN AUX SOINS NE2| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ASSISTANCE AUX SOINS | 2 | AIDE SOIGNANT NE2 | | | 2 | ASSISTANT MEDICAL-2 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |GESTION MEDICO-ECONOMIQUE TRAITANT INFORMATION MEDICALE| 2 | ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF | | | 2 | SECRETAIRE MEDICAL | | | | 2 | TECHNICIEN EN INFORMATION MEDICALE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | INGENIERIE ET MAINTENANCE
BIOMEDICALE | 1 | OPERATEUR INST MAINT EQUIP BIOMED-1 | | | 2 |TECHNICIEN D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS BIOMEDICAUX| | | | 3 | INGENIEUR BIOMEDICAL | | | | 4 | INGENIEUR BIOMEDICAL | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MEDECINE-CHIRURGIE | 4 | CHIRURGIEN GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN NE4 | | | 4 | CHIRURGIEN MAXILLO-FACIAL NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN OPHTALMOLOGUE NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN ORL NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN PLASTICIEN ET DE RECONSTRUCTION NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN THORACIQUE NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN UROLOGUE NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN VASCULAIRE NE4 | | | | 4 | CHIRURGIEN VISCERALISTE NE4 | | | | 4 | MEDECIN DES FORCES | | | | 4 | MEDECIN HOSPITALIER NE4 | | | | 4 | MEDECIN TITRE SANTE PUBLIQUE NE4 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MANAGEMENT DES
ORGANISATIONS DES SOINS | 3 | CADRE DE SANTE NE3 | | | 4 | CADRE SUP DE SANTE NE4 | | | | 4 | COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS NE4 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MEDECINE ET ACTIVITES
VETERINAIRES | 2 | TECHNICIEN VETERINAIRE NE2 | | | 5 | VETERINAIRE DES ARMEES NE5 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | ODONTOLOGIE | 4 | CHIRURGIEN-DENTISTE DES ARMEES NE4 | | | 5 | CHIRURGIEN-DENTISTE DES ARMEES NE5 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | PHARMACIE | 4 | PHARMACIEN BIOLOGISTE NE4 | | | 4 | PHARMACIEN EN SPECIALISATION NE4 | | | | 4 | PHARMACIEN HOSPITALIER NE4 | | | | 4 | PHARMACIEN INDUSTRIEL NE4 | | | | 4 | PHARMACIEN RAVITAILLEMENT MEDICAL NE4 | | | | 4 | PHARMACIEN TITRE DEFENSE NRBC | | | | 4 | PHARMACIEN TOXICOLOGIE ENVIRONNEMENTALE NE4 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | PSYCHOLOGIE | 3 | PSYCHOLOGUE CLINICIEN NE3 | | | 4 | PSYCHOLOGUE CLINICIEN-4 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | RESPONSABLE SANTE | 3 | PARAMEDICAL RESPONSABLE SANTE N3 | | | 4 | PARAMEDICAL RESPONSABLE SANTE N4 | | | | 4 | PRATICIEN RESPONSABLE SANTE NE4 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | RECHERCHE EN SANTE DE DEFENSE | 3 |COLLABORATEUR DE RECHERCHE BIOMEDICAL DOCTORANT-3| | | 4 | CHERCHEUR BIOMEDICAL NE4 | | | | 4 | PRATICIEN CHERCHEUR BIOMEDICAL NE4 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SOINS INFIRMIERS | 2 | INFIRMIER ANESTHESISTE NE2 | | | 2 | INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE NE2 | | | | 2 | INFIRMIER EN SOINS GENERAUX NE2 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SOINS MEDICO-TECHNIQUES | 2 | MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE NE2 | | | 2 | PREPARATEUR EN PHARMACIE SOINS MEDICO-TECHNIQUES NE2 | | | | 2 | TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL NE2 | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SOINS DE REEDUCATION | 2 | MASSEUR KINESITHERAPEUTE NE2 | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |--------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------|--------------------------------| |SANTE, SECURITE AU TRAVAIL, ENVIRONNEMENT
ET DEVELOPPEMENT DURABLE| ENVIRONNEMENT
ET DEVELOPPEMENT DURABLE | 2 |TECHNICIEN CONSEIL ENVIRONNEMENT| | 3 | SPECIALISTE CONSEIL ENVIRONNEMENT | | | | 3 | SPECIALISTE EXPERTISE ET REGLEMENTATION ENVIRONNEMENT | | | | 3 | SPECIALISTE EN FORMATION ENVIRONNEMENT | | | | 3 | SPECIALISTE TECHNIQUE CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONSEIL ENVIRONNEMENT | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN EXPERTISE ET REGLEMENTATION ENVIRONNEMENT | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | SANTE SECURITE AU TRAVAIL | 2 |TECHNICIEN CONSEIL SANTE SECURITE AU TRAVAIL| | | 2 | TECHNICIEN EXPERTISE ET REGLEMENTATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 2 | TECHNICIEN EN FORMATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 2 | ASSISTANT INSPECTEUR DU TRAVAIL | | | | 2 | TECHNICIEN PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 3 | SPECIALISTE CONSEIL SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 3 | SPECIALISTE EXPERTISE ET REGLEMENTATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 3 | SPECIALISTE EN FORMATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 3 | SPECIALISTE PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONSEIL SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EXPERTISE ET REGLEMENTATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN FORMATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU INSPECTEUR DU TRAVAIL ET INSPECTEUR DE LA RADIOPROTECTION| | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle SOUTIEN DE L'HOMME

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |------------------|---------------------------------------------------------------|---------------|-------------------------------| |SOUTIEN DE L'HOMME|MATERIELS DU SOUTIEN DE L'HOMME ET DU SC - VIVRES OPERATIONNELS| 2 |TECHNICIEN VIVRES OPERATIONNELS| | 3 | SPECIALISTE VIVRES OPERATIONNELS | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU LABORATOIRE VIVRES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle SOUTIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE

| Famille | Filière |Niveau d'emploi| Emploi type défense | |----------------------------------------|----------------------------------------|---------------|-----------------------------------| |SOUTIEN MUNITIONS
ET PYROTECHNIE|SOUTIEN MUNITIONS
ET PYROTECHNIE| 2 |TECHNICIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE| | 2 |TECHNICIEN SECURITE DOMAINE PYROTECHNIE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle SOUTIEN PÉTROLIER

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |--------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------| | SOUTIEN PETROLIER |EXPERTISE DES ENERGIES
DURABLES POUR LA MOBILITE
DES FORCES ARMEES| 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU DES ENERGIES DE LA MOBILITE| | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PRODUITS ET MATERIELS PETROLIERS | | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU REGLEMENTATION PETROLIERE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |INSTALLATIONS PETROLIERES SPECIALISEES| 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU INSTALLATIONS PETROLIERES SPECIALISEES| | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | LOGISTIQUE PETROLIERE | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EXPLOITATION PETROLIERE | | | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU LOGISTIQUE PETROLIERE OPERATIONNELLE | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MAINTENANCE PETROLIERE | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU MAINTENANCE DES MATERIELS PETROLIERS | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MANAGEMENT PETROLIER | 4 | RESPONSABLE MANAGEMENT PETROLIER | | | 5 | HAUT RESPONSABLE MANAGEMENT PETROLIER | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | |

  1. Famille professionnelle SYSTÈMES INFORMATION ET COMMUNICATION

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |---------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------|---------------------------| | SYSTEMES INFORMATION
ET COMMUNICATION | CYBERSECURITE | 2 |TECHNICIEN ACTION NUMERIQUE| | 2 | TECHNICIEN CYBERPROTECTION | | | | 3 | SPECIALISTE ACTION NUMERIQUE | | | | 3 | SPECIALISTE CYBERPROTECTION | | | | 3 | SPECIALISTE EMPLOI DES FORCES ET PLANIFICATION DES OPERATIONS EN MILIEU CYBER | | | | 3 | INGENIEUR CYBERDEFENSE | | | | 4 | EXPERT ACTION NUMERIQUE | | | | 4 | EXPERT CYBERPROTECTION | | | | 4 | EXPERT EMPLOI DES FORCES ET PLANIFICATION DES OPERATIONS EN MILIEU CYBER | | | | 5 | CONSEILLER EMPLOI DES FORCES ET PLANIFICATION DES OPERATIONS EN MILIEU CYBER | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | | | PROJETS ET DEVELOPPEMENT DE SI | 2 |TECHNICIEN EN CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION| | | 2 | TECHNICIEN EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | | | | 3 | SPECIALISTE EN ANALYSE ET RECHERCHE OPERATIONNELLE | | | | 3 | SPECIALISTE EN CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | | | | 3 | SPECIALISTE EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | | | | 3 | SPECIALISTE EN URBANISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | | | | 4 | EXPERT EN ANALYSE ET RECHERCHE OPERATIONNELLE | | | | 4 | EXPERT EN CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | | | | 4 | EXPERT EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | | | | 4 | RESPONSABLE D'ENTITE DE DEVELOPPEMENT DE SYSTEMES D'INFORMATION | | | | 4 | EXPERT EN URBANISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | | | | 5 | CONSEILLER EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | | | SYSTEMES D'INFORMATION | 2 | TECHNICIEN ADMINISTRATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | | | 2 | TECHNICIEN EXPLOITATION SYSTEME INFORMATIQUE SUPERIEUR | | | | 3 | SPECIALISTE ADMINISTRATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | |FILIERE TRANSVERSE SYSTEMES D'INFORMATION
ET DE COMMUNICATION| 5 | EXPERT TECHNIQUE DATA SCIENCE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE | | | 2 | CADRE DE CONTACT D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 2 | TECHNICIEN DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 2 |TECHNICIEN EN GESTION DES ARTICLES CONTROLES DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION| | | | 2 | TECHNICIEN MISE EN OEUVRE ET MAINTENANCE DES LIAISONS RADIO NAVALES | | | | 2 | TECHNICIEN MISE EN OEUVRE ET MAINTENANCE DES RESEAUX ANALOGIQUES A BORD DES NAVIRES | | | | 2 |TECHNICIEN EN TECHNIQUES PARTICULIERES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 3 | CADRE INTERMEDIAIRE D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 3 | SPECIALISTE DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 3 |SPECIALISTE EN TECHNIQUES PARTICULIERES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION| | | | 3 |SPECIALISTE EN CHARGE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION TACTIQUES NAVALS | | | | 4 | RESPONSABLE D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 4 | EXPERT DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 4 | EXPERT / CONSULTANT EN TRANSFORMATION DIGITALE | | | | 4 | EXPERT EN TECHNIQUES PARTICULIERES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 5 | HAUT RESPONSABLE D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 5 | CONSEILLER DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | | | SYSTEME
DE TELECOMMUNICATIONS
ET RESEAUX | 3 | SPECIALISTE ADMINISTRATION DES RESEAUX IP | | | 3 | SPECIALISTE FREQUENCES ET SERVITUDES ELECTROMAGNETIQUES | | | | 3 | SPECIALISTE RESEAUX ET SYSTEMES DE TELECOMMUNICATIONS | | | | 3 | SPECIALISTE RESEAUX SATELLITAIRES | | | | 4 | EXPERT ADMINISTRATION DES RESEAUX IP | | | | 4 | EXPERT FREQUENCES ET SERVITUDES ELECTROMAGNETIQUES | | | | 4 | EXPERT RESEAUX ET SYSTEMES DE TELECOMMUNICATIONS | | | | 4 | EXPERT RESEAUX SATELLITAIRES | | | | 5 | CONSEILLER FREQUENCES ET SERVITUDES ELECTROMAGNETIQUES | | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | |

  1. Famille professionnelle SYSTÈMES DE FORCES, SYSTÈMES D'ARMES ET ÉQUIPEMENT

| Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense | |--------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------| |SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT| CONCEPTION DEVELOPPEMENT EXPERIMENTATION | 4 |OFFICIER DE MARQUE INFANTERIE| | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | MANAGEMENT DES OPERATIONS D'ARMEMENT | 2 |GESTIONNAIRE SOUTIEN LOGISTIQUE INTEGRE ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE| | | 4 |EXPERT DE HAUT NIVEAU MANAGEMENT SOUTIEN LOGISTIQUE INTEGRE ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE| | | | 2 | ASSISTANT | | | | 3 | CADRE | | | | 4 | EXPERT | | | | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | | | | 5 | EXPERT / CADRE | | |

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