Abrogé depuis le 2025-08-09
ANNEXE
FILIÈRE ADMINISTRATIVE
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|  Corps des secrétaires administratifs relevant des ministres chargés des affaires sociales  
(Décret n° 2012-483 du 13 avril 2012)  |  |
|  Secrétaire administratif de classe supérieure  |  16 % en 2026  |
|  Secrétaire administratif de classe exceptionnelle  |  13 % en 2026  |
|Corps des adjoints administratifs des administrations de l'Etat relevant des ministères chargés des affaires sociales  
(Décret n° 2006-1760 du 23 décembre modifié)|  |
|  Adjoint administratif principal de 2e classe  |  26 % en 2026  |
|  Adjoint administratif principal de 1re classe  |  15 % en 2026  |
FILIÈRE TECHNICO-ADMINISTRATIVE
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|Corps des techniciens de physiothérapie relevant du ministre chargé de la santé  
(Décret n° 2012-482 du 13 avril 2012)|  |
|  Technicien de physiothérapie de classe supérieure  |  16 % en 2026  |
|  Technicien de physiothérapie de classe exceptionnelle  |  13 % en 2026  |
FILIÈRE TECHNICO-OUVRIÈRE
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|Corps des adjoints techniques des administrations de l'Etat relevant des ministères chargés des affaires sociales  
(Décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006)|  |
|  Adjoint technique principal de 2e classe  |  26 % en 2026  |
|  Adjoint technique principal de 1re classe  |  15 % en 2026  |
FILIÈRE SANTÉ ENVIRONNEMENT ET LABORATOIRE
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|  Corps des adjoints sanitaires  
(Décret n° 92-1437 du 30 décembre 1992)  |  |
|  Adjoint sanitaire principal 2e classe  |  26 % en 2026  |
|  Adjoint sanitaire principal 1re classe  |  15 % en 2026  |
|Corps des techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire  
(Décret n° 2013-176 du 27 février 2013)|  |
|  Technicien principal  |  16 % en 2026  |
|  Technicien en chef  |  13 % en 2026  |
|  Corps des ingénieurs d'études sanitaires  
(Décret n° 90-975 du 30 octobre 1990)  |  |
|  Ingénieur principal  |  12 % en 2026  |
|  Corps des ingénieurs du génie sanitaire  
(Décret n° 90-973 du 30 octobre 1990)  |  |
|  Ingénieur en chef du génie sanitaire  |  18 % en 2026  |
FILIÈRE SOINS
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|  Corps commun d'infirmiers de catégorie A des administrations de l'Etat  
(Décret n° 2012-762 du 9 mai 2012)  |  |
|  Infirmier hors classe  |  13 % en 2026  |
|Corps des infirmières et infirmiers des services médicaux des administrations de l'Etat  
(Catégorie B : décret n° 94-1020 du 23 novembre 1994)|  |
|  Infirmier hors classe  |  13 % en 2026  |
FILIÈRE INSPECTION
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|  Corps des contrôleurs du travail  
(Décret n° 97-364 du 18 avril 1997)  |  |
|  Contrôleur hors classe  |  13 % en 2026  |
|  Corps de l'inspection du travail  
(Décret n° 2003-770 du 20 août 2003)  |  |
|  Directeur adjoint du travail  |  10 % en 2026  |
|  Directeur du travail  |  12 % en 2026  |
|Corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale  
(Décret n° 2002-1569 du 24 décembre 2002)|  |
|  Inspecteur de l'action sanitaire et sociale hors classe  |  9 % en 2026  |
|  Inspecteur de l'action sanitaire et sociale de classe exceptionnelle  |  9 % en 2026  |
|  Corps des médecins inspecteurs de santé publique  
(Décret n° 91-1025 du 7 octobre 1991)  |  |
|  |  |
|  Médecin inspecteur en chef de santé publique  |  28 % en 2026  |
|  Médecin inspecteur général de santé publique  |  12 % en 2026  |
|  Corps des pharmaciens inspecteurs de santé publique  
(Décret n° 92-1432 du 30 décembre 1992)  |  |
|  Pharmacien inspecteur en chef de santé publique  |  28 % en 2026  |
|  Pharmacien inspecteur général de santé publique  |  12 % en 2026  |
FILIÈRE SOCIO-ÉDUCATIVE
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|----------------|
|  Corps interministériel des assistants de service social des administrations de l'Etat  
(Décret n° 2017-1051 du 10 mai 2017)  |  |
|  Assistant de service social principal  |  14 % en 2026  |
|  Corps interministériel des conseillers techniques de service social des administrations de l'Etat  
(Décret n° 2017-1052 du 10 mai 2017)  |  |
|  Conseiller technique supérieur de service social  |  12 % en 2026  |
|Corps des éducateurs spécialisés des instituts nationaux de jeunes sourds et de l'Institut national des jeunes aveugles  
(Décret n° 2019-420 du 7 mai 2019)|  |
|  Educateur spécialisé principal  |  14 % en 2026  |
FILIÈRE ENSEIGNANTE
|  CORPS ET GRADES  |TAUX APPLICABLES|
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|  Corps des professeurs d'enseignement général de l'Institut national des jeunes aveugles  
(Décret n° 93-292 du 8 mars 1993)  |  |
|  Professeur d'enseignement général hors classe  |  22 % en 2026  |
|  Corps des professeurs d'enseignement général des instituts nationaux de jeunes sourds  
(Décret n° 93-293 du 8 mars 1993)  |  |
|  Professeur d'enseignement général hors classe  |  22 % en 2026  |
|Corps des professeurs d'enseignement technique des instituts nationaux de jeunes sourds et de l'Institut national des jeunes aveugles  
(Décret n° 93-294 du 8 mars 1993)|  |
|  Professeur d'enseignement technique hors classe  |  25 % en 2026  |
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