Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.
Grille d'évaluation pour les membres de la gendarmerie
Résumé. La grille d'évaluation de la gendarmerie permet de noter les compétences des membres sur des critères généraux, la sécurité en intervention, les compétences fondamentales et la maîtrise des outils.
ANNEXE I
GRILLE D'ÉVALUATION
NOM :
PRÉNOM :
NIGEND :
AFFECTATION (date, unité) :
| Compétence évaluée | Appréciation du niveau de compétence détenu | |
|---|---|---|
| CRITÈRES GÉNÉRAUX | Acquis | Non acquis |
| Adhésion aux valeurs de l'arme | ||
| Respect de la personne humaine | ||
| Discernement | ||
| Devoir de réserve et de neutralité | ||
| Engagement / volonté | ||
| Disponibilité | ||
| Travail en équipe et cohésion | ||
| Compétence évaluée | Appréciation du niveau de compétence détenu | |
|---|---|---|
| SÉCURITÉ EN INTERVENTION | Acquis | Non acquis |
| Cadres légaux d'usage des armes et d'emploi de la force | ||
| Manipulation, port et emploi des armes de dotation en sécurité | ||
| Maîtrise et emploi approprié des armes de force intermédiaire | ||
| Maîtrise des techniques d'intervention (contrôle, interpellation) | ||
| Compétence évaluée | Appréciation du niveau de compétence détenu | |
|---|---|---|
| COMPÉTENCES FONDAMENTALES | Acquis | Non acquis |
| 1 - Caractéristiques générales | ||
| Respect et qualité dans l'exécution des directives reçues (générales ou liées à une mission précise) | ||
| Soucis et qualité des comptes rendus (téléphoniques, écrits…) | ||
| Gestion d'une situation conflictuelle | ||
| Connaissance et respect des normes réglementaires, légales et administratives | ||
| Connaissance et respect de mise en œuvre des modes d'action en vigueur en gendarmerie | ||
| 2 - Spécifique gendarmerie départementale | ||
| Qualité du contact physique ou téléphonique avec l'usager et la capacité à renseigner | ||
| Autonomie de prise en compte et de traitement, en sécurité, d'un évènement de son niveau (administrative, judiciaire, police route, de voie publique) | ||
| 3 - Spécifique gendarmerie mobile / garde républicaine | ||
| Connaissance des missions et modes d'action en MO (connaître et exécuter les cadres d'ordre) | ||
| Compétence évaluée | Appréciation du niveau de compétence détenu | |
|---|---|---|
| MAÎTRISE DES OUTILS | Acquis | Non acquis |
| Connaissances des différentes bases et fichiers | ||
| Utilisation appropriées des différentes bases et fichiers | ||
| Respect des conditions d'utilisation | ||
| Connaissances des matériels de dotation | ||
| Capacité de mise en œuvre des matériels de dotation | ||