JORF n°271 du 22 novembre 2005

Article 5

Article 5

Sont soumis à l'avis préalable de l'autorité, selon des seuils et des modalités qu'elle fixe :
- les actes de gestion relatifs au recrutement, à la rémunération et à l'avancement du personnel, qu'il s'agisse de mesures générales ou individuelles, d'agents recrutés sur contrat à durée indéterminée ou déterminée, ou d'agents détachés ou mis à disposition ;
- les mises à disposition de personnels ;
- les décisions de portée générale relatives au remboursement des frais de déplacement ;
- les baux, avenants et renouvellement de baux ;
- les acquisitions, aliénations et échanges immobiliers ;
- les marchés, conventions, contrats, commandes et leurs avenants ;
- les décisions portant attribution de subvention, d'aide ou de prêt ;
- les transactions ;
- les emprunts ;
- les admissions en non-valeur.


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Version 1

Sont soumis à l'avis préalable de l'autorité, selon des seuils et des modalités qu'elle fixe :

- les actes de gestion relatifs au recrutement, à la rémunération et à l'avancement du personnel, qu'il s'agisse de mesures générales ou individuelles, d'agents recrutés sur contrat à durée indéterminée ou déterminée, ou d'agents détachés ou mis à disposition ;

- les mises à disposition de personnels ;

- les décisions de portée générale relatives au remboursement des frais de déplacement ;

- les baux, avenants et renouvellement de baux ;

- les acquisitions, aliénations et échanges immobiliers ;

- les marchés, conventions, contrats, commandes et leurs avenants ;

- les décisions portant attribution de subvention, d'aide ou de prêt ;

- les transactions ;

- les emprunts ;

- les admissions en non-valeur.