Sur la base de l'examen du dossier de demande de validation et des résultats d'un entretien d'une heure avec le candidat, le jury est compétent pour décider des validations de compétences.
Cet entretien vise à évaluer les compétences effectivement acquises par candidat dans le cadre de son expérience et s'appuie sur le contenu du dossier de validation.
La direction régionale des affaires sanitaires et sociales organise une réunion préparatoire à l'entretien afin notamment de présenter au jury la démarche de validation des acquis de l'expérience ainsi que le rôle et les compétences du jury.