JORF n°0088 du 14 avril 2022

Arrêté du 1er avril 2022

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu l'arrêté du 2 mai 2008 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers du 27 juin 2006 et ses annexes, et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'accord du 20 mai 2021 relatif au proche aidant, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française du 2 octobre 2021 ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords) rendu lors de la séance du 31 mars 2022,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligation des stipulations de l'accord du 20 mai 2021 pour les employeurs et salariés des sociétés concessionnaires d'autoroutes

Résumé Les règles sur les proches aidants sont obligatoires pour les employés et employeurs des sociétés d'autoroutes.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers du 27 juin 2006, les stipulations de l'accord du 20 mai 2021 relatif au proche aidant, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée.
Le 2e alinéa de l'article 3.2 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 3142-7 du code du travail.
Le 5e alinéa de l'article 3.2, qui renvoie à un accord entre l'employeur et le salarié le soin de fixer des stipulations qui relèvent de la compétence de l'accord collectif, est exclu de l'extension en tant qu'il contrevient aux dispositions des articles L. 3142-14 et L. 3142-15 du code du travail.
Le 2e alinéa de l'article 3.3 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 1225-63 du code du travail.
L'article 3.4 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 3142-21 du code du travail.
Au 2e alinéa de l'article 9, les termes « et dénoncé » sont exclus de l'extension en tant qu'ils contreviennent aux dispositions de l'article L. 2261-19 du code du travail.

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Entrée en vigueur et durée des effets de l'accord

Résumé Les conséquences de l'accord commencent à compter de la publication de l'arrêté et durent jusqu'à la fin prévue.

L'extension des effets et sanctions de l'accord susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit accord.

Article 3

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Publication de l'arrêté

Résumé L'arrêté doit être publié au Journal officiel.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 1er avril 2022.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'accord susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2021/38, disponible sur le www.legifrance.gouv.fr/liste/bocc.