JORF n°0083 du 8 avril 2022

Arrêté du 1er avril 2022

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail, notamment son article L.2261-15 ;

Vu l'arrêté du 17 décembre 2021 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'accord du 7 mai 2021 relatif aux modalités d'aménagement du temps de travail, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française le 23 juin 2021 ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords) rendu lors de la séance du 31 mars 2022,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligation des stipulations de l'accord sur l'aménagement du temps de travail dans le commerce de détail alimentaire

Résumé Les règles de travail dans les magasins alimentaires doivent suivre un accord spécifique, avec des conditions légales à respecter.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé, les stipulations de l'accord du 7 mai 2021 relatif aux modalités d'aménagement du temps de travail, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée.
Les paragraphes 28-2-1 et 28-2-2 de l'article 28-2 tels qu'ils résultent de l'article 3 du présent accord sont étendus sous réserve qu'un accord négocié au niveau de l'entreprise ou de l'établissement définisse la période de référence mentionnée à l'article L. 3121-44 du code du travail.
Les 2e et 3e alinéas de l'article 28.5 tels qu'ils résultent de l'article 3 du présent accord sont étendus sous réserve du respect des dispositions du 2e alinéa de l'article L. 3123-12 du code du travail.
Les 2e et 3e alinéas de l'article 28.8 tels qu'ils résultent de l'article 3 du présent accord sont étendus sous réserve du respect des arrêts de la Cour de cassation du 9 janvier 2007 (n° 05-43.962) et du 13 juillet 2010 (n° 08-44.550) s'agissant de l'impact de l'absence d'un salarié malade en période haute de modulation sur le seuil de déclenchement des heures supplémentaires (ou complémentaires).
Les 1er et 2e alinéas de l'article 28.13.2.2 tels qu'ils résultent de l'article 3 du présent accord sont étendus sous réserve qu'un accord d'entreprise ou d'établissement définisse précisément le nombre de jours compris dans le forfait en jours, conformément à l'article L. 3121-64 du code du travail.
Le 2e alinéa de l'article 34-10 tel qu'il résulte de l'article 3 du présent accord est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 3123-14 du code du travail.
Le 1er alinéa de l'article 9 de l'accord est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-7 du code du travail.
Le 2e alinéa de l'article 10 de l'accord est étendu sous réserve du respect du 2e alinéa de l'article L. 2261-3 du code du travail.

Article 2

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Application de l'accord

Résumé Les effets de l'accord commencent à partir de la publication de cet arrêté et dureront jusqu'à la fin prévue.

L'extension des effets et sanctions de l'accord susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit accord.

Article 3

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Publication de l'arrêté

Résumé Il faut publier cet arrêté dans le journal officiel.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 1er avril 2022.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'accord susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2021/23, disponible sur le site www.legifrance.gouv.fr/liste/bocc.